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1、联合兵种训练：变化世界中的措施和方法联合兵种训练：变化世界中的措施和方法ABSTRACT_Combined_Arms_Training_Measures_and_Methods_for_a_Changing_World.txt 的翻译（点击这里查看 PowerPoint 演示文稿，按 Esc 退出）点击此处查看PowerPoint 演示文稿，按 Esc 退出培训相结合的武器：不断变化的世界中的措施和方法Amela Sadagic 博士和博士鲁道夫 P.变暗移动学院，海军研究生院700 代尔路。代码的 MV，蒙特雷，CA 93943-5001美国831-656-7588，831-656-7599
2、asadagicnps.edu，darkennps.edu摘要很显然，军事打击准备的方式正在迅速改变。教义和任务目标在一个比以往任何时候都更快的速度改变。作战节奏快，超过它在过去。然而领导要求准备武力 - 没有性能下降是可以接受的的。事实上，我们需要发现如何培养以新颖的方式，以新?颖的地方，新任务，以满足要求。虽然技术不整的难题的答案，它必须发挥作用。确定如何模拟和游戏技术可以拿来就准备承担将是关键。有效性的措施，等同于准备也是必要的。今天是什么做的大部分是主观性质。有需要改进的混合主观和客观的措施，可用于“卷起”从个人的准备，就达整个部队。识别模拟和游戏，真正提高个人和团队的机会性能和是部署
3、，使他们可以在影院用的成功是必不可少的。我们一直在与美国的海军陆战队加州二十九棕榈，在过去的一年一项研究计划，设计（一）确定如何有效电流测量基线开始训练方法对准备标准， （b）的文件队伍的培训措施和方法培训使用 29 个棕榈树，和（c）查明可用于模拟和游戏技术，以提高应综合目前的训练方法，以及这些技术如何与传统的培训。 “本文将记录我们迄今取得的进展，并会预测未来对这一重要发生了什么事研究的目标超出了海军陆战队的所有北约的军事训练，将有广泛的适用性。1.0 简介联合兵种作战的美国海军陆战队（USMC）的核心竞争力之一 - 他们表示在一个单一的空中，地面和后勤部队司令的综合性组织。 “联合兵种训
4、练（CAT）是在莫哈韦沙漠毒蛇训练计划的一部分，在海军陆战队空 - 地面战斗中心（MCAGCC）在二十九棕榈，加利福尼亚州。它提供了“研究生水平”相结合武器所有海军陆战队员的培训，它是作为一个实弹射击的陆军训练课程系列，从结构班长和排长到营级。其次是培训的另一个块的 CAT 培训 - 市战训练（UWT）在莫哈韦沙漠毒蛇计划完成一个单元的训练。Sadagic，A.;变暗，RP（2006）联合兵种训练：变化世界中的措施和方法。在军事虚拟媒体应用程序（第 20-1 - 20-14） 。会论文集买壳上市的 MP - HFM - 136，造纸 20。纳伊塞纳河畔，法国：买壳上市。可从：http:/www
5、.rto.nato.int/abstracts.asp。买壳上市的 MP - HFM - 136 20 - 1联合兵种训练：变化世界中的措施和方法图 1：从两个不同的培训课程，培训相结合武器的场景。在过去的一年半中，我们一直积极与二十九棕榈海军陆战队人员。这项合作的虚拟技术和环境（VIRTE）赞助计划的一部分美国海军研究所（ONR）的办公室，并侧重于不同方面的结合武器组织培训海军陆战队单位。我们合作的主要目的是与两个海军陆战队战术训练运动对照组（TTECG） ，和作战仿真中心。 VIRTE 方案的框架下我们我们在从事两个主要的研究活动：第一，确定培训的基线参数工作提供猫，第二，我们搞几个转移集
6、中培训效果的研究单位“”禁止酷刑公约“的筹备工作中使用的虚拟训练模拟。每项研究涉及的工作积极与两个海军陆战队营。我们收集了宝贵的信息，同时支持我们的研究进一步的努力，帮助我们了解这个域的。虽然我们仍然在分析过程中收集的数据，我们能够提取的定性分析的结果，他们目前在本文。首先，我们提供了一个兵种合成训练的概述，并给予的理由，为什么具体和集中之前，需要单位来二十九棕榈和参与莫哈韦沙漠毒蛇类型的培训。我们进行用户研究的方法的具体内容也尽可能详细的指导，以飨读者规划工作与域用户和从业人员。我们详细介绍这两项研究中，基线研究和研究侧重于与虚拟训练模拟训练成效评估，并提供见解整个工作和教训。最后，我们讨论
7、的结果，并得出结论的概述作为一个在这些研究工作的结果，我们计划在未来的发展重点的研究领域。2.0 培训兵种合成2.1 第一阶段跑走方法出席二十九棕榈 1 个月的长期培训的同时，各单位经过一系列课堂活动（“CRAW”和“走”的阶段，在培训过程中） ，他们在完成他们的培训选定的实弹射?击演习场（研究生水平 - “运行”阶段） 。这些类的支持和启用了在该领域的演习是由一个受过专业训练的人数，经验丰富的TTECG导师（所谓的“土狼” ） 。他们保证大家的安全，控制，监测，评估，教，火车，教练和直接的海军陆战队员在在莫哈韦沙漠毒蛇训练任务的执行。20 - 2 的 RTO - MP - HFM - 136
8、联合兵种训练：变化世界中的措施和方法2.2 具体的训练环境实弹射击课程，可在花的时间和天数是有限的，每个单位，以及TTECG 导师需要，以确保这个机会的小窗口，是最有效的利用，最好的训练取得的成果。有强烈的需求，使资源得到最佳利用在莫哈韦沙漠毒蛇的单位，这是事实强调，这些资源最机会不是在一个单位“的大本营。它们包括以下内容：。使用独特，特别指定的大小合适的地形，使每门课程的培训（运动） ，。训练有素，经验丰富的 TTECG 导师提供专业知识的可用性，。使用昂贵的实弹射击，条例和材料，。利用航空资产通常不会提供给基地的单位，。使用复杂的后勤支持，。使用专门设计的培训环境，为每门课程提供：模拟村庄
9、，战壕，模拟雷区，远程控制弹出的目标和烟雾信号，。具有挑战性的战斗条件下的培训：挑战和迷失方向的地形，和过度天气条件（大风和沙尘暴，每年温度范围从冰点以下超过 120 度 F）之间。由于高昂的成本，它可能不会有可能有单位花更多的时间在实弹射击演习，即使但实弹射击训练可能会导致更好的结果。如果一个单位的准备水?平不接近“运行”阶段（研究生水平附近） ，资源在实弹射击单位将不会被使用最有效的基础材料，因为有净尚未掌握。在这种情况下就变成必须投入额外的努力，在单位培训前他们来二十九棕榈，加强在该领域的培训成功的机会最大化。我们还强调，在这个领域，没有培训制度或培训制度是合适的替代人选，一个实弹射击的
10、物理性质行使该环境的复杂性。这表明虚拟训练系统是可能的整个训练周期的替代品是适得其反，不为社会服务。但是，它是非常恰当的定期培训的补充，或作为工具使用虚拟训练系统替换选定部分的培训，提供改进的性能在实弹射击的最终目标演习是实现。3.0 用户研究3.1 我们的方法过去我们在合作项目的工作，涉及的合作伙伴数量广泛，随着时间的推移，我们蒸馏水，我们看到这些类型的活动的成功至关重要的几个主题。这种方法使我们得出有价值的见解，从我们的数据和意见，我们的结论是有用的跨多个域和用户群。指导我们工作的主题是：。域（专家/结束）用户群体：在涉及到具体的用户群体的研究，我们的工作主要用的域（专家/完）用户作为我们
11、的数据和信息的来源 - 在这种情况下所有服务的军事人员。我们通常不使用代理或“代表”用户买壳上市的 MP - HFM - 13620 - 3联合兵种训练：变化世界中的措施和方法人群中研究。这使我们能够达到的相关性高的水平和解决非常需要行使这些最终用户。广泛的题材专家咨询：我们在每个项目活动咨询巨资与大组主题专家。我们的学生大部分是军官和一些我们的教师有一个军事生涯之前，他们即将到 NPS。这有助于我们快速，清晰地找出问题的空间，连接在域与相关知识库自己我们的研究解决具体问题。域从业人员作为项目合作伙伴：这可能是最重要的，也是独特的我们的方法的元素。域的从业者和课题专家工作时，我们项目合作伙伴的
12、作用，鼓励和接受，而不是只是偶尔专家顾问时。这种方法可以更紧密的合作，并实现为确保我们的工作和成果高度相关的机制。此外，合作框这样提供社会培训机构，并为项目成果的直接集成最终用户，因为他们已经采取了一定程度的项目和流程的所有权。这是极其重要的激励采取的最终产品的用户群。在研究人员项目也有独特的机会，受益于丰富的经验和专业知识，从业者已经获得通过自己的专业工作，这可能有专业知识的交流已经错过或将完成程度要小得多，如果没有一个组织的工作是合作伙伴关系。两个层的方法：从事域用户时，重要的是要得到验收（“买” ）在两个层面上。一个层次是代表的社会，我们的工作与的领导 - 需要有一个明确的研究目标的理解
13、，并得到保证，他们所投资的资源协作会用得其所。其他级别的用户群体是最终用户本身 - 他们需要知道他们的生活和工作，是否以及如何将增强系统的使用和我们建议的方法。他们更可能拒绝，如果这些人强加给他们的解决方案，他们没有完全接受他们的一个机会。一些基层的做法元素可能会非常有效地保证最终用户的支持，但领导的支持仍然会如果我们的目标是与最终用户的大量工作，并在组织和结构化的方式，明确支持单位的培训需求。广泛和长期合作：为了建立信任至关重要的高水平了卓有成效合作，并确保该域是很好理解，一个需要花费相当长的时间他们的工作环境中的域用户。我们不幸的是，频繁证人当研究人员花费大量的时间观察和领域工作的数量不足
14、的情况用户，因此他们留在一个域的认识肤浅水平。极短的罕见的访问几乎可以肯定的迹象，结果将是非常有限的，并在某些情况下甚至误导。的现象和研究的情况下，可能看“易”和管理的经过两个小时的观察，但真正的复杂性可能会变得明显，仅两天后，透彻的分析，访谈和观察。此外，一个长期的奉献与协作另一个重要的方面，导致走向更大的成功 - 如果域用户都知道，工作不会发生在“一批”唯一的，但适当的后续 UPS 将到位，他们更有可能投资他们的工作能有更高的升值水平协作。我们坚信，这些主题，伴随着我们的机构作为一个教育和研究的性质组织，以及访问，我们作为一个政府机构组成的机队，提供显著解决舰队在我们的研究，培训和业务需求
15、时的优势。20 - 4买壳上市的 MP - HFM - 136联合兵种训练：变化世界中的措施和方法3.2 基线研究3.2.1 目标和目标基线研究是目前的训练情况，程序，指标和设计基准评价多个单位的集体培训的整体准备。这是训练情况用于收购这些见解和评价一个单位的表现，是修练习结合武器（RCAX） ，后来被改造成莫哈韦沙漠毒蛇。这项研究的结果帮助我们描述了一个基线今天的训练，并建立一套基准，为今后的培训过程中使用产品。这项研究还提供了有关建设性的指导方法，使训练模拟协助在今后的训练。这项研究涉及我们没有直接干预，主要集中在收集主观和客观的数据，和我们的意见。收集数据的方式，让我们不仅获得（终结性评
16、价分析）的最终结果，但也有一个很好的理解的过程中，单位去通过同时准备不同的课程，在实弹射击演习（形成分析） 。我们组织的数据通过三套问卷的收集。首先是管理的两至三个月前单位的参与 RCAX。第二个是管理单位之前去 RCAX，第三后，RCAX 立即被执行。每份问卷需时约 20 分钟才能完成。我们还少数进行了深入访谈与学员（海军陆战队） ，单位指挥官，TTECG人员，我们的意见和评价，TTECG 导师在每门课程现场消防演习。3.2.2 吸取的教训团队绩效测量：当试图评估的一组个人的表现，尤其是如果他们的表现，由一组动作，没有明确的定量结果分配给他们的，一个是面临着一些有趣的问题。一个是总的趋势结果组的性能提供了一个统一的衡量。如果我们说，某单位的表现“平均” ，我们已经很少，如果不理解，这将有助于我们与别人比较，单位。两“平均”的单位，实际上可能是完全不同的。在这种情况下，我们没有选择汇总结果，而是维持在去年的水平，提供有用的信息进行进一步的处理和考虑。第二问题是与外的完整的上下文中，他们使用量化措施获得。一个例子可能是两队从事清除性能测量同一套房间。试想一下，球队在
