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突出突出“八个规范八个规范” 打造模范部门打造模范部门 为加快发展转型发展提供坚强的组织保证为加快发展转型发展提供坚强的组织保证为了进一步提高组织部门自身建设，打造一支过硬队伍，建设一个模范部门，为加快发展转型发展提供坚强的组织保证。去年 9 月以来，县委常委、组织部部长陈东阳同志针对组织工作中一些重点领域、关键环节上存在的突出问题，以及社会各界、上级组织提出的焦点问题，着力在 8 个方面进行了清理和规范：一是以建制度、抓规范为突破口，建章立制、夯实责任，规范了干部人事档案管理，加快了整档达标和“三龄一历”认定进度，截止目前，已经本人签名认定干部人事档案 700 余份。二是严格规则、严把流程，规范了干部选拔任用程序。三是坚持标准、把握时段，规范了党费收缴管理，提高了党员的在党意识。四是深入摸排、据实调查，规范了党内统计年报，摸准吃清了全县基层党组织和党员的数量。五是建立组织网络、理顺管理体制，规范了老干部服务管理工作，理顺了老干部的情绪。六是组织人事协调、联合发文评选，规范了公务员年度考核工作，改变了连续多年不进行公务员考核的状况。七是明岗定责、求精求细，规范了组织部的内部管理，推出了组织工作零失误登记制度，促进了部内各项工作优质高效运行。八是精心筹划、调配力量，创办了延川组织工作内刊，规范了组织工作和党建信息交流手段，目前已印发两期，收到良好效果，得到了上级组织部门的肯定。
