《干部转变作风提高素质集中教育培训活动实施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《干部转变作风提高素质集中教育培训活动实施（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、干部转变作风提高素质 集中教育培训活动实施方案为深入贯彻落实第十三次党代会和十三届三次全委（扩大）会议精神，根据中共委员会关于“干部转变作风提高素质集中教育培训活动”的实施意见 （党发20124 号）精神，结合工作实际，制定如下实施方案。一、指导意义“十二五”时期是经济社会加快发展的重要时期，为创造富裕、文明、秀美、和谐的 xx，以振奋精神、鼓舞斗志、转变作风、提高素质为目标，不断加强干部教育，转变纪律作风，造就一支高素质的干部队伍，以进一步推动经济社会又好又快发展。二、工作目标以“转变作风、提升素质、树好形象、促进发展”为主线，以思想再解放、观念再更新、本领再提高、形象再优化、工作再务实、服
2、务再增强、发展再有力为着力点，全面提升干部队伍整体素质。实现精神面貌明显改观，工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率和质量明显提升，以全新的精神风貌、全新的工作态度、全新的标准要求，全身心投入到干事创业、跨越赶超的工作实践中来。通过开展集中教育培训活动，使干部职工提升“履职尽责、服务发展、开拓创新”三种能力；弘扬“解放思想、比学赶超、攻坚克难、务求实效”四种精神；树立“勤奋学习、干事创业、公道正派、团结协作、清正廉洁”五种形象，使干部职工的党性意识、大局意识、公仆意识、服务意识和履职本领进一步提高。三、基本原则（一）围绕中心，服务大局。坚持以科学发展观统揽全局，围绕全旗改革发展稳定大局，
3、使干部职工转变作风提高素质集中教育培训活动与旗委、政府的中心工作思想同心、目标同向、工作同步。（二）主题明确，重点突出。以党性党风教育、理想信念教育为主题，以官德教育、廉政教育、宗旨意识教育为重点，以转变作风、提高素质为目标，以切实推动各项工作上层次、上水平、争创一流为检验标准，开展特色培训。（三）学以致用，务求实效。坚持理论联系实际，以求实效为最终目的，增强针对性。根据本单位的工作实际，制定适合本单位的特色培训，争取培训效益的最大化。四、组织实施成立干部转变作风提高素质集中教育培训活动领导小组，下设办公室。办公室负责组织本单位干部职工的教育培训工作。五、方法步骤（一）动员部署阶段（3 月中旬
4、） 。根据上级要求，结合实际，制定切实可行的实施方案，安排具体学习计划，准备学习材料，成立领导小组，召开动员大会，传达学习自治区、市、有关精神，安排部署活动。（二）教育培训阶段（3 月中旬至 5 月） 。此次活动和旗加强机关纪律作风建设活动相结合，采取同步学习的方式以集中培训为主（每周 2 次） ，自主学习为辅，重点学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、自治区第九次党代会、市第三次党代会、市三届二次全委（扩大）会议、第十三次党代会和十三届三次全委（扩大）会议精神，上级和委、政府关于加强纪律作风建设的有关文件。结合本单位实际，有针对性地设置专题课题，主要领导
5、带头学习授课。六、主要任务（一）重点解决干部职工存在的党性观念不强、理想信念不坚定、精神懈怠的问题。以党性党风主题教育，引导干部职工进一步坚定理想信念。（二）进一步转变作风，克服软、懒、散现象，解决作风不实的问题。进一步树立执政为民的理念，树立宗旨意识，引导干部牢固树立以人为本的思想，牢固树立群众观念和服务意识。（三）加强党风廉政学习，围绕共产主义道德观、社会主义荣辱观、党员干部职业道德规范以及党员领导干部廉洁从政若干准则等内容，把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”落到实处。（四） ，引导干部职工把党性教育成果转化为干事创业的实际行动，进一步提高干部职工综合素质，提高加快科学发展、促进社会和谐稳定的能力，解决发展本领不强的问题。二 0 一二年三月十二日
