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1、县县 365365 行政服务中心行政服务中心 20162016 年党建工作总结年党建工作总结今年以来，县 365 中心在直机关工委指导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届五中、六中全县精神和习总书记系列讲话精神，以“两学一做”学习教育为载体，引导党员干部增强主体意识，不断优化流程、优化服务、提增效能，努力建设便民高效文明和谐中心。一、抓学习教育，提升党员干部素质利用自学和集中学等多种形式，开展经常性学习，坚持以科学的理论武装人，打造学习型党组织。一是周一晚集中一是周一晚集中学。学。组织全体党员干部学习了章程、十八届五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神等内容，不断提高党员干部的政治理论水平
2、和党性修养。二是二是坚坚持在持在线线学学习习。 。组织网络学院在线学习，领导干部每人每年达到 50 分以上，其他人员完成 60 分以上，用先进理论知识武装头脑，提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力。三是三是组织组织外出外出业务业务培培训训。 。组织科室和窗口业务骨干 12 人到 XX 参加为期 3 天的行政审批服务工作培训班，更新业务知识，提升服务效率。三是三是举办举办文文明礼明礼仪仪培培训训。 。邀请专家讲授了窗口服务礼仪知识，对工作人员仪容仪表、礼貌礼节、服务用语等多个方面进行了规范，进一步提升窗口服务质量，树立窗口良好形象。二、抓组织建设，夯实党建工作基础在加强自身建设的同时，重点加强队伍建
3、设、制度建设、作风建设。一是开展主一是开展主题讨论题讨论。 。每个季度开展一次专题讨论，每名党员紧密联系个人思想工作生活实际，进行畅谈交流充分讨论。通过四个主题的讨论，进一步坚定了党员干部的政治立场，增强了服务意识、规矩意识和大局意识。二是开展二是开展查查找短板找短板专项专项活活动动。 。根据县委关于开展查找“短板”专项工作的通知，联系实际，通过发放问卷调查、召开窗口座谈会、走访联系村和联系企业、在“中心”设立意见箱和意见本等形式，广泛征求企事业服务对象和基层干部群众的意见建议，查找“中心”存在的“短板”7 项，并认真剖析查找根源并提出下一步整改措施。三是制定党建工作任三是制定党建工作任务务清
4、清单单。 。按照“拉长板、补短板”的要求，年初查找制订了 18 条清单，每季度要对照清单，分析党建工作进展情况，研究制定推进措施，及时解决存在的问题，有效推进了党建目标的落实。四是加四是加强强党建党建阵阵地建地建设设。 。设立了党员活动室，上墙党旗、入党誓词、党员权利和义务等内容，并收集了加强党建及反腐败方面的书籍，党员和干部职工可随时借阅图书，进一步实现了党员活动室功能的多样性。创建支部微信群，加强党建工作宣传和党员思想政治教育。五是开展各五是开展各类类文体活文体活动动。 。中心利用晚上时间，组织工作人员开展乒乓球比赛，组织参加“税务杯”、企业退休人员气排球邀请赛等活动，丰富工作人员的业余生
5、活，增强凝聚力和团结协作的团队精神。另外做好党员关系清理、党费专项检查和干部个人资料审审核等工作。三、抓创先争优，树立政府良好形象重视党组织和党员先进性建设，认真开展各项创建活动。一是一是选树优质选树优质服服务务先先进进典型。典型。每季度评选产生 3 个“优质服务窗口”和 6 个“窗口服务明星”，挖掘和宣传在爱岗敬业、优质服务和高效审批等方面涌现的先进典型，形成比学赶超的良好氛围。七一前夕，评选并表彰了 3 个“党员示范岗”。二二是开展公开承是开展公开承诺诺活活动动。 。各窗口根据工作实际，开展一句话承诺，用座牌形式放在窗口显眼处，亮明党员身份和工作职责，接受广大群众评议监督，努力让“两学一做
6、”学习教育取得实实在在的效果。三是三是积积极参加双百共建活极参加双百共建活动动。 。积极参加社区共建活动，利用每月 15 号的全民清洁日参与所在社区环境的卫生整治。配合县里开展 XX 安保维稳工作，积极派干部职工参加社区统一组织的夜间巡逻。积极开展企业走访，详细了解企业生产状况，并积极帮助协调解决；深入农村，帮助联系村开展创业承诺项目建设。四是开展党四是开展党员员志愿服志愿服务务活活动动。 。组织单位 6 名党员向居住地社区党组织报到，并签订“六个带头”承诺书，定期向社区报到，参加社区志愿服务。组织党员服务小分队，2016 年共开展上门做证和送证上门、送政策下乡服务 1500 多人次。四、抓改
7、革创新，优化经济发展环境组织开展“两学见行动，建功十三五”立功活动，发挥党员干部的示范带头，在再造流程、创新服务、提升效率、优化发展环境上下功夫。一是最大限度增加一是最大限度增加“马马上上办办”“现场办现场办”服服务项务项目。目。协调落实县国土资源局、规划局、公安局、市场监管局、建设局等 5 个部门窗口进一步减少审批环节、缩短审批时限，实行“不动产登记证”、“建设用地规划许可证”等 24 类事项当天办结。据统计，1-9 月，24 类事项当天办结共 25902件。二是探索二是探索“淘宝式淘宝式”全流程网上全流程网上审审批服批服务务。 。从 7 月 1 日开始，准迁户口迁出申请、结婚登记预约等事项
8、的“淘宝式”全流程网上办理运行模式等 19 类审批服务事项，办事群众可以不用再到中心大厅窗口，只需在家轻轻点一点鼠标，足不出户就办好相关手续，还可以委托窗口工作人员将办好的“证照”通过快递寄送上门。“互联网+政务”模为办事群众节约经济成本、时间成本，充分提高窗口办事效率。三是加三是加强强乡镇乡镇、村（社区）便民服、村（社区）便民服务务中心建中心建设设。 。为 19 个乡镇、2 个政务网建设试点村配备了 21 台套电脑和 M128FP 一体机，全面提升乡镇、村（社区）便民服务中心办公设施配置水平。举办全县便民服务中心业务培训会，县电子政务办、国土局、公安局、市场监管局等部门介绍了“淘宝式”全流程
9、网上办理的业务知识，切实提高代办员的业务能力。四是推出便民服四是推出便民服务务举举措。措。民政窗口采购了老年优待证制作机器，解决了以往寄到 XX 制作时间长、效率低的问题，大大方便了老百姓，审批时限从原先 90 天缩减为 5 个工作日。实行绿色通道、预约办事等服务制度，为企业和广大群众提供便捷、高效、优质的服务。2016 年，县 365 中心以优化审批服务为抓手，不断加强党的建设，取得了一定的工作成绩，但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足，主要有以下几个方面的问题。一是党建理论研究不深，支部工作总结和提炼不够，党建工作需要进一步加强。二是党员活动开展较少，学习形式比较单一，教育效果不太显著
10、，党员素质和理论水平需要进一步提高。三是窗口党员分布不均衡，党支部的作用需要进一步发挥。下一步，中心党支部将认真总结经验，努力探索党员教育形式和载体，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为把我县建设成为“两美”XX 而努力奋斗。附件 1：2016 年度县直机关党建基础工作考核内容序 号标准与要求评分标准基 本 分自 评 分1健全完善党建工作责任制未建立党建工作责任清单的，扣 2 分；部门党组（党委）每年至少 2 次听取机关党建工作汇报，至少 2 次专题研究解决党建工作难题，单位主要领导每半年向全体党员通报 1 次单位党建工作开展情况，每少一次扣 0.5 分。442认真履行党建工
11、作述职报告制度党组（委）书记积极主动参加县委组织的党建述职评议，述职报告不符合规定要求的扣 1 分；评议结果列全县前 15 名的，得 2分,后 10 名的，不得分，中间名次的，得 1分；未建立单位内部党支部书记党建工作述职报告制度的，扣 2 分。553严格党的组织生活，认真执行“三会一课”、民主评议党员、领导干部过双重组织生活等制度组织生活会少于 2 次的，少一次扣 0.5 分；党组（党委）成员未落实“双重”组织生活制度的，扣 1 分；部门党组织每年上党课不少于 4 次，党员领导干部上党课不少于 2 次，每少一次扣 0.5 分。334深化“五星争创”活动未严格按标准开展基层党组织星级评定的，扣
12、 1 分；未制订晋位升级计划的，扣 1 分；未按要求进行党员“五星管理”的，扣 1 分；党员“五星管理”不符合规范的，“五星争创”牌未及时上墙的，扣 1 分。335严格执行干部选任工作制度规定，及时建立干部实绩档案对不执行干部任免报审程序的，每次扣 1分；在干部选拔任用情况检查和信访核查中，每发现 1 起违规事项，扣 1 分；被上级部门核查通报的，加倍扣分。没有按规定及时全面上报县管干部和后备干部材料的，每次扣 0.5 分；没有按分工要求建立本单位其他干部实绩档案的，每人次扣 0.5 分。336干部教育培训及县管领导干部参加学习网学习任务未按要求完成列入全县干部培训业务班次和机关党务干部培训任
13、务的，每项扣 0.5 分；无故不参加组织培训的，每人次扣 0.5 分；不遵守培训纪律，受到省市县通报批评的，每人次分别扣 1.5 分、1 分、0.5 分。县管领导干部参加市干部学习网学习，线上学分未达 50 分的，每人扣 0.5 分。227落实新录用公务员实践锻炼、领导干部个人新录用公务员实践锻炼推进不力的，每例扣 0.5 分；新录用公务员试用期满未按要求及时进行考核，办理定级、登记报批手续的，22有关事项报告、重大事项和干部信息报告等制度每例扣 0.2 分。未按要求及时上报县管干部个人有关事项报告的，每人次扣 0.5 分；县管干部个人有关事项存在漏报、少报的，每人次扣 0.5 分。干部重病住
14、院、遭遇突发性事件等，未及时上报，每起扣 0.5 分；涉组涉干重要、敏感信息及其他按规定应报送的信息迟报、漏报、瞒报的每起扣 1 分。8认真做好干部人事档案专项审核工作。未按要求开展干部人事档案专项审核工作，不按时上交专项审核材料的每人次扣 0.5分；未按要求开展认定调查工作的每例扣0.5 分。229加强机关作风效能建设和党员干部队伍管理在干部巡察、效能监察中被通报批评、诫勉谈话或被群众举报投诉且经查属实的，每例扣 1 分。党员干部受党纪警告、严重警告处分，每人次扣 1 分；撤销党内职务以上处分的每人次扣 2 分。受到刑事处分的，每例扣 3 分。3310严格按程序做好党员发展工作，党员档案管理
15、规范违规发展党员，每例扣 1 分；入党、转正手续不规范、不及时，每例扣 1 分；党员档案管理不规范的，扣 1 分。3311认真开展党建研究活动，积极报送党建论文和党建信息没有组织开展党建研究活动、没有调研论文选送县直机关工委的，扣 2 分； 调研论文网上抄袭，以总结代替等情况，扣 1 分；明确机关党建信息员，每年向机关工委上报党建信息少于 4 条的，每少 1 条扣 0.5 分。4412严格执行党费收缴规定，及时接转组织关系党费收缴未按规定执行的，扣 2 分；组织关系接转不及时的，扣 1 分。3313党建工作经费有保障各单位的支部活动经费和两新党委牵头部门的两新党建工作经费未列入经费预算的，扣
16、1 分；未有党建列支的，扣 1 分。33附件 2：2016 年度县直机关党建重点工作考核内容序序号号标准与要求评分标准基本分自评分1认真组织开展“两学一做”学习教育未按要求做好党员集中关系排查的，扣 1 分；排查处置不到位，引起上访或被上级通报的，每例扣 1 分；党员干部未按要求全部参加学习的，每缺一名扣 0.5 分；党员干部学习1010教育思想不重视、计划不健全、组织不得力、动作不到位，被检查发现通报批评的，每次扣 3 分。2认真推进机关党建阵地“双推进”活动，提升机关党建阵地建设水平未按要求上报创建计划的，扣 1 分；阵地建设未通过验收的，扣 2 分；未开展阵地建设的，扣 8 分。883大力推进“党员志愿服务”活动未建立党员志愿者信息档案的，扣2 分；未发放党员志愿服务证的，每例扣 0.5 分；未组织开展党员志愿服务活动的，扣 5 分。884深化“双百结对”共建活动单位结对共建工作无计划、共建措施不得力的，扣 2 分；未按县里要求开展结对走访活动的，每少一次扣 1 分。555常态化推进“党员进村居、点亮微心愿”主题活动党员干部结对联系村 1 户贫困户，到社区认领微心愿
