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1、司法局上半年基层工作总结司法局上半年基层工作总结第一篇2014 年 16 月，以规范化建设为主线，着力加强司法行政基层组织、队伍、业务和基础设施建设，全面提升了人民调解、司法所建设和基层服务工作水平，充分发挥了基层司法行政职能作用。一、全面加强司法所规范化建设按照司法部、省司法厅及市司法局关于司法行政基层建设工作会议的要求，结合我区实际，强抓硬件、软件，确保司法所建设进一步规范化。一是队伍建设，基层人员少，任务重，为了更好更出色的为基层服务，需继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，加强业务培训和岗位锻炼，提高司法所干部的思想政治素质和业务能力。二是司法所办公场所建设，
2、城区办公房屋面积有限，在工作中将争取当地乡政府和街道办事处的支持，尽量满足标准办公用房的要求。 “四室一庭”功能区设置到位，司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。改善司法所硬件设施，有效地夯实工作基础。二、深入推进人民调解工作开展“人民调解规范化建设”活动。认真贯彻落实司法部关于进一步规范人民调解组织名称和标识的通知精神，对全区街道、居委会人民调解组织进行了调整。加强行业性专业性人民调解工作。积极推动了劳动争议、物业管理等行业人民调解组织建设，不断拓宽人民调解组织覆盖面。三、扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动组织基层司法行政干警和人民调解员，
3、积极深入村组、社区，开展婚姻家庭矛盾纠纷专项排查，重点加强对外出务工人员、流动人员和社区矫正人员、刑释解教人员等具有婚姻家庭矛盾纠纷潜在性、高发性家庭排查工作，落实重点管控化解责任。对可能引发重大治安问题或群体性事件的苗头性问题，及时报告当地党委、政府及有关部门，采取切实可行的措施，有效防止形成危害发生。妥善做好化解工作。对排查出来的婚姻家庭矛盾纠纷，逐一进行登记造册，组织分析研判，制定调处方案，落实调处责任人，明确调处措施和化解期限。坚持专项排查、专门化解和动态排查、随时化解相结合，切实做到“哪里有婚姻家庭矛盾纠纷，调解预案就跟进到哪里，调解工作就落实到哪里”。建立案件跟踪联系制度，对一时难
4、于解决的重大疑难复杂婚姻家庭矛盾纠纷，安排落实村组干部、人民调解员为跟踪联系人，及时了解当事人的思想状况及纠纷发展变化信息，并及时采取相应的稳控措施，直至矛盾纠纷化解销号为止。着力加强法制宣传教育。结合“六五”普法活动，有针对性地向妇女群众及其家庭成员宣传妇女权益保障法 、婚姻法 、 继承法 、 收养法 、 民法通则 、 物权法等法律法规知识。充分利用广播电视、手机短信、发放宣传资料等便捷高效形式，提高法制宣传教育的覆盖面。充分发挥法律“六进”活动、村法制宣传栏等法制宣传载体的作用，加强“现身说法、以案释法”宣传，用群众喜闻乐见的方式引导群众通过法律途径解决婚姻家庭纠纷，树立新型婚姻家庭观和邻
5、里关系观。对摸排出的矛盾纠纷当事人要重点加强教育，帮助其增强法制观念和法律意识，引导其通过合法渠道表达利益诉求，维护自身合法权益。不断完善排查调处工作机制。健全完善定期排查机制，实行村一周一排查、乡镇半月一排查、区级一月一排查工作制度，对排查出来的矛盾纠纷要及时进行梳理归类，逐项登记、建立台账。健全完善分级调处机制，按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，一般矛盾纠纷由村调委会依法调处；疑难纠纷由乡镇调委会及时调处，对人民调解难以化解的矛盾纠纷，及时通报、提请相关职能部门进行处理。健全完善联动联调机制，加强与综治、公安、民政、妇联等部门沟通、协作，建立联系联调会议制度，合力调处婚姻家庭矛盾纠纷
6、。探索建立责任追究倒查机制。乡镇基层司法所和村人民调解组织为本次婚姻家庭矛盾纠纷排查化解的直接责任人。要建立责任倒查机制，对群众反映的矛盾纠纷置之不理、敷衍推诿，导致矛盾激化，造成群体性事件和重大案件发生的或不按规定及时进行排查调处，导致矛盾激化、造成严重影响的或因迟报、漏报、谎报、瞒报重大矛盾纠纷贻误处理时机，造成事态升级扩大的，要倒查追究相关责任人的责任，并按照相关规定予以严肃处理。四、全力打造“法务网格工程”工作品牌继续完善了组织网络和工作机制。在“法务网格工程”组织网络全覆盖的基础上，按照标牌、机构、职责、流程、制度和台账“六统一”的要求，进一步规范“三级平台”建设，完善工作流程，在全
7、区范围内建立统一的法务网格工作制度，确保“法务网格工程”规范、协调、常态运行，全面提升了工作水平。五、学习贯彻党的十八大精神扎实开展主题实践活动，动员组织司法所工作人员、人民调解员和基层法律服务工作者，积极参与全区司法行政系统“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动，以党的十八大精神为指导，推进全区司法行政基层工作科学发展、创新发展。第二篇今年来，区司法局以维护全区经济发展社会稳定为中心，以“法治”创建为目标，以“六五”普法为工作主线，认真贯彻年初省、市司法行政会议精神，扎实抓好基层司法所规范化建设，努力开拓新的法律服务领域，以优质高效的法律服务，圆满完成了区委、区政府下达的工作任务以及
8、上级司法行政部门部署的阶段性工作任务。一、上半年重点工作任务完成情况以”六五”普法为主线，推进法治建设。一是加强普法队伍建设。今年我区扩充了法治志愿者队伍，进一步广泛动员律师、公证员、基层法律服务工作者、人民调解员、社区网格员、大学生村官、在校大中学生、离退休干部组建一支 13000 人的法治建设志愿者队伍，队伍人员覆盖了全区各个社区、各个行业、各个单位。二是以领导干部和公务员、社区居民普法为重点，深入开展法制宣传教育。出台了关于进一步加强领导干部和公务员法制宣传教育工作的若干意见和关于进一步加强社区居民法制宣传教育工作的若干意见 ，切实提高领导干部和公务员的法治思维和法治理念，提高广大群众依
9、法维权的意识和能力。5月 16 日，邀请三峡大学潘爱国老师开展了法治政府实现途径法制讲座，区委、区人大、区政府、区政协的主要领导及全区各单位班子成员共 200 余人参加了学习，加大领导干部和公务员的学法用法力度。三是继续深入开展“法律六进”活动。通过现场咨询、法制展板、宣传挂图等传统形式，突出与、 、 、等重大节日与法制宣传相结合，开展宣传和社会实践活动，增加群众的法治实践能力。今年来全区共在各社区开展法律和政策现场培训咨询服务 86 场次35000 人次，共发放法律政策宣传资料 56000 多万份。四是强化法治文化建设。截止目前在全区各街办、乡建立了 7个法治文化长廊、挂牌成立 7 个法制宣
10、传教育基地，针对重点人群进行法制宣传教育。同时，在网上 QQ 普法的基础上，进一步丰富和完善普法在线空间的形式和内容，开通“法治”在线微博。半年来共发布普法动态信息、宣传法律知识共 15 条以维护稳定为保障，切实抓好人民调解和社区矫正工作。一是全力开展化解矛盾纠纷工作。及时调整了社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组成员，加强调解调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。先后在春节、 “清明”“五一”、三次组织开展全区性社会矛盾纠纷排查调处工作，特别是以婚姻家庭矛盾为重点进行排查，做到对重点问题、重点地区、重点对象和重点时段等各类不稳定因素心中有数，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全力、
11、快速抓好领导交办重大疑难案件的调处，半年共排查各类矛盾纠纷 1263 件，涉及当事人达 2500 余人，协议涉及金额达 100 多万元，调处成功 1238 件，民间纠纷调解率达到 100%，成功率 98%以上，排查纠纷 151 次，预防纠纷 138 件，防止群体性上访 8 件 52 人次，实现无重大社会影响的恶性群体事件发生。二是两牢回归人员安置帮教、社区矫正工作稳步推进。在全区在 49 个社区均设立了社区矫正工作站。建立公益劳动基地和劳动技能培训基地。各司法所与街道劳动保障所协调，组织社区矫正对象累计公益劳动 108 小时，开展集中教育 16 场次。向社会吸纳老党员、律师、离退休老干部、退休
12、教师、社区干部和一些热心社会公益事业的人员，以及社区矫正对象亲属进入社区矫正志愿者队伍，并强化业务培训，有效提高社区矫正工作人员业务水平和理论素质。矫正工作开展以来，各司法所共组织专题培训 4场次，参训人员 82 人次。截止 6 月，我区社区矫正对象累计 208 人，刑释解教人员累计 128 人。社区矫正对象及刑释解教人员重新违法犯罪率为 0。以为民办实事为重心，深入开展法律援助工作，今年，区政府继续将“为困难群众和农民工提供无偿法律援助”列为为民办实事项目之一。为有效维护弱势群体的合法权益，加快和谐社会进程，区法律援助中心对法律援助案件受理进行认真审查，并根据实际合理分流，使我区法律援助案件
13、大幅攀升。上半年共受理民事法律援助案件 32 起，刑事法律援助案件 17 件，受理法律援助事项 760人次，其中接待来访人员 600 人次，电话咨询 145 人次，代书各类法律文书 15 份。以法律服务为重点，加大法律为民力度。一是进一步提高服务质量。组织全区律师充分发挥专业优势，积极履行律师社会责任。一是选派优秀律师通过担任政府法律顾问，为政府重大决策提供法律论证建议。年初选派 10 名律师参与区政府工作报告的讨论，3 名律师参加区政府组织的各种会议，提供法律支持，为区 11位县级领导选配了法律助理。二是依托“律师进社区”活动学法用法服务社会，自觉履行律师社会责任，积极开展“法律六进”活动。
14、全区 75 名律师继续对口服务于区 75 个社区、村委会，通过电话咨询，现场法律咨询，法律文书，参与具体案件的调处各种形式为社区居民提供免费的法律服务。二是服务效果进一步显著。我区律师为企业投资立项、项目洽谈、签订合同等各项事务提供全方位法律服务，为企业解决后顾之忧。为企业改制、招商引资、工程建设等领域提供法律论证，促使政府更好地为企业服务，为促进市经济发展营造法律保护环境。2014 上半年共办理各类案件 381 件，法律援助 16 件，担任企事业单位常年法律顾问 102 家，法律文书 86 件，义务解答法律咨询 1500 余次，业务收入万元。办理公证案件 1000 件。实现了时间过半，任务过
15、半的目标。有效维护了区委政府的工作大局。以规范化建设为重点，加强基层基础建设我局认真落实全省全市司法行政基层工作现场推进会精神，积极培育司法所规范化建设示范点，进一步推动司法所组织建设、队伍建设、业务建设、保障能力建设和设施装备建设。按照司法部、省司法厅及市司法局关于司法行政基层建设工作会议的要求，结合我区实际，强抓硬件、软件，确保司法所建设进一步规范化。城区办公房屋面积有限，我局在工作中积极争取街办的支持，尽量满足标准办公用房的要求。 “四室一庭”功能区设置到位，司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。改善司法所硬件设施，有效地夯实工作基础。以纪律
16、作风建设和创先争优活动为载体，强化干部队伍建设。组织全体党员干部深入学习贯彻党的“十八大”、省第十次党代会、市委五届三次全会和区委七届五次会议精神，以全国、全省政法工作会议精神为指导，认真落实区委“抓学习、抓作风、抓环境，促跨越”工作要求，大力践行政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，不断提升政法队伍素质，切实转变了工作作风，提高了机关的办事效率。同时开展“万名政法干警进万村入万户安万家”等主题教育实践活动，全局上下在活动中察民情、解民忧、暖民心，局班子亲自指导和参与化解了一批积案和矛盾纠纷，赢得了广大群众的好评。通过系统的学习实践，每一位司法行政工作人员都能自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”这八个字的丰富内涵，坚定了政治信念、端正了思想作风，提高了工作能力，全局面貌焕然一新。二、存在的困难一是人员保障力量有待加强。我局编制 26 人，目前在岗的只有 19 人，人员缺口较大。公证处的 2 名工作人员年龄偏大，一旦退休将面临后继无人的状态。按省级规范化司法所队伍建设标准，每个司法所要努力达到 3 人以上。我局目前情况是司法所有 2 人
