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1、汉滨区军干所 2012 年度履职报告汉滨区民政局：汉滨区军干所在局党委的正确领导下，以科学发展观为指针，以上级民政工作会议精神为指导，紧紧围绕市区民政局年初下达的各项工作目标，深入开展“迎接十八大，保持纯洁性”主题教育和“三问三解”活动，结合本单位实际，开展一系列活动，确保军休干部“两个待遇”的落实。树立以人为本的服务管理理念，求真务实，开拓创新。以构建大民政格局，打造和谐民政来建设我所，全面推进了党的思想、组织、作风和制度建设，全体军休人员思想稳定、关系融洽、工作积极，确保了一方平安，现将 2012 年工作总结如下：一、完善制度，强化管理，狠抓支部自身建设抓好支部建设是发挥党支部战斗堡垒作用
2、和党员先锋模范作用的重要环节，军干所支部始终把做好支部建设放在支部工作的首位。一是不断提高自身素质，一方面组织支委一班人认真学习中国共产党和国家机关基层组织工作条例及有关党规、党法的学习，日常工作做到制度落实、分工明确，工作有计划、有措施。通过各项制度建设，使支部一班人同心协力积极向上，形成了坚强的战斗堡垒；二是切实加强基层党组织和党员干部队伍建设，进一步夯实党建基础。认真落实中央关于加强党员经常性教育的意见等保持共产党员先进性四个长效机制文件的贯彻落实，不断巩固和扩大先进性教育活动的实践成果，制度成果和理论成果，把先进性要求内化为提高素质，外化为付诸行动，固定为建立长效机制。不断加强支部党组
3、织的规范化建设，不断规范支部工作，坚持内强素质、外塑形象，使军干所的内部管理、人员素质、人员形象、服务环境都有了明显的好转地。二、深化管理，亲情服务，全面落实军休干部“两个待遇”1、全面落实军休干部“两个待遇”认真落实军休干部政治待遇，体现着党和政府对军休干部的政治关怀，是认真实践“三个代表”的重要体现。军干所支部坚持每月三次集中学习，及时传达上级有关文件，让军休干部了解党的方针、政策，关注社会发展情况，掌握时代脉搏，做到在思想上、认识上与时俱进。严格执行有关生活待遇的政策规定，不折不扣地落实军休干部应享受的生活待遇。及时足额发放军休干部工资，及时调整发放军休干部定期生活费、军粮差补贴、水电补
4、助、防暑降温费和无经济收入家属、遗属补助金等，做到了准确、及时、到位。2、增强服务意识，拓宽服务工作思路军干所始终坚持把“以人为本，亲情服务”作为工作理念，以军休干部满意为目标，不断健全服务体系、改进服务方式、拓展服务范围、创新服务举措，提高办事效率和服务水平。坚持 “五勤、四必访、三上门”活动；坚持走访慰问生病住院的军休干部、遗属共计 10 余次；坚持为军休老干部生日祝寿；坚持送工资条、送图书、送慰问品；主动为去世军休干部办理丧事，做好家属安抚工作。使军休干部亲身感受到了军干所的温暖与关爱。3、精心组织文体活动，营造和谐军休文化氛围为丰富军休干部晚年的精神生活，我们在年初制定了文娱活动计划，
5、做到全年有计划、半年有小结、每月有安排、人人重参与。上半年，组织军休干部一日游、书画、门球比赛等活动，并取得了门球比赛第二名的好成绩；丰富多彩的文体娱乐活动，不仅锻炼了军休干部的身体，也陶冶了情操，既密切了工休关系，也促进了军休系统精神文明建设的进一步发展。总之，军干所及全体干部职工通过“落实科学发展观，共建和谐军干所”活动开展，通过抓党建，促业务，达到了支部当初提出的“强班子，抓队伍，正风气，创新绩”的根本目的，而今，我们将按照“科学发展观”的要求和“十八大”的精神，以崭新的姿态，超前的思想，得力的措施，百倍的干劲，奔向新目标，夺取新成绩，为党和人民、为国防建设再作新的贡献。汉滨区军干所2012 年 11 月 20 日汉滨区军干所 2012 年度履职报告汉滨区军干所2012 年 11 月 20 日
