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1、云南民族大学云南民族大学 2013 年公开招聘工作人员公告年公开招聘工作人员公告根据云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法（云人200437 号）和关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知（人社部发201092 号）等文件规定，经云南省人力资源和社会保障厅同意，云南民族大学 2013 年面向全国公开招聘教学、科研和管理人员 106 人。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和招聘人员数量（详见附件 1）（一）专业技术岗位：92 名，其中博士 37 名、硕士 46 名、本科 9 名。（二）管理岗位：14 名，其中博士 1 名、硕士 10 名、本科 3 名。二、招聘范围（一）就业期内毕业生和符合要求的
2、社会在职人员。（二）招聘博士年龄原则上在 40 周岁及以下（1973年 6 月 30 日后出生），招聘硕士年龄在 35 周岁及以下（1978 年 6 月 30 日后出生。其中辅导员岗位年龄在 32 周岁以下，1981 年 6 月 30 日后出生），招聘本科毕业生年龄在 28 周岁以下（1985 年 6 月 30 日后出生）。（三）社会在职人员应具有硕士及以上学位，具有教授、研究员职称的年龄可放宽至 45 周岁以下（1968 年 6 月 30 日后出生）。（四）留学回国人员学历首先要通过教育部相关部门的学历认证，有我国驻外使领馆开具的有关证明材料，并符合所聘岗位要求的条件。三、招聘对象的基本条件
3、（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。（三）具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，或符合国家和云南省的有关规定。（四）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。（五）具备应聘岗位所需的其他条件。四、报名（一）报名时间：2013 年 5 月 20 日（星期一）2013 年 5 月 24 日（星期五）。（二）报名地点：云南省昆明市呈贡区雨花片区 3 号云南民族大学人事处调配科（弘道楼 A 区 412 室）。（三）报名注意事项及应提供的材料：1、每位应聘者只能报考一个岗
4、位；2、应聘者先自行下载云南民族大学 2013 年应聘人员报名登记表（见附件 2），并如实填写；3、（1）应届毕业生持本人身份证、学生证（或学校学生管理部门开具的在校生证明），各省教育行政主管部门统一印制的毕业生双向选择就业推荐表、报考岗位所要求的相关材料报名，招聘硕士以上学历且对本科学历有要求的还必须提供本科毕业证、学位证；（2）就业期内的往届毕业生持本人身份证、毕业证、学位证和报考岗位所要求的相关材料报名，招聘硕士以上学历且对本科学历有要求的还必须提供本科毕业证、学位证；（3）社会在职人员持本人身份证、毕业证、学位证、职称证、所在单位同意报考的证明（样式见附件 3）及报考岗位所要求的相关材
5、料报名；（4）报考辅导员岗位者，须提供本人党组织关系所在党组织出具的党员或预备党员证明。4、有海外留学经历者，须提供教育部相关部门的学历认证，有我国驻外使领馆开具的有关证明材料；5、所有应聘者均须携带纸质及电子版云南民族大学2013 年应聘人员报名登记表和上述相关证件原件、复印件和自荐材料报名。五、资格审查严格按照招聘人员条件及专业要求对报名应聘者进行资格审查，资格审查通过人员名单在云南民族大学网站公布，资格审查通过人员方可参加考试和考核。应聘人员填报的所有信息和有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和录用资格，责任自负。六、考核及聘用程序（一）笔试具有副高以上职
6、称或博士学位的招聘，采取试讲、面试等方式对应聘者进行考核，择优聘用；硕士及以下的招聘，须进行笔试和面试，根据笔试和面试的综合成绩择优确定聘用人选。通过资格审查报名人数与拟招聘岗位数达到 3：1 以上方可开考，否则，相应递减招聘人数。少数急需、特殊、紧缺岗位，达不到开考比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。笔试根据专业和岗位特点确定，笔试总分 100 分，内容包括公共基础知识及专业知识，笔试不指定教材。笔试时间：2013 年 5 月 27 日（星期一），笔试的具体时间和地点另行通知。（二）面试根据笔试成绩，按招聘人数与参加面试人数 1:3 的比例从高分到低分确定参加面试人员，具有副高
7、以上职称或博士学位的人员，可直接进入面试考核(含各类高端人才引进)。参加面试及技能测试人员的名单及具体面试时间、地点在云南民族大学网站上公布。面试总分 100 分，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、职业能力及身心健康状况。主要采取试讲、说课、答辩、情景模拟、回答提问等多种形式进行。体育类、艺术类专业应聘人员除面试以外，加试技能测试，重点考察应聘者的实际业务能力，技能测试成绩占面试成绩的 40%。同一岗位全体人员面试结束后，当场公布面试成绩，并在云南民族大学网站上进行公示。（三）综合成绩综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。其中具有副高以上职称或博士学位的应聘人员，面试成绩为综合成绩。
8、（四）体检根据综合成绩，由高分到低分依次排序，按照招聘数等额确定参加体检人员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行，体检费用由本人承担。体检不合格，不予聘用，按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。（五）公示根据综合成绩排名高低、体检结果和考察情况按岗位招聘数等额确定拟聘用人员，进行公示，公示期为 7 个工作日。（六）聘用公示期满无异议者报上级主管部门审核批准后，办理相关聘用手续。凡新聘用到校工作人员，涉及承担班主任、兼职辅导员等学生工作任务，以及参加新农村建设、扶贫支教等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排，否则不予办理相关手续。新招聘到校工作的专职辅导员必须入住学生宿舍，并在辅
9、导员岗位连续工作满 4 年后，方可提出转岗申请，经学校批准方可转岗。凡新聘用工作人员，按规定实行试用期制度。试用期为3-6 个月，试用期间对其思想品德、工作能力、适应工作岗位情况、身心健康状况等进行实时综合考察。试用期满，经考核合格者予以正式聘用；不合格者或被证明不符合本岗位要求又不同意调整工作岗位的，报上级部门批准取消其聘用资格，解除聘用合同。七、聘用人员享受待遇（一）凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家规定的工资福利待遇。（二）凡受聘的博士，符合云南民族大学人才引进实施办法（见云南民族大学人事处网站）相关条件的给予奖励；正在承担有关科研项目，能将项目带入我校的，
10、按照学校科研奖励办法，另行给予相应的奖励；报销面试往返硬卧火车票一次。八、纪检监督根据人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的有关要求，学校纪委、监察审计处对整个招聘过程进行全程监督，使招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受上级部门的监督。监督电话：0871-65911119、65911114九、组织领导学校成立招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在人事处，负责招聘的具体组织实施工作。对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与人事处联系。十、联系方式联系地址：云南省昆明市呈贡区雨花片区 3 号云南民族大学人事处调配科（弘道楼 A 区 411 室）邮政编码：650500联系电话：08716
11、5913840传真号码：087165910030联系人：特老师、杨老师、王老师电子邮箱：学校网址：http:/ 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。附件 1：云南民族大学 2013 年公开招聘工作人员汇总表附件 2：云南民族大学 2013 年应聘人员报名登记表附件 3：单位同意报考证明云南民族大学2013 年5 月 7 日附件 3同意报考证明云南民族大学人事处：姓名 ，性别 ，民族 ，出生日期 ，身份证号 ，系我单位职工，参加 2013 年云南民族大学公开招聘教职工。我单位同意其报考，并保证其被录用后，将配合办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志于 年 月起，在我单位从事 工作，档案所在地为 。单位性质：（党政机关、事业单位、国有企业、民营企业、三资企业）单位地址：联系人： 联系电话：特此证明单位名称（单位公章）年 月 日
