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1、 1医院管理评价指南(医院管理评价指南(2008 年版)年版) 为加强医院管理,科学、客观、准确地评价医院管理,指导医院强化内涵建设,坚持“以病人为中心”,提高管理水平,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,控制医疗费用,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,根据医疗卫生管理法律、法规、规章,制定本指南。 一、医院管理 (一)依法执业。 一、医院管理 (一)依法执业。 1 严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范。 2 严格按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范。 3 不使用非卫生技术人员从事诊疗活动。 4 专业技术人员具备相应岗位的任职资格,不
2、超范围执业。 5 按照规定申请医疗机构校验。 6 按照规定发布医疗广告。 (二)组织机构和管理。 (二)组织机构和管理。 1 医院管理组织机构设置合理,满足管理工作需要。 2 有完整的规章制度和岗位职责,并能及时修订完善,职工熟悉本岗位职责及相关规章制度。 3 实行院长负责制,建立科学决策机制,“三重一大”事项经集体讨论并按规定程序报批。院级领导把主要精力用于医院管理工作,推进医院管理职业化进程。 24 建立院、科两级管理责任制,院、科级领导了解和掌握国家有关医疗卫生管理法律、法规、规章及有关卫生政策,至少每两年接受一次专门的管理专业知识培训,不断提高科学管理水平。 5 制定年度工作计划和中、
3、长期发展规划,内容包括学科建设和人才梯队建设,并组织实施。 (三)人力资源管理。 (三)人力资源管理。 1 有适宜的人力资源配置方案,落实岗位职务聘任制,卫生专业技术人员学历和专业结构合理,满足医院功能任务和管理的需要。 2 建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系,落实医师考核办法,建立专业技术档案。 3 建立卫生专业技术人员岗前培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。 4 加强重点学科建设和人才培养,建立学科带头人选拔机制。 5 建立激励和奖惩制度,完善医院奖金分配综合目标考核机制,实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制。 (四)应急管理。 (四)应急管理。 1 有突发事件(
4、突发公共卫生事件、灾害事故等)应急预案并组织演练。 2 承担突发事件紧急医疗救援任务。 3 及时、妥善处理医院突发事件。 (五)信息系统。 (五)信息系统。 1 医院信息系统符合医院信息系统基本功能规范,满足医院管理和临床工作需要。 32 信息系统运行稳定、安全和高效,可连续、系统、准确收集、整理、分析和反馈医院管理和医疗质量控制等所需要的信息,能够与其他医疗机构、卫生行政部门及相关部门实现信息共享。 3 严格执行保密制度,实行信息系统操作权限分级管理,保障网络安全,保护患者隐私。 (六)财务与价格管理。 (六)财务与价格管理。 1 贯彻落实会计法、预算法、审计法、医院会计制度和医院财务制度等
5、相关规定,只设置一个财务管理部门,集中统一规范财务管理,加强预算管理和内部审计,医院、部门、科室无账外账和“小金库”。 2 建立规范的经济活动决策机制和程序,实行重大经济事项领导负责制和责任追究制。 3 实行医院成本核算,降低运行成本。控制医院资产负债率,保障国有资产安全。 4 无科室承包,医务人员收入分配不与医疗服务收入直接挂钩。 5 按照价格法等有关价格政策,严格执行医疗服务收费和药品价格。无国家规定之外收费项目,无分解项目、比照项目收费和重复收费。 6 执行国家药品、高值耗材集中招标采购政策和价格政策规定。 7 实行医疗服务价格公示制度,向社会公开收费项目和标准,采取价格查询、费用日清等
6、措施,提高收费透明度。及时答复患者的费用查询,处理价格投诉。 8 费用结算方式便捷。 (七)后勤保障管理。 (七)后勤保障管理。 41 有适宜的后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以病人为中心”的服务理念,满足医疗服务流程需要。 2 水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要。 3 为员工提供餐饮服务,为患者提供营养膳食指导,提供营养配餐和治疗饮食,满足患者治疗需要,保障饮食卫生安全。 4 医疗废物和污水管理和处置符合规定。 5 安全保卫组织健全,制度完善,人员、设备、设施满足要求。 (八)医疗仪器设备管理。 (八)医疗仪器设备管理。 1 有适宜的医疗仪器设备管
7、理保障组织、规章制度与人员岗位职责。 2 建立健全设备、设施论证、招标、采购、保养、维修、更新和应用分析制度。 3 按照大型医用设备配置与使用管理办法的规定,合理配置使用甲、乙类大型医疗设备。 4 有保障设备处于完好状态的制度与规范,急救生命支持系统仪器设备保持待用状态,建立全院应急调配机制。 (九)院务公开管理。 (九)院务公开管理。 1 建立院务公开的领导体制和工作机制,落实院务公开的领导和组织实施工作。 2 动员广大职工充分行使民主权力,积极参与院务公开。 3 院务公开内容符合规定。 44 院务公开形式体现便利、快捷、有效的原则。 二、医疗质量管理与持续改进 (一)医疗质量管理组织。 (
8、一)医疗质量管理组织。 51 建立院、科两级医疗质量管理组织,院长为医疗质量管理第一责任人,定期专题研究医疗质量和医疗安全工作,科主任全面负责科室医疗质量管理工作。 2 医疗质量管理职能部门组织实施全面医疗质量管理,指导、监督、检查、考核和评价医疗质量管理工作,严格监管记录,定期分析,及时反馈,落实整改。建立多部门医疗质量管理协调机制。 3 建立医疗质量管理组织,包括医疗质量管理委员会、伦理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会和护理质量管理委员会等,定期研究医疗质量管理等相关问题。 (二)全程医疗质量与安全管理和持续改进。 (二)全程医疗质量与安全管理和持
9、续改进。 1 制定医疗质量与安全管理和持续改进方案并组织实施。 2 定期进行全员医疗质量和安全教育,牢固树立医疗质量和安全意识,提高全员医疗质量管理与改进的意识和参与能力。 3 强化“基础理论、基本知识、基本技能”培训,严格执行诊疗技术操作规范,遵循诊疗常规。 4 认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等。实行医疗质量责任追究制。 5 完善各类会诊制度,医师外出会诊严格执行医师外出会诊管理
10、暂行规定。 66 建立医疗风险防范、控制和追溯机制,按规定报告医疗不良事件,不隐瞒和漏报。 (三)医疗技术管理。 (三)医疗技术管理。 1 医疗技术服务与功能和任务相适应,符合诊疗科目范围,符合医学伦理原则,技术应用保障安全、有效。 2 医疗技术管理符合规定,建立健全医疗技术和人员资质准入、分级管理、监督评价和档案管理制度。 3 建立医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害处置预案,并组织实施。对新开展医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价,及时发现医疗技术风险,采取相应措施,降低风险。 4 科研项目的医疗技术符合法律、法规和医学伦理原则,按规定审批。在科研过程中,充
11、分尊重患者的知情权和选择权,签署知情同意书,保护患者安全。 5 不应用未经批准或已经废止和淘汰的技术。 (四)主要专业部门医疗质量管理与持续改进。 (四)主要专业部门医疗质量管理与持续改进。 1 非手术科室医疗质量管理与持续改进 (1) 实行患者病情评估制度,遵循诊疗规范制定诊疗计划,并进行定期评估,根据患者病情变化和评估结果调整诊疗方案。 (2) 加强运行病历的监控与管理,落实核心制度和规范要求,提高医疗质量,保障治疗安全、及时、有效、经济。 (3) 落实三级医师负责制,加强护理管理。 7(4) 规范治疗,合理用药,严格执行抗菌药物临床应用指导原则及其他药物治疗指导原则、指南。 (5) 有危
12、重病人抢救流程,规范三级医师报告和职责,提高抢救成功率;严格并发症和医院感染事件报告制度,不瞒报和漏报。 (6) 按手术诊疗管理有创诊疗操作。 (7) 开展重点病种质量监控管理。 2 手术科室医疗质量管理与持续改进 (1) 实行患者病情评估制度,遵循诊疗规范制定诊疗计划,并进行定期评估,根据患者病情变化和评估结果调整诊疗方案。 (2) 实行手术资格准入、分级管理制度,重大手术报告、审批制度。 (3) 加强围手术期质量控制,重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理、医患沟通制度的落实。术前:诊断、手术适应症明确,术式选择合理,患者准备充分,与患者沟通
13、并签署手术和麻醉同意书、输血同意书等,手术前查对无误。术中:手术操作规范,输血规范,意外处理措施果断、合理,术式改变等及时告知家属或委托人。术后:观察及时、严密,早期发现并发症并妥善处理。提高术前诊断与病理诊断相符率。 (4) 麻醉工作程序规范,术前麻醉准备充分,麻醉意外处理及时,实施规范的麻醉复苏全程观察。 (5) 加强运行病历的监控与管理,落实核心制度和规范要求,提高医疗质量,保障治疗安全、及时、有效、经济。 (6) 落实三级医师负责制,加强护理管理。 8(7) 规范治疗,合理用药,严格执行抗菌药物临床应用指导原则及其他药物治疗指导原则、指南。 (8) 有危重病人抢救流程,规范三级医师报告
14、和职责,提高抢救成功率;严格并发症和医院感染事件报告制度,不瞒报和漏报。 (9) 采取有效措施,缩短择期手术患者术前平均住院日。 3 门诊工作医疗质量管理与持续改进 (1) 门诊布局合理,符合医院感染预防与控制要求。 (2) 有分诊、导诊服务,落实首诊负责制和科间会诊制度。 (3) 依据工作量及需求,合理配置专业技术人员,落实普通门诊、专科门诊、专家门诊职责,提高门诊确诊能力,保障门诊诊疗质量。 (4) 规范门诊医疗文书,有书写质量监控措施。 (5) 制定突发事件预警机制和处理预案,提高快速反应能力。 (6) 开展多种形式的门诊诊疗服务,满足患者不同就医需要,方便患者就医。 (7) 严格执行传
15、染病预检分诊制度和报告制度。 4 急诊医疗质量管理与持续改进 (1) 急诊科独立设置,急诊专业队伍稳定,人员相对固定,设备设施完备,布局合理,满足急诊工作需要,符合医院感染控制要求。 (2) 急诊医务人员经过专业培训,能够胜任急诊工作,急诊抢救工作由主治医师以上(含主治医师)主持或指导,不断提高急危重症患者抢救成功率。 (3) 急救设备、药品处于备用状态,急诊医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备,熟练掌握心肺复苏急救技术。 9(4) 加强急诊质量全程监控与管理,落实核心制度,尤其是首诊负责制和会诊制度,急诊服务及时、安全、便捷、有效,提高急诊分诊能力,建立急诊“绿色通道”,科间紧密协作。建立
16、与医院功能任务相适应的重点病种(创伤、急性心肌梗死、心力衰竭、脑卒中等)急诊服务流程与规范,保障患者获得连贯医疗服务。 (5) 加强急诊留观患者管理,提高需要住院治疗急诊患者的住院率,急诊留观时间平均不超过 72 小时。 (6) 急诊抢救医疗文书书写规范、及时、完整。 (7) 医患沟通充分。 5 重症监护病房医疗质量管理与持续改进 (1) 重症监护病房布局合理,人员、设备、设施配备与其功能、任务相适应,科间紧密协作,保障诊疗工作需要。 (2) 建立健全重症监护病房质量管理制度,并组织实施。 (3) 医务人员实行岗位准入管理,强化理论和技能培训,提高业务水平。 (4) 严格执行患者入、出重症监护病房标准。 (5) 加强重症监护病房医院感染管理,严格执行手卫生规范及 MRSA 等特殊感染病人的隔离。对呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致感染实行监控。 (6) 加强运行病历监控与管