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1、网络推广专员绩效考核量表模板网络推广专员绩效考核量表模板（标准范本）（标准范本）序号量化考核指标权重评分标准数据来源得分网络推广费用20%每高出预算_%，减_分财务部 1 千人印象成本15%每高出预算_%，减_分财务部网站浏览量15%每低于目标值_%，减_分网络销售部2被其他网站链接的数量10%每低于目标值_%，减_分网络销售部电话咨询量15%每低于目标值_%，减_分网络销售部其他渠道咨询量10%每低于目标值_%，减_分网络销售部业务量10%每低于目标值_%，减_分网络销售部3新客户开发数5%每低于目标值_个，减_分网络销售部量化考核得分指标说明网络推广费是指本期用于网络推广的费用总和权重说明
2、网站推广专员不直接进行产品销售，但是其工作是为销售提供支持的，因此，业务量和新客户开发数量这两个指标属于间接指标，各占较小的比重考核结果核算说明除了上述量化指标外，网络推广专员的定性指标还包括发表软文质量、网站页面美观度和合理性、网站维护与更新及时性等考核指标，定性指标可以占到考核权重（定性与定量两大部分）的 30%左右姓名： 部门： 岗位： 直接上级 考核阶段：_年_月_日_年_月_日考核关键问题说明网络推广专员的主要工作职责体现在利用合理的推广费用达到理想的推广效果，因此，在设计考核方案时，可以从网络推广费用控制和网站浏览及客户咨询情况入手，设计出能体现网络推广专员关键绩效的指标被考核人签字：考核日期：考核人签字：日期：
