求职攻略:最能打动面试考官的6个技巧

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1、1求职攻略:最能打动面试考官的 6 个技巧经济危机后,裁员浪潮是”一波未平,一波又起” 。而近日人力资源与社会保障部又发布消息,上半年全国有 300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下,求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?在最新一期的英国心理月刊中,职业规划师瑞贝卡芬瑟姆传授了 6 招最能打动考官的面试技巧。1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解

2、和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。2.恰当着装。穿职业装就万无一失吗?no。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。3.准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你2之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是-计划性很差。4.准备答案。以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你

3、的?为什么要辞去上一份的工作?5.运用肢体。握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说”嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?6.利用材料。前不久,有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集,这种做法虽不可取,但一本能代表你以往业绩的作品集,能让你的能力显得有根有据。最后,面试结束之后,别忘了给面试官发一封电子邮件,以致谢意。1、你是否有过同时处理好几个时间期限相同的项目的经历?(了解对方的尽责意识、应对

4、技巧和组织能力等)2、你有过执行任务失败的经历吗?(了解对方应对逆境的能力)3、你是如何对待生气的顾客的?(了解对方的客户服务技巧)4、你是如何控制项目不超出预算的?(了解对方的财务处理能3力)5、跟我们谈谈你最近在一瞬之间在工作上做的一个决定?(了解对方是否果断,了解他的决策风格)6、你和你的上司最近一次闹不同意见是针对什么事?你怎么解决的?(了解对方是否易于管理,沟通能力如何)7、你为客户做过的最棒的产品推介是什么样的?(了解对方的演说能力)8、你上一份工作中最糟糕的经历是什么?最满意的经历呢?(了解对方的工作动力来自哪里,他的性格如何)9、假如有一个工作任务,在最后一分钟上司让你做出调整

5、,你怎么办?(了解对方的随机应变能力与适应能力)10、跟我们谈谈你冒险失败的经历?(了解对方的韧性与对风险的态度)很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的 40%到 50%!摘录一些最简单的自杀式问题,希望有帮助。珍爱面试,远离自杀!1.自杀式一:奋不顾身请简单介绍一下你自己:我是一个很普通的人4给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。请简单介绍一下你自己:我今天准备得不太好你的意思是:我还可以更好的。面试官听到的意思是:没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!(当年在

6、新东方培训教师的时候,每当我听到这句话,我们就说:那请你准备好再来,不要浪费大家的时间)2.自杀式二:天花乱坠说说你的优点:(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动中国教育很多要求就是变态的,比如严肃活泼,在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间,最郁闷的就是看到那些云集了中华文明 5000 年所有传统文化的人。优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团” 。什么优点都有的人=没有优点3.自杀式之三:我要学习你希望通过这份工作获得什么呢?我希望通过这份工作锻炼自己,提升自

7、己的能力。同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们5还是找一些更靠谱的人吧。4.自杀式之四:前途钱途你还有什么问题么?我想问一下工资大概是多少?还能高些么?一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多 hr 会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。5.自杀式之五:我会努力!你会如何面对你的新工作?(眼神坚定,满脸通红)我会认真努力,尽全力做好。商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力,没有达到目标,也是无用。不管你是心不在焉还是,只要最后达到了公司要的结果,那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。6.自杀式之六:我应该如果你给一份的任务,你会怎么做?我应该能够做好6我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧!企业是用结果说话的,应该做好那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何调整。保证在 deadline 前获得底线结果。

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