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1、 Page 1 of 2通达科技职位说明书一、基本信息一、基本信息职位名称工艺技术员所属部门生产喷涂部定员人数1职位编号职位等级职位分类编写人 明奇部门审核人明奇人力资源部审核人生效日期二、职位目的二、职位目的规范喷涂部各岗位的职责与岗位要求，明确各岗位所担当的责任，确保喷涂部的工作顺利进行。三、工作联系三、工作联系四、工作职责四、工作职责工作职责工作职责责任等级责任等级衡量标准衡量标准1.负责喷涂设备的调试及保养。2.生产过程中异常处理。3.喷涂质量的控制,按喷涂工艺标准操作,保证产品品质的稳定。4.喷涂柜的环境控制(温度/湿度/洁净度)。5.监视/反馈设备的运行状况。6.所有工序的人员工作
2、情况的监督。7.发觉所在工序存在的问题,并能提出相应的改善方案。8.认真完成上级交办的其它事务工作。部分制度的有效性及执行力部分人力资源规划的可行性和准确性全部招聘达成率全部培训计划达成率培训满意度人均培训课时全部绩效管理工作的有效性及满意度全部薪酬管理工作的有效性及满意度公公司司外外部部相相关关单单位位：无无直直接接上上级级：班长直接下级：直接下级： 员工接下级：接下级：总经理成本科主管 部门内部相关岗位：部门内部相关岗位：本部门所有岗位本岗位本岗位Page 2 of 2全部人事事务工作的及时性及准确性全部员工满意度员工流失率全部工作计划达成率工作出错次数五、任职资格条件五、任职资格条件性别
3、要求男；女；男女不限年龄要求26-40 岁学历要求：初中；高中/中专；大专；本科；硕士；博士 教育背景 专业要求： 工作经验三年以上本职管理工作经验。知识技能1. 有一定喷涂机理概念。 2. 对喷涂生产过程控制有一定的能力。 3. 对生产出现的问题能及时改善解决。 4. 有一定的协调和沟通能力。素质能力受过喷涂、生产工艺化工涂料及 ISO9001 质量体系、厂规、厂纪方面的培训。资格证书岗前培训在岗培训六、工作所需资源六、工作所需资源所用工具及设备电脑一台，电话一部，办公桌一张工作环境特征万级无尘车间工作时间特征70%的时间在办公室；30%的时间在各部门沟通辅导七、职位依据七、职位依据招聘管理制度人事异动管理规定绩效管理制度员工转正考核管理规定奖惩制度
