福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表

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1、福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表( 年度)单 位 姓 名 专业技术职务 行 政 职 务 填表日期 年 月 日福建省工程技术人员职务系列职称改革领导小组制-2填 表 说 明一、本表由受聘者本人根据岗位职责和工作任务书规定工作内容实际完成情况以及考核内容与测评记分标准实事求是填写,字迹要端正清楚。如各项目篇幅不够,可另加附页。二、 “科技成果(技术攻关)情况”一栏应按照福建省工程技术人员考核测评表的表五“指标概念”阐述内容填写,并如实说明本人承担任务以及发挥作用。三、获科技成果奖填在“科技成果情况”一栏,其他奖惩内容填在“奖惩情况”一栏。四、是否

2、要进行量化考核,由各单位根据实际情况自定。五、对业务工作部分的测评内容和评分标准要按照考核测评表规定进行。若在任职期间做出突出贡献的可加分,加分在综合评价评语中专项列出。六、此表一式填写二份。一份存入本人档案,一份存上级主管部门。-1姓 名性 别 出生年月专业技术岗位和职务名称参加工作 时 间最后学历 (时间、学校、专业)聘任(任命)期限社 会 兼 职思 想 政 治 表 现出 勤 情 况事假天数病假天数旷工天数迟到次数早退次数-2起 止 时 间任 务名 称担任工作内容及职务完 成 情 况 (数量、质量、效益)岗 位 职 责 规 定 任 务 及 完 成 情 况科 技 成 果 (技 术 课题(项目

3、)级别本人承担任务完成情况及成果奖励名称及等级-3攻 关) 情 况题目或书名本人承担部分出版、发表或交流情况或 学 术 交 流 情 况 论 文、 著 作、 译 著 发 表学习和工作情况 指 导 技 术 人 员进 修 情 况 国 起 止 时 间进 修 单 位学 习 内 容学 时成 绩-4内 外 学 习和 提 高 情 况外 语 程 度其 他 工 作 党 政 和情 况 奖 惩问 题 和 改 进 措 施 本年度工作中 存在哪些-5工 作 情 况 审 核 意 见所 在 科 室 对 完 成备 注工 程 技 术 人 员 自 我 考 核 表项 目优合 格基 本 合 格不 合 格项 目优良中差项目优良中差政治态

4、度完成任务 数量、质量、效益组织指导能 力事 业 心科技成果 (技术攻关)开拓创新能 力遵纪守法论文、著作 技术报告学术、技 术地位团结协作培养技术 人 员知识深度广 度 工作态度 科研作风解决实际 问题能力外语水平注:由填表者本人按测评记分标准在相应栏内打“”所在科室(车间)对技术人员考核评分-6优良中差优良中差 项 目优合 格基 本 合 格不 合 格项 目(按评分标准打分)项目 (按评分标准打分)政治态度完成任务 数量、质量、效益组织指导能 力事 业 心科技成果 (技术攻关)开拓创新能 力遵纪守法论文、著作 技术报告学术、技 术地 位团结协作培养技术 人 员知识深度广 度工作态度 科研作风解决实际 问题能力外语水平科室(车间)负责人(签名):单位(部门)考核小组对技术人员综合评分优良中差优良中差项 目优合 格基 本 合 格不 合 格项 目 (按评分标准打分)项目 (按评分标准打分)政治态度完成任务 数量、质量、效益组织指 导能力事 业 心科技成果 (技术攻关)开拓创新能力遵纪守法论文、著作 技术报告学术、技 术地位团结协作培养技术 人 员知识深度广度 工作态度 科研作风解决实际 问题能力外语 水平-7评价意见:优秀合格基本合格单位(部门)评价意见考评 等级不合格单位盖章 负责人:年 月 日学 校 意 见学校盖章 负责人:年 月 日被考核技术 人 员 意 见签名:年 月 日

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