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1、1*医院医院 党的群众路党的群众路线线教育教育实实践活践活动动 “一把手一把手”履履职职情况情况党的群众路线教育实践活动开展以来，按照市卫生局党委的统一部署和要求，我院注重发挥“一把手”的引领作用，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，推动“一把手”自觉把教育实践活动放在心上、抓在手上、扛在肩上，推动教育实践活动扎实开展，现就教育实践活动“一把手”履职情况及活动第一环节工作开展情况汇报如下：一、活动开展基本情况一、活动开展基本情况按照昆明市卫生局党委教育实践活动总体部署和要求，我院及时成立活动领导小组和办公室，党支部书记担任组长，党政办负责活动的具体落实。领导小组负责对整个活动的组织领导、组织实施、
2、组织落实，组织机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人。同时，印发了*党的群众路线教育实践活动实施方案的通知，及时下发到各科室。2014 年*月*日组织召开医院党的群众路线教育实践活动动员大会，正式全面启动医院教育实践活动。随后，及时组织召开党员大会，搞好上级精神的传达贯彻，进一步提高党员对这项活动的认识，统一思想认识。通过层层教育动员，全体党员特别是党员领导干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。领导小2组和活动办公室，利用专题简报的形式，及时反映教育活动情况，还通过医院 QQ 群，网上党支部搞好宣传，扩大教育实践活动的影响。院党支部坚持学在前
3、、思在前、行在前，放样子作示范，带头表率。活动开展以来，先后主持集体学习 4 次，结合理论思考和自身实际，带头谈认识、谈体会、谈不足，强化宗旨意识和群众观念；书记带头，开展不定时间、不定路线、不定方式、不定对象“沉”到一线，真心诚意请群众“挑刺”；班子成员带头查摆“四风”问题，立知立行立改，已明确 4 个亟需重点整改的内容，明确由医院各职能科室分别担纲负责，结合实际，相关部门细化列出整改项目。二、学习教育情况二、学习教育情况这次教育实践活动，重点是党员领导干部，关键是第一环节，即深入学习，征求意见。为此，我们紧紧围绕这两个重点，一方面抓好中心组的学习教育，以此带动党员的学习。党政班子成员专门拿
4、出时间，集中学习，提高认识。为了确保学习时间、效果和内容的落实，我们采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，在开展深入学习活动的基础上，组织党员领导干部进行了为期五天的集中学习。在学习中，我们采取领读的方式，通读了党的群众路线-重要论述选编、 党的群众路线教育活动学习文件选编、 厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编，收到了较好的效3果。在深入学习理论的基础上，每人都积极撰写心得体会，领导干部带头撰写体会文章，我们用专题简报的形式及时印发，便于大家学习交流。三、查找问题情况三、查找问题情况按照教育实践活动要求，党支部领导带头征求意见，先后采取支部大会、院务会、院周会、职工座谈会
5、、单独谈话、民主测评等形式，认真听取干部职工意见，倾听各方面的声音。党政办对征集上来的意见建议进行了梳理归纳，汇总出了群众关心、迫切解决的主要实际问题有四个：1.组织机构不健全，班子解决实际问题的能力有限；2.内部管理不规范，职责不明细，制度落实有限；3.医疗护理专业人员紧缺，给加强专业队伍建设，开展 人员竞争上岗、拓展服务领域带来一定的困难。4.党群组织建设和工作开展需做进一步的努力。四、边学、边查、边改情况四、边学、边查、边改情况（一）党群工作方面（一）党群工作方面1.教育活动实施方面，确立载体、扎实推进。不仅通过书本学习，召开座谈会学习等形式，而且开展了容易被广大党员群众所接收的观影学习
6、，医院在第一环节组织观看了青春雷锋。同时借助“共筑中国梦”的网络平台，让广大党员在业余时间就可以受到大量先进事迹、优秀书籍的熏陶，使广大党员群众党员受益匪浅，对提高党性，统一思想很有帮助。42.进一步拓宽沟通渠道，建立网络沟通平台，切实把党务、服务、事务的知情权、参与权和监督权等民主权利交给党员和广大人民群众。3.随时将医院教育实践活动内容、感受以简报形式上报共计 12 篇；4.按照教育实践活动统一部署和安排，及时购置学习用书，重点要求支部委员和班子党员领导干部进行专项学习，同时有针对性、分层次地组织党员和干部职工进行专题学习；5.按照教育实践活动的具体要求，认真开展交心谈心的工作。包括班子与
7、班子成员之间、党员干部与职工之间的交心谈心；6.完成院内所有党员在“*”网上党支部注册激活工作。作为网站管理员，定期将医院活动、学习情况上传，使党员在工作之余方便了解党支部工作动态；7.按照卫生局统一部署和安排，及时开展公益宣传活动，悬挂公益宣传布标，LED 滚动播出公益宣传广告，加强对外宣传；8.组织离退休人员进行交心谈心，关心离退休职工生活，提高离退休党性觉悟，完成党员的基本义务；9.邀请*医院党办到我院开展先进事迹与道德讲堂宣讲5活动；10.召开本年度第一季度中心组学习，学习主要是针对关于非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知进行学习。学习方式以自学为主，对文件的学习同时并结
8、合医院实际认情况进行书面准备；11.建立健全党组织，召开党员大会，将*医院分为三个党小组，并经过公开投票选举产生党小组长；12. 建立健全工会组织，*医院分为四个工会小组，并经过公开投票选举产生工会小组长；13.深入基层，组织业务骨干到*社区为*个自然村的群众进行义诊，健康教育；14.建立学习型班子，组织学习习总书记在兰考调研时的重要讲话（新闻稿）。（二）加（二）加强强管理方面管理方面1.通过院内 QQ 群、网上党支部与对外公布公共邮箱，进一步拓宽沟通渠道，通过网络沟通平台，切实把党务、服务、事务的知情权、参与权和监督权等民主权利交给党员和广大人民群众；2.从新制定班子成员职责分工，明确，细化
9、工作量，便于对工作任务进行监督，提高执行力；3.从建立完善制度入手，广泛征求意见，不断修改，目前已修改、正在修改的制度 30 余个。组织全体职工学习医院各6项规章制度，以试卷形式进行考核，增强制度管理意识，树立现代医院管理理念；4.成立医院内部计算机信息管理领导小组，*医院管理HIS2.0 系统在我院全面上线，该系统覆盖了医院主要管理职能和病人在医院就诊的各主要环节，将医院的管理思想、各部门的业务流程与最新计算机技术统一，有助于医院提高管理水平，服务水平和技术水平，为推动医院信息化进程，将我院建设成数字化医院迈出了成功的一步；5.成立招聘小组从医院未来的发展目标出发，研究医院人才储备长远发展战
10、略，通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化，并实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养，从而保证医院人才能够满足医院长远发展目标需求的人力资源策略。通过优秀人才带动医院发展，从而获得竞争优势。（三）（三）业务业务工作方面工作方面1.围绕“打造专家种植团队”“打造专业的护理团队”两项工作，自*起每周安排至少两次业务培训，培训时间 1 小时以上，共培训 16 次。目前已派医生 3 名，护士 8 名到上海、南京、杭州等处培训、学习，为提升我院服务能力，服务质量大好基础；2.与科室签订党建、行政、安全、岗位责任书，增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在医院内部逐7步建立起与市场经济相
11、适应的竞争机制。通过这种形式做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命；3.为做好 VIP 前期筹备、制度管理工作，利用走出去，学回来的方法，多次派业务骨干到省内各大医院取经学习，目前已完成科室设备的申购工作；4.为了隆重纪念“512”国际护士节，全面提升我院护理人员的基础理论、基本知识、基本技能水平，在院领导的大力支持和护理部的精心组织下，开展技能竞赛。（四）（四）对对外宣外宣传传工作方面工作方面1.医院市场化非常重要，经过多次组织市场部讨论、研究全院营销方案，最后完成拟定下发；2.院外宣传首先与媒体合作投入*万元在*每周二健
12、以健康大讲堂的形式对广大读者进行口腔知识普及；3.主动联系小区物管，为小区住户提供免费服务等；4.在医院周边五个大路口设立医院信息导向路标，该路标不但可以便于患者找到医院，还可以使城内活动的固定消费者加深印象，起到反复宣传的作用；5.我院与市疾控中心合作体检项目，共为*所中小学*名学生进行了体检，该项工作仍在继续；6.集思广益召开市场拓展讨论会讨论我院市场目标、市场可操作的方案等，探索适合昆明地区、适合我院切8实可行的营销策略；8.在医院门户网站开设“党建园地”及时上传医院党建工作开展报道。（五）其它工作方面（五）其它工作方面1.迎接市卫生局“五一”节前安全大检查，检查小组对医院安全生产、交通
13、安全、消防安全、社管综治、节能减排五大方面进行了细致的检查，并提出了整改意见。领导小组高度重视，立即带领安全小组成员到宿舍区挨家挨户宣传消防知识，提醒住户注意对家中电器、电线、煤气管道等自行排查，做到“预防为主，安全第一”。督促完成消防责任书的签订；2.改善院内环境，增加便民设施。设置专家墙、公示栏，便于患者了解医生与医院动态。配置电视滚动播出口腔健康宣教知识。为患者提供热水、轮椅、针线包、报纸等免费服务；3.计划于*月下旬完成我院健康教育宣教室的工作开展，该宣教室是集分诊、咨询、洽谈、口腔知识宣教为一体的科室，工作开展后将大大减轻科室医生、护士宣教方面的工作量，使一线医护人员抽出时间为更多的
14、患者服务，而患者也得到了更贴心、更详细的口腔知识宣教服务；4.为了我院市级重点学科口腔内科更好的发展，医院将市级重点学科口腔内科和 VIP 特诊室合并，以 VIP 的标准打造口腔内科，使科室建设软件、硬件上都有了质的提升。9在教育实践活动中，通过落实“一把手”责任制，我们认真到开展教育实践活动和推进其它工作，实施“一把手”责任制，认真履行“一把手”职责是关键，只有主要领导学习好、认识好、端正态度，率先垂范，找问题、抓整改、出实效，才能让其它党员干部和职工受到影响，才能真正愿意参与到活动中来。当然，做为一把手，在履行一把手职责过程中，还必须统一班子思想，凝聚班子力量，团结班子成员，坚持民主集中制，做好班子成员分工，明确努力目标，同心协力、各司其职、合理放权、充分发挥班子集体的智慧和团队能力，更好地带领全院党员干部和职工做出不懈的努力；还必须把教育实践活动的开展与医院行政管理、业务发展以及医院文化建设等各项方面工作紧密结合起来，充分发挥医院党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用，加强正面宣传，树立优秀典型，营造良好氛围，关心员工切身利益，为员工排忧解难，为员工办实事、办好事，不断增强医院的凝聚力和向心力，努力完成各项工作任务，实现共同奋斗目标，推进医院的进步与发展。2014 年*月*日
