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1、1劳动局副局长先进个人事迹材料范文我叫，33 岁，现任区劳动局副局长兼新疆劳务输出办事处主任。XX 年初，我区筹备组建驻新疆劳务输出办事处，得知这个消息，生在新疆、长在新疆、部队转业正想干一番事业的我，主动向领导请缨，赴新疆负责劳务输出工作。心想，这正是实现人生抱负的大好机会!同年 5 月，我满怀信心坐上了开往乌鲁木齐的列车，迫不及待地来到我父亲的老战友新疆生产建设兵团农六师 111 团王浩政委的办公室。王政委告诉我小成啊，我们要的拾花工年龄在 40 岁以下啊。这可让我蒙了，我区 40 岁以下的劳务工都心仪长三角、珠三角。新疆这劳务输出做还是不做?怎么去做?王政委的一席话，真让我始料不及。第一
2、次赴新疆开展工作，就遇上了这样的难题，我心情特别不好。正在一筹莫展之际，突然想起了那次我随区总工会救灾组赴庆元乡飞龙村，发放救济款和救灾物资时的感人的一幕。当时，一位 50多岁的农民大姐对救灾组领导说：全社水稻收不到一千斤谷子，明2年生活是个很大问题。听说政府要组织人员到新疆摘棉花，我虽然年纪大一点，但我手脚麻利，不知我们能不能去，找点钱，弥补点损失，我不能老靠政府救济过日子啊!，想起这位农民大姐这个靠劳动补收的朴实的小小的要求，我的灵魂为之一颤：这就是南川农民的精神，这就是南川人的精神，不等、不靠，只想在政府引导下奔生活奔小康。我急促地走进王政委的办公室，把这个事例耐心的讲给王政委听，王政委
3、当即拍板：好，小成，我信你一回，破个例。新疆方面的工作有了眉目，南川市委、政府为我们在新疆开展的工作也十分满意。但回来组织劳动力时，听说是到新疆摘棉花，我们很多农民朋友却犹豫了。就在这关键时刻，我市市领导、局领导兵分八路、全面铺开，乡村干部齐动员，磨破了嘴、踏破了鞋，蹲在田间、坐在炕头，向群众保证，到新疆摘棉花是一条赚钱的路子。市委、政府为最大限度的调动农民的积极性，还专门出台了以奖代补的办法。动员工作真难啊!有的群众甚至把我们当作骗子，作为七尺男儿,为组织拾花工赴疆，我都不知道掉过多少次眼泪!即便如此，农民大姐们还是心存疑虑。我只好搬来救兵，请新疆的王政委到南川现场动员，王政委讲到动情处，大
4、声说：你们放心，你们市委、市政府高度重视，劳动局全力以赴，我们一定会妥善安置，保证你们有活干、有钱赚、平安返乡。再说，有世侄具体负责这件事，我放心，你们应该更放心!人员算组织起来了，但安全送达目的地却又成了一个问题。XX多人的拾花工队伍，市政府多次召开协调会，落实公安、卫生、相3关乡镇、新闻单位等派人护送;落实交通局，商请涪陵、万盛、武隆等交通运输单位协助，一次性调集了 70 多辆大巴将拾花工送到了重庆。可重庆到新疆 3200 多公里，这么庞大的队伍，只有专列才最有序最网安全。我们找到南川籍重庆火车站张正强副站长，请他帮忙落实专列，但落实专列实在太困难了，只能集中购买了十节车箱的车票。尽管赴疆
5、前，劳动局组织了岗前培训，但许多拾花工是第一次赶火车，护送途中，意想不到的事还是时有发生。古花乡的邓凤英，刚上火车就突发胆结石，痛得直不起腰，浑身大汗，车开不久 xxx 乡 xxx 又出现低血糖反应，随队医生 xxx 立即分别实施救治;列车行驶到第二天，水江镇的 xxx 在车上到处游走，同一车箱的几个年轻人发现后，立即向我汇报，送随队医生检查，xxx 主要是年纪偏大、车内空气质量较差，导致心情烦燥，我们安排专人照顾。经过 72 个小时的长途跋涉，XX 多人安全抵达新疆。这让我切身的感受到：有组织的劳务输出，不仅政府能最大限度的帮助农民工解决一些实际问题，更重要的是农民工能实现相互救助。XX 年
6、，在汪洋书记的亲自关心下，铁道部为重庆十万拾花工安排了赴疆专列，为我区拾花工赴疆也解决了一个大难题。安全抵达后，妥善安置就是一个迫切的问题了。农民工外出务工，都想早点干活，都想在最能挣钱的地方干活。我们几个负责安置的同志，在解决了他们的食宿后，立即前往兵团洽谈。可是，我们却万万没有想到出现了气候问题。由于气候原因，棉花花期推迟，估计一周内不能开工，民工们情绪波动较大，有的甚至提出要立即网4回家。怎么办?仅靠说服是绝对解决不了问题的，我们当时就请求兵团方面另想办法解决花开之前的务工问题，所幸的是当时新疆的蕃茄还未摘完，尚可安排一周内的短期务工。拾花工安排下地后，我们几个负责安置的同志悬着的心才落
7、了下来。耕耘了，收获的季节千万不能马虎。凭心而论，以我们南川与新疆方面的关系，农民工按时拿到工资是没有问题的，但是我们的想法是为农民工多争取些报酬。新疆方面规定拾花价格每公斤七角五，由于南川拾花工组织有序，吃苦耐劳，不仅产量多，而且质量高，所以我们顺利争取到了每公斤八角八的价格，同志们，这可是全国赴疆拾花工拾花的最高价格。新疆王浩政委用半生不熟的重庆话开玩笑说：小成啊，这可是我的跳楼价，你硬是要把我逼的跳楼啊!不过，给你们南川拾花工，值!回顾几年来的工作，酸甜苦辣各种滋味涌上心头，夜阑人静时，我反复品味着王浩政委的话：小成，以后，你们南川拾花工来多少我接多少还有重庆市劳务办洪 xx 处长的嘱托
8、：小成，你在新疆的名气比我还大，农六师的事以后就交给你处理了。这不仅是信任、更是责任。农民工的需要就是我的工作，为了千万个农民工家庭，今天汇报结束后，我又将踏上新的征程!谢谢大家!政法委执法监督科科长先进个人事迹材料*，男，汉族，现年 34 岁，本科文化程度，党员，XX 年 3 月任长5葛市委政法委执法监督科科长至今。在领导的关心和指导下，在同志们的帮助下，*躬身实践三个代表重要思想，认真贯彻省委、市委的各项要求，严格落实上级有关执法监督工作指示精神，加强了对全市政法机关执法活动的协调与执法监督，在各项工作中兼顾了法律效果和社会效益，强化了市委政法委机关的协调执法监督机制，在时间紧、任务重、要
9、求高，尤其是在基本没有成功经验可以借鉴的情况下，结合实际，积极探索，精心组织，周密部署，狠抓措施落实，创造性地开展工作，处理涉法涉诉信访工作取得了一定的成效，全市涉法涉诉上访上升的势头得到有效遏制，为维护社会稳定和促进经济发展做出了一定的贡献。因工作成绩突出，XX 年被长葛市直工委评为优秀共产党员，XX 年被河南省委政法委表彰为全省集中处理涉法涉诉问题先进个人，在20xx 年被*市委评为奥运会期间信访工作先进个人。个人简要事迹如下：一、认真贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。自参加工作以来，该同志始终坚持运用马克思列宁主
10、义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自6由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断
11、提高自身综合素质他重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的科学内涵，增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大报告精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会做出自己的努力。二是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国刑法 、 民事诉讼法 、 中华人民共和国治安管理处罚条例通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认
12、真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。三、提高认识，树立涉法涉诉问题无小事的观念。他在执法监督科工作的一年多时间里，特别是在今年的集中处理7涉法涉诉信访工作中，*按照河南省、*市关于集中处理涉法涉诉问题的有关的精神，结合*市实际，重点对一些上级督办的、久拖不决的涉法涉诉信访案件，把握好各类因素，协调处理好各种关系，取得了满意结果。*还多次与来访群众沟通交流，对上访群众的疾苦有着深刻的认识。他牢固树立了群众利益无小事的观念，带着感情和责任去维护群众的合法权益，落实各项工作措施，把处理群众来信来访的过
13、程，变成了密切联系群众的过程，变成了疏导群众情绪的过程，变成了为群众排忧解难的过程。只有这样，才能从根本上解决信访问题突出的问题，才能为改革发展稳定创造良好的法制环境，为做好集中处理涉法涉诉上访工作打下了良好的思想基础。近年来，我们单位依据新干文明单位的要求，进行了统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，针对我政府机关近年来两个文明建设情况进行认真自查，针对突出问题，认真研究，制定出切实可行的整改方案，通过一系列的具体措施和有效运作，各项工作取得了实实在在的成果，为巩固这一活动成果，今后我政府机关仍把精神文明建设和转变工作作风视作思想工作见成效、上台阶、政风大转变的有效载体，我们认为
14、已达到县文明单位，特提出县文明单位申报，现将我政府机关一年来创建工作汇报如下。XX 年以来，在上级的正确领导下，中心以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市府的8总体部署开展工作，充分发挥一、 组织领导有力，创建工作扎实(一) 加强领导。办事处领导班子始终把两个文明建设放在各项工作的首位，坚持以文明单位创建带动评任务完成，以任务完成促进两个文明建设，形成了良好的工作运行机制。一是成立了创建文明单位工作领导小组，办事处主任任 xx 组长，成员 xx、xx，把创建文明建设的目标任务分解到每个干部职工，保证了创建文明工作的有序开展。二、是制定了精神文明建设发展规划，
15、并纳入干部员工岗位责任制考核内容。三、是建立了主任办公会议制度和例会制度，坚持重大问题集体研究决定，激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神，为农行事业的发展奠定了良好的基础。(二)完善各项制度，内强素质、外树形象。规范的内部管理制度是工作有序开展的保障。通过建立健全各项规章制度，规范了工作程序，形成了岗位责任制、限时服务制、业务回避制度、廉政建设制度、服务质量检查制度、外出通报制度等一系列较为完整的约束机制，为高质、高效完成工作提供了制度性保障，规章制度的建立完善，为工作创造良好环境，也树立了农行廉洁高效的良好形象。(三)廉洁从政，树立良好的社会形象。xx 办事处作为服务单位，是直接对外服务窗
16、口，始终坚持两手抓，即一手抓业务，一手抓廉政。制定了业务回避制度，不得接受与工作有关的宴请，不得利用工作之便到外单位吃拿卡要或报销单据、安排餐饮，并层层签订廉政责任书，领导班子带头起表率作用，要求员工做到的自己先做到，9要求员工不做的自己先不做。同时制定了信息反馈制度，向顾客发放廉洁勤政征询意见书，对办事处人员的业务水平、服务态度和廉洁情况进行反馈。反馈结果作为年终考评的依据之一，进一步加强了外部监督，把带有倾向性、苗头性的问题解决在萌芽之中，防范于未然，杜绝了腐败，保证服务质量。二、 深入开展思想道德教育，进一步提高队伍整体素质(一)加强思想政治教育。近几年，我们围绕培养一支高素质的队伍，结合先进性教育，组织党员干部职工学习了保持共产党员先进性教育读本 、党的十六大报告、新党章和十六届五中全会精神。为保证学习质量，中心制定了六大制度，即考勤制度、集中学习制度、建立读书笔记制度、补课制度、检查调度制度、联络员制度等。在学习中，要求全体党员干部有笔记、有心得，使大家的思想政治水平不断得到提高。为把学习引向深入，我们还结合学习十六届五中全会精神，提出了
