《顶岗实习手册(11级专业用)20140228025303》由会员分享，可在线阅读，更多相关《顶岗实习手册(11级专业用)20140228025303（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安徽国防科技职业学院管理工程系学生顶岗实习手册学生顶岗实习手册专专业业班班级级姓姓名名学学号号学校指导老师学校指导老师年月日2说说明明1、本手册适用于管理工程系实施“2+1”人才培养模式的各专业学生。2、本手册分两个部分组成，第一部分适用于顶岗实习的第一阶段（2013.7.12013.12.30） ，第二部分适用于顶岗实习第二阶段（2014.1.12014.5.31） 。3、所有顶岗实习学生必须在 2014 年 5 月 31 日前将本手册用邮政快递（EMS）寄给校内指导老师收，以其它快递寄送发生丢失，责任自负。4、顶岗实习学生必须认真填写本手册中的相关内容，填写规范，内容齐全完整。5、在第一部
2、分中（第一阶段）每位学生每天必须填写实习日志，一天一行，填写在相应的表格内；每位学生每月必须填写月实习工作总结，填写在相应表格内；在第一阶段阶段结束后，每位学生要写一篇实习报告（30005000 字） ，实习报告的写作要求见后面的说明。6、在第二部分中（第二阶段）要求每们顶岗实习学生在第二阶段实习结束后，写一篇实习报告（800010000 字） ，实习报告的写作要求见后面的说明。第一阶段和第二分阶段的实习报告必须手写，不准打印粘贴。7、为减少企业指导老师及学校指导老师的工作，请各位学生要将此手册中能由自己填写的相关内容，认真填写完整。8、此手册中需要由企业指导老师评定成绩的一定要由指导老师评定
3、出成绩并签名盖章。9、本手册是评定顶岗实习学生成绩的主要依据，要妥善保管，遗失不补。- 1 -安徽国防科技职业学院学生顶岗实习管理办法安徽国防科技职业学院学生顶岗实习管理办法（试行）（试行）为规范顶岗实习的教学管理，保证教学目标的顺利实施，特制定本办法。一、顶岗实习的原则和要求一、顶岗实习的原则和要求（一） 顶岗实习是专业人才培养的重要内容， 要严格按照专业人才培养方案的要求组织实施。（二）顶岗实习是重要的实践性教学环节，要强化对顶岗实习的管理，提高顶岗实习的质量和效果。（三）顶岗实习岗位应与专业培养目标、专业技能培养要求相一致，要有利于学生职业能力的形成。（四） 顶岗实习要与毕业生就业工作相
4、结合， 各专业要建立相对稳定又深度融合的顶岗实习基地和毕业生就业基地。二、顶岗实习的组织和管理二、顶岗实习的组织和管理（一）学院成立顶岗实习领导小组，统一领导和协调学生顶岗实习工作。领导小组由分管教学的副院长任组长，由教务处、学生处、就业办、实训中心和各系负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在教务处，教务处处长兼办公室主任。（二）各系成立顶岗实习工作小组，由系主任任组长、书记任副组长，由专业教研室主任、系实训中心主任、相关专业教师和企业有关人员任成员。（三）顶岗实习一般安排在每届学生的最后一学年，实习时间不少于半年。各系可以根据专业特点和实习单位的岗位需求， 对顶岗实习时间进行适当调整，
5、 但事先必须报学院顶岗实习工作领导组审批。（四） 顶岗实习单位由就业办和各专业系联系确定， 原则上要求学生到与所学专业一致的企事业单位集中进行顶岗实习。 同时鼓励有条件的学生自行联系实习单位。 学生自行联系实习单位的应填写学生顶岗实习申请表 （附件一）并办理相关审批手续。（五）各系应与顶岗实习单位协商签订学生顶岗实习协议书 （附件二） ，实习协议包括双方权力、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全、卫生条件等，必须符合劳动法律、法规的规定。（六） 各系部应在顶岗实习前一个月向学生和家长做好动员工作， 并与学生家长签订安全协议。教务处要对系、学生和企业实施顶岗实习情况进行期中检查、分析，不断提
6、高顶岗实习效果。（七）系应根据专业人才培养方案的要求，切实加强顶岗实习学生的过程管理，做到顶岗实习大纲、任务书和指导教师三落实，并填写学生顶岗实习安排表 （附件三） 。1、制定实习大纲顶岗实习大纲是进行顶岗实习的指导性文件，是组织实习和对学生进行考核的依据。顶岗实习大纲必须按人才培养方案及专业培养目标来制订， 其内容包括： 顶岗实习的目的和要求； 顶岗实习的内容和方法； 顶岗实习日记与报告撰写要求； 顶岗实习的考核方式等。- 2 -2、编写顶岗实习任务书顶岗实习作为实践教学环节， 必须有明确的实习教学任务。 专业教研室应根据专业人才培养方案和实习大纲的要求，编写顶岗实习任务书，发放到每一位学生
7、手中。任务书的内容包括： 实习目标、 任务， 实习应掌握的知识点和训练的能力点， 实习安排及注意事项，实习结束后应交的资料等。3、明确校内指导教师系应根据顶岗实习学生人数和集中程度统筹安排校内指导教师。 校内指导教师的职责是：（1）对学生进行思想政治教育、职业道德教育和安全教育，教育学生遵守学院和企业的各项管理规章制度；（2）经常与学生沟通交流，及时掌握学生的思想和工作动态，关心学生的生活和工作，维护学生的利益，提醒学生工作中注意事项，及时向系顶岗实习工作小组通报学生实习情况；（3）与企业有关部门和企业指导教师及时沟通，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题；（4）指导学生撰写顶岗实习报告，做好学生
8、顶岗实习考核工作，填写学生学生顶岗实习考核表 （附件四） 。（5）负责将学生顶岗实习材料汇总到所在系存档，材料包括顶岗实习考核表、实习报告等。4、明确企业指导教师系通过与企业协商，为顶岗实习的学生明确企业指导教师。企业指导教师的职责是：（1）根据顶岗实习任务书的要求，结合单位具体情况，对学生进行纪律教育和企业安全教育，教育学生爱岗敬业，培养学生良好的职业道德；（2）对学生进行技术指导，培养学生的职业岗位能力；（3）关心爱护学生，帮助学生解决实习中存在的问题；（4）及时将学生顶岗实习过程中的表现反馈给学院指导教师；（5）实习结束后，对顶岗实习学生进行考核并填写学生学生顶岗实习考核表 （附件五）
9、。（八）对顶岗实习学生的要求1、无论是学院统一安排还是学生自主联系实习单位的，学生均须签订学生顶岗实习承诺书 （附件六） ，并办理完相关手续后方可离校顶岗实习。2、顶岗实习期间不得擅离或调换实习单位。因特殊情况需中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，经校内指导教师、系、学院批准后实施。未经批准擅离、调换实习单位的，实习考核按不及格处理。3、要经常与系、校内指导教师保持联系，注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，保证向系、指导教师提供的联系方式正确有效。、 自觉遵守国家法律法规和实习单位的规章制度， 服从企业对顶岗实习工作的安排- 3 -和管理。5、按照顶岗实习工作任务和岗位特点，安排好自己的
10、学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，努力提高自己的业务技能。6、尊重顶岗实习单位领导、企业指导教师和其他员工，积极参加实习单位组织的各项活动。7、认真撰写顶岗实习报告，按时完成实习任务。三、附则三、附则1、本办法自正式颁布之日起试行，原顶岗实习相关规定同时废止。2、本办法由教务处负责解释。- 4 -关于关于 20112011 级学生顶岗实习工作的意见级学生顶岗实习工作的意见为贯彻落实 教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见 、 教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见 的各项精神， 实施就业为导向的专业建设和专业改革，深
11、化“2+1”人才培养模式改革，认真做好我系 2011 级各专业的顶岗实习工作，现就相关工作做以下安排：一、参加顶岗实习的专业及实习时间一、参加顶岗实习的专业及实习时间管理工程系 2011 级各专业学生，含电子商务、市场营销、国际经济与贸易、物流管理、文秘、工程造价和建筑工程管理专业学生。实习时间为 2013 年 7 月至 2014 年 6 月。二、工作安排二、工作安排1.为确保本次实习工作有效、有序开展，经系党政联席会议研究决定，成立管理工程系 2011 级学生顶岗实习领导组：组长：张显国副组长：杜先扬、刘圣春成员：马业保、陆会娥、王红林、张圣霞、杨力、朱小平、付玉梅、李文君、丁辉、雷雨、尤朝
12、莉、谢玉玲、胡世清、匡勇、李大武、白斌丽、杨学分2.顶岗实习工作安排根据专业培养方案要求，2011 级学生顶岗实习实按以下几个阶段实施：（1）2013 年 4 月，顶岗实习动员及离校教育阶段。班主任要在顶岗实习前召开专题班会，就实习安全、实习管理及就业择业观念的树立等方面进行动员；系辅导员应配合班主任，在学生思想教育、离校材料上缴及实习意义等方面进行动员；各教研室要在四月底之前安排专业负责人， 对所属各专业召开顶岗实习动员会， 就顶岗实习的相关政策、 内容、管理安排等方面进行动员和学习。（2）2013 年 5 月至 6 月，实习单位落实阶段。系实习工作领导组有计划地遴选和落实实习单位，6 月上
13、中旬安排单位面试及生企之间的双向选择工作，专业指导教师全程参与对接企业的洽谈、面试、顶岗前培训及到企业实习指导。（3）2013 年 7 月至 12 月，顶岗实习第一阶段。落实和完善专业课教师联系企业制度，专业课教师应参与护送学生到岗到位，与企业对接。班主任、辅导员要深入企业，实地了解顶岗实习学生的工作环境和工作状况。 工学结合顶岗实习学生要按学院和企业要求完成实习的各项任务，并按要求填写实习材料和顶岗实习工作报告。（4）2014 年 1 月下旬至 2014 年 6 月，顶岗实习第二阶段。进一步完善班主任、辅导员联系顶岗实习学生的制度。本阶段，学生可根据自己意愿和企业要求，选择是否在原单位就业，
14、 并进入毕业顶岗实习及预就业阶段， 学生无论是继续留在原单位还是重新选择单位进行顶岗实习， 均要与学院签定顶岗实习及就业协议， 完成顶岗毕业实习阶段要求的各项任务，并在 5 月底提交顶岗实习报告。三、几点说明三、几点说明1.工学结合顶岗实习是 2011 级管理工程系各专业必修的实践教学课程之一，各专业- 5 -学生必须按要求参加顶岗实习工作。2.工学结合顶岗实习单位主要由学院负责安排并在生企双向选择的基础上加以落实，学生一般不需自行联系实习单位。从学生毕业后有利于就业的角度考虑，经过系批准后，学生也可自己联系实习单位，自己安排单位实习的，必须提供相关证明材料。3. 落实和完善企业和学院双方的实
15、习指导，实习企业应有对学生实习管理的相关制度和措施，到校招聘时指定实习指导教师，与校内专业指导教师对接，企业指导教师应具有大专以上学历或相应的专业技术职务。 完善系部对学生顶岗实习的管理， 学校指导教师应在企业到校招聘前根据专业情况确定，确保学生顶岗实习有序进行。4. 为了进一步拓宽教师多元化、多渠道的培养途径，加强“双师型”教师队伍建设，继续实施专业课教师和专业带头人联系企业制度， 专业指导教师应全程参与企业洽谈、 招聘以及合作的全过程。5.为保证顶岗实习工作顺利开展， 系实习工作领导组要利用 4 月和 5 月的时间组织对顶岗实习单位的遴选和考核工作。 对上年度学生顶岗实习中满意度低、 实习
16、学生流失率高的单位，要考虑取消合作，加强对新合作单位的考察工作，逐步完善企业和学院双方的实习管理制度，逐步形成长期的新型校企合作关系。二一三年三月二十二日- 6 -管理工程系顶岗实习手册第一部分管理工程系顶岗实习手册第一部分（第一阶段使用）专专业业班班级级姓姓名名学学号号实习单位实习单位企业指导老师企业指导老师学校指导老师学校指导老师年月日- 7 -管理工程系学生顶岗实习工作日志管理工程系学生顶岗实习工作日志系别：管理工程系系别：管理工程系班级：班级：姓名：姓名：月份：月份：7 月月 序号日期主要工作记实12345678910111213141516171819202122232425262728293031- 8 -管理工程系学生顶岗实习工作日志管理工程系学生顶岗实习工作日志系别：管理工程系系别：管理工程系班级：班级：姓名：姓名：月份：月份：8 月月 序号日期主要工作记实12345678910111213141516171819202122232425262728293031- 9 -管理工程
