《面试评估表Interview Evaluation Form（标准范本）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试评估表Interview Evaluation Form（标准范本）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Interview Evaluation Form面试评估表面试评估表Name of Applicant: (应聘者) Interviewer: (面试人员) Position: (应聘职位) Date: （时间） 第一轮面试（第一轮面试（Hiring manager/Director 使用）使用） General Impression 综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造 性、持久性等等)Education 受教育情况（学历、专业）Experience 工作经验（专业背景及专长）Service centric 服务至上理念差差 1 2 3 4 5 优优Team working 团队协作
2、精神 差差 1 2 3 4 5 优优Communication skills 沟通及语言表达能力差差 1 2 3 4 5 优优Honesty, open, passion 诚实、开放、激情差差 1 2 3 4 5 优优Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力） 差差 1 2 3 4 5 优优Goal oriental 结果导向差差 1 2 3 4 5 优优Interest to insurance 对行业的兴趣Interest to the job 对工作的兴趣Foreign language 外语水平Computer 计算机水平Working
3、stability 过去雇佣的稳定性（ ）非常稳定 （ ）比较稳定 （ ）经常变动 Personality 个性气质类型（ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内向Motive 应聘的动机（ ）应届毕业 （ ）寻求发展 （ ）提高收入 （ ）人际关 系（ ）其他，需说明：Strength 优势Weakness 不足Current Package 目前待遇（工资、职位）Expectation 期望待遇（工资、职位）Availability 可到岗时间Decision 决定Further interview Reject Keep in file（进一步面试） （不录用） （存档
4、）面试人签字并日期：面试人签字并日期：Second Interview（第二轮面试（第二轮面试 Director/Vice present/Present 使用）使用） Date: 日期Interviewed By: 面试人General Comment & Decision 综合印象及决定签字： （Director/Vice present/Present）Hire Reject Keep in file （录用） （不录用） （存档）Back up Waiting for further contact(Pending) （候补） （暂缓录用）Please make sure always return this form and resume to HR. 此表填写后请交人事部
