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1、 职业病有害因素体检流程-岗前新员工入职报道开始生产直接员工划定工作岗位老员工转岗其他间接员工至部门报 道，同时告知是否存在职 业病危害因素（附件1）OJT培训，同时告知该岗位是否 存在职业病危害因素（附件1）确认技能认证名单最终确定涉及职业病危害因素的 人员名单并发送至EHS部门每月第一周安排人员体检领取报告是否存在职业病禁忌症NY重新安排不涉及职业 病的工作岗位正式投入岗位工作结束1.0 所属部门2.0 人事部门3.0 安全部门1.21.31.41.5/2.11.52.22.2/3.12.3/3.21.71.81.1附件 1：职业病危害因素告知书附件1 职业病危害因素告知书.doc职业病有
2、害因素体检流程-岗中根据名单及体检周期，每季度安排 员工体检开始发送通知单给需要参加体检的员工 （附件2）审核是否存在状况异常者NYY结束1.0 人事部门2.0 安全部门3.0 所属部门1.1 / 2.1领取体检报告确证出现异常通知复查（附件3）N听取医学建议调离现在工作 岗位1.21.32.22.32.42.5/3.1附件 2：岗中职业健康体检通知单附件2 岗中体检通知单.doc附件 3：职业健康复查通知单附件3 岗中复查通知单.doc职业病有害因素体检流程-岗后员工离职申请开始核查是否在职业健康体检名单中Y结束1.0 所属部门2.0 人事部门3.0 安全部门4.0 员工本人1.1 收到三天内提交人事部门通知体检, 使用附件4，费用自己垫 付，回公司报销是否参与体检Y体检报告是否正常Y在离职清单中EHS签署NN听取医学建议并按照相关国家规定 处理1.2 2.13.14.13.33.43.5/2.2附件 4：离岗职业健康体检通知单 附件4 离岗体检通知单.doc
