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1、佛塔上老鼠与猫的管理警示徐方宇:企业商学院建设导师！中国“大培训”和“人才适配度”概念提出者！ 管理学博士品牌课程：非 HR 经理的 HR 管理一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。 佛塔里的生活实在是幸福极了，它既可以在各层之间随意的穿梭，又可以享受到丰富的供品。它甚至还享受有别人无法想象的特权，那些不为人知的秘笈，它可以随意咀嚼；人们不敢正视的佛像，它可以在上自由休息，兴起之时，甚至还可以在佛像头上留下些排泄物。每当善男信女们烧香磕头的时候，这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气慢慢升起，它猛抽着鼻子，心中暗笑：“可笑的人类，膝盖竟然这样柔软，说跪就跪下了！” 有一天，一只饿极了的野猫闯了进来，它
2、一把将老鼠抓住。 “你不能吃我！你应该向我拜跪！我代表着佛！”这位高贵的俘虏抗议道。 “人们向你跪拜，只因为你所占的位置，不是因为你！” 野猫讥讽道，然后，它像掰开一个汉堡那样把老鼠掰成了两半。这是个具有讽刺意味的故事，给我们的管理者是个很好的警示，更是给到我们更多的思考和启发。 思考一：什么是位置？位置意味着什么？ 什么是位置呢？比较通俗的解释“是指物体某一时刻在空间的所在处” 。如果拿到职场上来定义，那就是职位。 我们经常会发现这样一个现象，有很多管理者或经理人会对自己的位置发生错觉，甚至错位。当你从一个普通管理人员或员工被提升到中层经理甚至更高职位时，发现一切都变了！那些原本对你一般甚至
3、有过节的人开始巴结你和讨好你，犹如老鼠在佛塔上看到善男信女下跪磕头似的，于是我们会忘我，忘记自己是谁了。一种强烈的控制感和权利感就油然而生，进而发展到错位，老子说了算，老子不可侵犯，甚至向上错位，你是主宰者了！ 而位置又意味着什么呢？在这浩瀚的宇宙，在这我们生存的地球，任何物体都是由其本身的特性、磁场和相互间的引力而决定了所处的位置，它同样需要为这世界承担其角色应有的职责。在职场中职位首先意味着责任，也赋予了为承担这个责任而应有的权力。问题在于你如何用这权力？ 思考二：什么是管理者的权利？ 那么到底什么是经理人的权利？ 这是个复杂的问题，而这个复杂问题解析首先要搞清楚的是权力来自于哪里？我们都
4、很清楚权力来自于他的位置，就是企业所给与的职位。老鼠如果没有机会窜到佛塔，它就没有机会看到人们的跪拜，更不可能享受那些所谓的特权。如果没有佛塔的存在，让它产生飘飘然的位置也就不存在，更不可能有信男善女的到来！ 作为一个管理岗位，无论谁在这个位置上，都会有相同的权利。下属感到有责任听从在此位置上某一个人的话，遵守他的规定，尊重他的权力。 一个经理人，他可以拥有合法权，即企业给这样一个职位所赋予的相关法定权利；报酬权，他可以一定程度上决定下属的工作岗位和工资奖励等；强制权，即管理者惩罚他人的权利和能力；专家权，你所具有专业知识和特殊技术；名望权，源自于经理人在企业和社会受尊重和具有名望的程度。 思考三：你的位置是不可替代的吗？ “你不能吃我！你应该向我拜跪！我代表着佛！” 。老鼠是这么对野猫说的，也许很多经理人也有着和老鼠同样的心态。时间久了，感觉这个位置就是我，无可替代，而且会产生严重的错位：“我代表佛！” ，更不要说是把我干掉。 然而，竞争是不变的法则。要做到不可替代几乎是不可能，更重要的是你要有随时可能被替代的危机意识和防范能力。 老鼠和猫这对冤家，永远进行着无休止的游戏。 佛塔上的老鼠是给伪经理人！ 它在占错位置的同时又乱使权力， 更迷失了自我。 佛塔上的野猫是个进取者， 他的目标清晰， 更能排除环境干扰和假象。 从老鼠和猫的身上， 经理人们该汲取些什么有益的警示呢？
