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1、加强思政工作力度确保安全加强思政工作力度确保安全 安全保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，也是直接关系到干部、职工工作及生活环境的切身利益的大事。随着我国经济建设的快速发展和社会经济体制改革的逐步深入，以及单位体制及职能的调整，安全保卫工作更加凸显出重要地位。面对新形势，做好新时期安全保卫工作，创造一个良好的工作、生活环境，是摆在安全保卫工作人员面前的一项艰巨任务。1 思想政治工作要有针对性和及时性及时有效地化解工作中出现的各种矛盾，是做好政治思想工作的立足点。人们在日常工作、生活中难免会出现这样、那样的思想问题，这都是正常的，但遇到问题不采取及时、科学、有效的方式、方法化解就不正常了。作为
2、领导者，如何看待和解决这些问题、是思想政治工作者的责任。要及时开展经常性、针对性的谈心活动，采取思想政治工作走出去，深入职工当中调查研究，听取职工的呼声，针对性地开展工作，所谓针对性就是针对单位内部安全保卫方面存在的问题，寻求化解职工之间矛盾的方式，广泛开展调解工作，把讲道理办实事结合在一起，平等待人，严肃务实，在繁重的业务和思想政治工作中保持清醒的头脑。使职工之间达到相互信任、相互理解、相互沟通、和谐相处。2 创建高素质的安保队伍思想政治教育的核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人，应当培养内心细致、讲究实际、以情感人、以理服人的思想政治工作风格，既要讲道理，讲原则、讲政策、为大局着想、又
3、要解决实际问题。(1)要带好、管好单位安全保卫队伍的每一位成员，切实了解其所思、所想、所需，及时掌握他们的思想动态和观念变化，把做好安保人员的思想政治工作与解决实际问题结合起来，充分体现以人为本的思想。在工作中遇到的一些实际问题还要进一步分析了解，区别对待。总之，思想政治工作中要有人情味、要在办实事中贯穿思想政治教育，做到动之以情、晓之以理、导之以行，从而达到安保人员的工作、生活素质不断提高，解决问题的方式方法也不断积累，安保人员的作用也逐步增强。(2)对保卫人员要抓好思想政治教育，并且要制度化，做到每日更换一条安全警示用语，每周利用学习日上好安全教育课，同时抓好安全知识自学、每月要进行一次学
4、习交流，谈理想、谈认识、谈学习体会、谈工作中得失，达到交心目的。每年年底要进行一次考评，实行奖励办法，对安全保卫工作中相对松懈的个人进行诫勉谈话。以此来充分发挥思想政治工作“激励、调节、导向、控制、凝聚”的功能，着力构建“大政工”机制建设。(3)最大限度调动安全保卫人员的积极因素，来保证安全保卫工作任务的顺利完成:认清正确的政治方向，保证安全保卫工作的健康发展;充分调动安保人员的积极性，给单位安保工作提供源源不断的动力;教育安保人员统一认识、统一行动。3 加强宣传力度建设健全制度提高安全意识安全保卫工作是一项长期复杂的系统工程，既要增强发展意识，又要强化安全意识。要实现安全无事故的目标，必须依
5、靠强有力的制度保障，以制度约束堵住各环节的漏洞，以制度确保安全保卫工作;同时必须注重经常性开展消防安全教育，提高对消防安全重要性的认识。具体应采取以下四条措施:(1)组织全体职工认真学习上级有关安全保卫工作的文件精神，学习各种规章制度和操作规程，整体提高安全意识。(2)按照消防安全管理规定，讲授和演练消防器材使用方法、操作规范，防范于未然。(3)认真遵照用电管理规定用电及操作使用设备，夏季用电高峰期要对线路提前检查，并且注意配电设备、设施有没有过热、老化的现象出现，发现问题及时解决，提高防御能力，把不安全因素消灭在萌芽状态，实现安全无事故的目标。要对重点部门、重点位置进行每日巡查、登记，做到制
6、度明确、任务明确、责任明确、措施有力，同时加大检查监督力度，确保安全保卫工作格局的完整性。(4)清除惰性，强化动态管理。面对不断发展的社会形势，从事安全保卫的人员不但要加强思想政治学习，同时还要学习先进管理技术和经验，改变以往传统的安全保卫工作方式，由传统的坐等式办公、静态管理为主，向主动深入职工、实行动态管理转变。要密切注意和掌握单位内部可能影响稳定的各种不安定因素，经常进行综合分析预测，围绕焦点问题、为领导决策提供依据，及时疏导、化解不安定因素，以预防为主，落实防范措施，大力发挥安全保卫人员的作用、加大防范工作的科技含量，消除各种隐患和漏洞，防范和化解风险，确保单位的安全，保障职工工作及生活的良好环境。
