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1、充分发挥青安岗作用,筑起安全生产防线安全是企业生产中的重中之重,而青年作为企业安全生产的主力军,青年安全工作将成为 企业安全生产中不可缺少的重要组成部分。发挥青年人优势,搞好企业的安全工作是时代 赋予青年人的任务,也是现代化企业安全生产迫切的需要。为充分调动广大青年职工的安 全生产积极性,促进企业安全生产形势的健康发展,要充分发挥青安岗作用,筑起安全生 产防线,为新村的安全生产保驾护航。一、建立健全青安岗各种安全规章制度 ,健全争创活动机制,以制度促安全 首先,建立健全“青年安全生产示范岗”工作制度。在强化青年安全工作系统的基础上, 建立“年有目标任务、季有活动计划、月有活动内容”的工作制度,
2、并且每年根据季节特 点,在上级团委和厂党政领导的支持下,坚持开展“青安杯竞赛活动” 、 ” “青年百日安全冲 刺”等竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标、安全技能、竞赛保证措施、安全宣传教 育、青安岗上岗活动、安全技术创新六个主要方面。同时,由团支部采取月检查、季考核、 年度评比表彰的方式,促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化,确保青年安全生产 示范岗活动稳定、持续、可控、有效开展。其次发挥青安岗员和团员的安全作用,建立安 全活动制度。一是例会制度。每月月初召开一次安全例会,传达上级安全文件精神,结合 实际,做好贯彻落实工作。要详细总结上月的安全工作,分析薄弱环节,落实好各种安全 措施,并
3、安排部署下月的安全工作的重点方面,做好事故的预防工作。二是坚持青安岗下 现场监督检查制度。在检查中,要抓住安全生产检查的重点,查思想认识、查管理、查制 度、查现场、查隐患、查整改措施。在安全检查中始终坚持做到“四查四看” 、 “四不放过” 和“四落实一上报” ,即:查思想认识,看对安全生产的思想认识及其贯彻各项安全生产方 针的行动是否放在第一位;查作业环境,看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节,看是否 有岗员紧盯现场;查不安全人物,看自主保安意识是否增强。 “四不放过”即:不按规程施 工不放过;工程质量不达标不放过;安全设施不齐全、不灵敏可靠不放过;达不到良好的 生产环境不放过。 “四落实一上报
4、”即:对查出的不安全问题,落实好整改措施;落实好整 改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员,对解决不了的问题及时上报。 二、 强化竞赛活动,以宣传促安全团支部针对本单位不同时期的安全工作重点,抓住安全意识教育这个工作重点,定期开展 “安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命”的主题思想教育,广泛、深入地开展做 安全生产的标兵、做岗位技术能手、做增收节支的模范、确保无三违、无工伤、无事故的 “三做三无”竞赛活动,在团员青年中唱响安全生产的永恒主题。为使活动取得实效,一 是印制青年安全知识小册子,发给青年职工,让青年职工认真学习安全知识,提高青年职 工发现安全隐患、解决安全隐患、预防安全隐患
5、发生的能力。让青年职工自觉遵守各种安 全规章制度 , “安全生产,青年先行” 。用言传身教来帮助或感染身边的职工,让职工真正 做到不安全、不生产。 每位青安岗员每周要对身边的职工进行帮教谈心,并认真记录于工 作卡上,同时实行备案管理,从而做到随时能了解职工的思想工作状况,及时化解不安全 因素,确保广大职工的安全生产;二是开展安全宣誓活动,由区队长或党支部书记领誓,增强岗员及青工的安全意识;同时举办“向工伤事故告别仪式” ,以“青工安全现身说法” 形式,让团员青年从血的教训中强化安全意识,达到安全共鸣、心灵共震的良好宣传教育 效果。三是注意抓好对团员、岗员当月出勤天数、下现场次数、解决安全隐患的
6、条数等方 面进行考核。表彰先进,提高青安岗人员的积极性。百日安全活动期间,青岗在团员青年 中组织开展“召开一次确保安全座谈会、举行一次保安全签名活动、重温一次入团誓词、 举办一次安全知识竞赛、撰写一篇安全论文”的“保安全争优夺旗”活动,促使团员青年 立足岗位争做安全标兵,不断增强青工安全生产的自觉性和主动性。三、 警钟常敲,增强青工安全生产的意识 结合青工岗位实际,坚持开展安全“四个”教育,即:无事当有事的居安思危安全警示教 育;小事当大事的防微杜渐教育;昨天事当今天事的前车之鉴教育;别人事当自己事的自 我警示教育。 一是组织青工自我检查、自我剖析,使事故中汲取教训,不断增强青工的安 全危机意
7、识、责任意识和防范意识。在安全月活动期间,开展征集安全标语活动,从中评 选出简短有意义的安全标语在重要场所张贴青安岗安全提示牌,使职工每时每刻能受到警 示教育,促使职工提高的安全意识,并拟定“安全生产究竟靠谁” 、 “如何发挥青岗作用” 等议题,在青工中进行大讨论,今年将继续开展此项活动。二是严格坚持“四不放过”原 则,加强对“三违”青工的安全教育。通过安全警示教育活动,提高青工的安全自律意识, 把“从我做起、确保安全”的口号铭刻在团员青年的潜意识中,从而引导大家按章作业, 自主保安,做到不安全不生产。 四、技能常练,不断提高青工的安全技能素质 团支部以青年岗位能手活动为载体,积极引导团员青年
8、围绕岗位文明、岗位技能、岗位效 益,开展学技练兵活动。开展每日班前一道安全题、每周一节安全课、每月一次安全考试、 每季一次安全评比等活动,促使青工在干中练、练中学、学中熟、熟中安。一是集团公司、 物业公司、新村技术比武为契机,号召团员青年积极参与练兵学技活动,并通过做好传帮 带,对青工进行引导和启发,提高他们的业务技能和发现安全问题的敏锐力。二是抓好青 工的安全培训工作。现场解决问题的前提是有高超的业务技能,超熟的安全意识,必须能 发现现场出现的安全问题,这是青安岗员必须具备的基本素质。只有增强青岗岗员的业务 技能素质,才能使他们在工作中发挥更大的作用。团支部决定在周三、周五坚持对岗员进 行安
9、全知识培训,并利用工作之余,不定期的由分岗岗长组织学习安全生产法和山 东省安全监察条例 、 煤矿安全规程 、 安全质量标准化考核标准及上级一系列的安全 文件精神。通过学习安全基本知识,提高各分岗岗员的专业技能和排除隐患的能力。三是 开展安全攻关活动。力争在发挥青年作用、保证安全生产上产生较好效应。总之,安全生产是企业的头等大事,青安岗人员要充分发挥作用,使终坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,用科学的方法指导企业的安全生产,杜绝违章指挥、消除 违章作业,为企业安全生产保驾护航。 “你平安,所以我快乐”这是我们青安岗人员的安全 口号,以后我们会更加努力,创新工作,求真务实,以崭新的姿态挑战未来,为推进区队 和企业的安全生产工作立新功、创新绩。