客服岗位职责与规范

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1、客服岗位职责与规范客服岗位职责与规范客户服务客户服务（一）岗位职责与规范（一）岗位职责与规范 目的目的： 使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度，以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。 第一条第一条 服务宗旨服务宗旨 服务与质量并存，解客户之忧，树公司诚信品牌。我们的目标：为客户提供最优质的服务，和最优质的产品。 第二条第二条 服务对象服务对象 亚健康状态人群，免疫力低下人群，调养、改善身体机能人群 第三条第三条 服务信念服务信念 热情以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 敬业对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 勤勉对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

2、 创新全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 服从应服从上级领导的指示及工作安排，按时完成本职工作。 第四条第四条 客服人员的素质要求客服人员的素质要求 (1) 经验：具有客服工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务 途径； (2) 职业素养：有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快 速接受新产品知识；(3) 交际能力：语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、 适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象 好，能给客户信任感； (4) 应变能力：头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解 决问题； (5) 窗口形象：形象好，

3、气质佳，外表整洁大方，言行举止得体，有企业 形象代表和产品代言人的风度； (6) 工作态度：态度热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得 失，有奉献精神。 第五条第五条 客服代表岗位职责客服代表岗位职责 (1) 负责所有经营区域客户的咨询、查询解答； (2) 负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务； (3) 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；(4) 负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；(5) 完成上级安排的其他工作任务。 第六条第六条 岗位规范岗位规范 (1) 客服代表要时刻保持良好的精神状态和仪容仪表，工作认真、有耐心、 责任心强； (2) 接听客户

4、电话要热情，运用专业术语，认真解答客户提出的疑问，同 时对自己的企业有信心，不对客户做夸大其词的承诺； (3) 熟练掌握公司的产品和服务项目，并全面了解客户的详细情况，严格 按公司相关规定及时为客户解决问题； (4) 客服代表代表公司的形象，明确客户投诉的真正原因及想要得到的解 决方案，注意语言沟通的技巧，不得与客户发生争执，不得做有损公司利益的 事情； (5) 客服代表接到客户的投诉或抱怨时，要主动向客户致歉并妥善处理， 并视情节轻重上报公司； (6) 客服代表根据每天的工作情况，把客户反馈的不同情况以工作日志的 形式进行详细的登记，特殊客户情况需向部门负责人汇报，并每月上报工作总 结； (

5、7) 严格遵守公司和职场的各项规章制度，按时出勤上下班，工作时间不得 从事任何与工作无关的事情，如有发现按公司管理规定处罚。 （二）工作内容与工作流程（二）工作内容与工作流程 目的：目的： 明确工作内容及工作流程是服务工作的保障，而客服代表在流程中要做的， 就是不断去发掘与收集客户对产品的评价与建议，在提高客户满意度与忠诚度的同时，促成二次交易机会，使产品的销售延续不断。 第一条第一条 电话客服电话客服 (1)(1) 被动接听被动接听 1.工作目的及内容 负责接听客户电话，分析客户使用情况、需求和反馈意见，协调相关部门 为客户及时提供优质的服务。同时对工作过程中发现的问题提出改进意见。2.工作

6、细则 详细记录并核实客户的咨询、疑问； 分析并及时给予答复，过后作相关信息记录，如客户的相关资料等； 3.接入电话内容操作程序请参考如下内容 您好！乐加美客服部，请问有什么可以帮忙的吗？请问您贵姓？(2)(2) 主动回访主动回访 1.工作目的及内容 定期回访、了解用户对产品的满意度、对服务的满意度，做好客户关怀， 培养客户对公牛旺、对我们产品的认可与信任。通过周到、满意的客户服务， 使客户愿意续费使用并积极宣传我们的产品。2.工作细则 电话接通后，请客服代表先核实客户的身份； 核对身份无误后，请客服代表报读公司、部门及工号； 询问客户是否方便接听电话； 告知客户其反映的问题已有答复，为客户提供

7、该解决方案； 客户对提供的解决方案表示接受，请客服代表礼貌结束通话； 客户对解决方案表示不接受，应尽可能地取得顾客的理解和支持，如遇难缠顾客，在不违背公司服务原则的前提下，换时间换客服 代表再次致电解释； 如果客户提出新需求，且需求已有解决方案，请直接为客户提供该解决方案； 客户需求无法得出任何反馈信息，属于客服部提供的服务范围，收集客户的意见，在原有的个案基础上建立跟进个案，发给相关 负责人跟进。同时向客户表示，一有答复将立即知会客户，礼貌 结束通话； 进入回访问题：(详见附件用户满意度调查表)。4.呼出电话内容操作程序请参考如下内容 您好！请问您是*先生/*小姐吗？ 这里是乐加美中心客服部

8、，我的工号是*，请问您现在方便接听电话吗？ 您曾经在*日致电我们反映了*情况，关于这个问题，我们已经有跟进结果了，*。 请问您对这个问题是否已经清楚了？ 如果日后有任何问题，欢迎随时致电服务部，我的工号是*，再见！ 我们将尽快跟进及反映您的问题，在获得答复后，将第一时间知会您。 第二条第二条 岗位分工岗位分工 可依据本服务中心实际业务量来酌情分配人手分管或兼管电话客服。 （三）客服礼仪（三）客服礼仪 (1)(1) 电话礼仪电话礼仪 1.电话铃响，迅速接听，首先“自报家门”； 2.迅速给出答案，回答、拒绝或转其他同事； 3.适当记录细节； 4.拨通前先打好腹稿； 5.迅速切入主题； 6.使用电话

9、敬语； 7.等对方挂断后再挂电话； 8.同事不在时帮助接听电话，并留言记录； 9.电话时间控制在 3 分钟以内，最长不超过 5 分钟。 电话礼仪与客户沟通要点：电话礼仪与客户沟通要点： 重要的第一声：重要的第一声： 当我们打电话给某人或单位时，若一接通，就能听到对方亲切、优美的 招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好 的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同 的印象。同样说：“你好，这里是*公司”。但声音清晰、悦耳、吐字清 脆，给对方留下好的印象，对方对其所在单位也会有好印象。因此要记住， 接电话时，应有“我代表单位形象”的意识。要有喜悦的心情

10、：要有喜悦的心情：打电话时我们要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的 语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变 化，所以即使在电话中，也要抱着“对方看着我”的心态去应对。 端正的姿态与清晰明朗的声音：端正的姿态与清晰明朗的声音：打电话过程中绝对不能喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够“听” 得出来。如果你打电话的时候，弯着腰躺在椅子上，对方听你的声音就是懒散 的，无精打采的；若坐姿端正，身体挺直，所发出的声音也会亲切悦耳，充满 活力。因此打电话时，即使看不见对方，也要当作对方就在眼前，尽可能注意 自己的姿势。 最好养成用左手拿话筒的习惯，右手空出来

11、后随时都可将对方所讲的话或 重要事项记下来，坐姿要伸直上身，如此有助于语调的提高，精神集中，更能展现你高雅的神韵。通话时，如遇到不礼貌者也应该稳定情绪，稍安勿躁，以 礼相待。 声音要温雅有礼，以恳切之话语表达。口与话筒间，应保持适当距离，适 度控制音量，以免听不清楚、滋生误会。或因声音粗大，让人误解为盛气凌人。迅速准确的接听：迅速准确的接听：现代工作人员业务繁忙，桌上往往会有两三部电话，听到电话铃声，应准 确迅速地拿起听筒，接听电话，以长途电话为优先，最好在三声之内接听。电 话铃声响一声大约 3 秒种，若长时间无人接电话，或让对方久等是很不礼貌的， 对方在等待时心里会十分急躁，你的单位会给他留

12、下不好的印象。即便电话离 自己很远，听到电话铃声后，附近没有其他人，我们应该用最快的速度拿起听 筒，这样的态度是每个人都应该拥有的，这样的习惯是每个办公室工作人员都 应该养成的。如果电话铃响了五声才拿起话筒，应该先向对方道歉，若电话响 了许久，接起电话只是“喂”了一声，对方会十分不满，会给对方留下恶劣的 印象。 认真清楚的记录：认真清楚的记录：随时牢记“5WIH”技巧，所谓“5WIH”是指: When 何时Who 何人 Where 何地 What 何事 Why 为什么 HOW 如何进行 这些资料都是十分重要的，对打电话、接电话具有相同的重要性，电话记录既 要简洁又要完备，有赖于“5WIH”技巧

13、。有效电话沟通：有效电话沟通：上班时间打来的电话几乎都与工作有关，公司的每个电话都十分重要，不 可敷衍，即使对方要找的人不在，切忌粗率答复：“他不在”将电话挂断。接 电话时也要尽可能问清事由，避免误事。方查询本部门其它单位电话号码时， 应迅即查告，不能说不知道。我们首先应确认对方身份、了解对方来电的目的，如自己无法处理，也应 认真记录下来，委婉地探求对方来电目的，就可不误事而且赢得对方的好感。对对方提出的问题应耐心倾听，表示意见时，应让他能适度地畅所欲言， 除非不得已，否则不要插嘴；期间可以通过提问来探究对方的需求与问题，注 重倾听与理解建立亲和力是有效电话沟通的关键。接到责难或批评性的电话时

14、，应委婉解说，并向其表示歉意或谢意，不可 与发话人争辩。电话交谈事项，应注意正确性，将事项完整地交待清楚，以增加对方认同。如遇需要查寻数据或另行联系之查催案件，应先估计可能耗用时间之长短， 若查阅或查催时间较长，最好不让对方久候，应改用另行回话之方式，并尽早 回话。以电话索取书表时，应即录案把握时效，尽快地寄达。 挂电话前的礼貌：挂电话前的礼貌：要结束电话交谈时，一般应当由打电话的一方提出，然后彼此客气地道别， 应有明确的结束语，说一声“谢谢，再见”，再轻轻挂上电话，不可只管自己 讲完就挂断电话。 (2)(2) 办公室礼仪办公室礼仪 1.分清哪里是公共的区域，哪里是个人的空间； 2.在办公室中

15、要保持工位整洁、美观大方，避免陈列过多的私人物品； 3.在和他人进行电话沟通，或者是面对面沟通时，说话的音量应控制在彼 此都能够听到为好，避免打扰他人的工作； 态度：态度： 第一条 “礼貌”是员工对同事、客户的最基本态度；对同事要面带微笑， “请”字当头，“谢”不离口，“您”字挂嘴边；是公司接通电话时的必用语。第二条 “精神”是员工必须保持的风貌；面对繁忙的业务活动，始终要展 示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。第三条 “忠诚”是员工对企业必备的品质；有事必报，有错必改，不拉帮 结派，不阳奉阴违，以企业的事业为己任，与企业同呼吸共命运。第四条 “团结”是员工克服困难的法宝；

16、同事间互助友爱，排忧解难，同 心协力为创造企业内外和谐的环境而献计献策。第五条 “协作”是员工正常工作的前提；业务配合，经营合作，管理协调， 一切以公务为出发点，以公事为重，不设置障碍，不扯皮、推诿，相互体谅。第六条 “沟通”是员工增进理解的手段；企业员工的相互沟通是企业信息 灵敏、反应迅捷的前提之一，加强与同事、客户的联络，可促使企业经济效益 取得事半功倍的效果。 第七条 “效率”是员工按劳取酬的根本；提高工作效率，用最小的成本取 得最大的经济效益、社会效益，是企业追求的终极目标，也是员工获得丰厚回 报的基础。第八条 “尽责”是员工为企业服务的准则；无论是经营业务还是内部管理， 都应以公司制度为本，按岗位职责行事，依运转规程操作，发扬求是精神，把 工作落到实处。 第九条 “威信”是员工体现综合素质的尺码；一切处以公心，一切服从大 局，一切源于实践，一切