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1、九论用领导方式转变加快发展方式转变学习心得体会九论用领导方式转变加快发展方式转变学习心得体会姬 延 卿“何平九论”系列政论文章，是对卢展工书记用领导方式转变加快发展方式转变一文的进一步解读、丰富和阐释。通过学习，使我感受很深，结合十矿实际，我在想：如何才能提高我们的执政能力，有以下心得：省委书记卢展工在用领导方式转变加快发展方式转变一文中说道：“加快转变讲起来很简单，做起来不容易。讲转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做。 ”加强执政能力建设，这是党中央提出的要求，我认为这也是转变的一项重要内容，必须深刻认识这项工作的重要性和紧迫性，做到“四个必须”：1、必须加强学
2、习，不断掌握新知识、必须加强学习，不断掌握新知识知识经济的发展趋势和我们党肩负历史责任昭示我们，只有掌握更多的新知识和才能，才能跟得上时代发展的步伐。而作为煤矿的一份子，我们要以掌握政治理论知识、安全生产的基本常识、法律法规以及其它与煤矿相关的新知识为基础，以掌握先进的管理手段、提高创新能力为重点，进行开放的、互动的、终身的学习。也只有通过这样的学习，提高我们的认识水平、思想水平、管理水平和驾驭复杂局面的能力，促进我们进一步解放思想、更新观念，振奋精神，改进思维方式和工作方法，更好地解决面临的实际问题。就说今年第一季度，我们坚持以安全生产为重点，把“创先争优”和“点评”作为凝神聚气、强基固本首
3、要任务来抓，突出载体创新，提高学习的主动性，推动全矿党员干部学习上水平，并结合当前发展形势和工作中遇到的热点难点问题，开设培训班，确定讲述课题，组织矿领导和相关部门主要负责同志授课，以此督促部门领导干部加强业务学习，吃透相关文件，提高执政能力，为科学决策、行政奠定坚实基础，就是我们落实转变的一项重要举措。2、必须保持与职工群众的紧密联系、必须保持与职工群众的紧密联系加强执行力建设，通过与职工群众的紧密联系，取得职工群众的支持和拥护，是我们保持强大执行力的基本保证。在我们的工作中，首先要把实现广大职工的愿望、满足广大职工的需要、维护广大职工的利益作为出发点和落脚点，坚定“职工利益无小事” 、 “
4、职工是第一牵挂”的政治态度，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；其次要发扬我们党的优良作风，与广大职工群众站在一起，从实际出发，统筹兼顾，切实维护职工群众的根本利益。2010 年，我们承诺为职工办的好事实事都全部落实，特别是在十四栋危楼改造这一难度较大的问题上，我们耐心地做引导、说服工作，化解了矛盾，消除了抵触情绪，以维护职工家属的根本利益为原则，做好了一栋危楼的改造工程，给了下一步需要改造楼房住户的职工群众一个定心丸。3、必须要勇于创新、必须要勇于创新相信和坚持实践出真知、出能力的观点，通过创造性的实践来实现领导班子和领导干部执政能力建设的提高。首先要正确把握时代发展的要求，善于进行理论
5、思维，正确判断新形势对实践的要求。其次要善于把客观事实与实际情况相结合，找准创新的着力点，集中力量加以攻克。瓦斯是制约十矿发展的“瓶颈” ，抓住治理瓦斯的关键，也就抓住了十矿发展的关键。我们必须要在治理瓦斯上下大力气，下深功夫，虽说我们已经建成了瓦斯治理示范化矿井，但是，瓦斯依然还是制约我们十矿发展的头号问题，如何进一步保持和深化瓦斯治理示范化矿井的成果，还需要我们继续努力。去年，我矿基于对安全生产普遍规律及其长期性、艰巨性和复杂性的认识，进一步明确了安全生产工作必须坚持综合治理、标本兼治、重在治本的方针思路，经过努力探索，形成了以安全发展为核心的安全生产基础理论体系，建立了以安全“盾”文化为
6、基础的安全文化体系，坚持和改进了安全生产目标考核和评价体系，在运用科学理论把握规律、指导实践上，进行了积极的尝试，收到了良好的效果。4、必须把感性认识上升为理性认识、必须把感性认识上升为理性认识执行能力的提高是一个渐进的过程。不论是学习新知识，还是从各方面汲取营养和创造性的实践中获得力量，都离不开总结经验。因此，我们要在创造性的实践的基础上，经常“回头看” ，对过去的工作进行反思，尤其是对党建、思想政治、安全生产和经营管理等工作，都要不断地进行回顾和总结，抓住主要矛盾，解决关键问题，发扬好的做法，汲取失误的教训，以指导今后的工作。同时，还要借鉴其他兄弟单位的先进经验，不断加深对执政规律的认识，全面推进执行力建设，提高执政能力，为十矿又好又快发展，最终实现“安全和谐，富裕文明”的愿景作出我们应有的贡献。
