笔试的几个面试技巧

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1、1笔试的几个面试技巧笔试的几个面试技巧1.科学答卷拿到试卷后，首先应通览一追，了解题目的多少和难易程度，以便掌握答题的速度，然后根据先易后难的原则排出答题的顺序、先攻相对简单的题，后攻难题。这样就不会因为攻难题而浪费木多时间，而没有时间做简单的题，遇到较大的综合题或论述题，则应先列出提纲。再逐条论述，在答完试卷后，要进行一次全面复查，特别注意不要漏题、跑题。要纠正错别字、语法不通、词不达意等。位得特别注意的是卷面必须做到字迹端正，整洁，答题一丝不苟。这样招聘单位认为你态度认真，作风细致，会对你更加青睐。2.调适自我心态对每个人来说，能否通过应聘考试，不仅是一个人能力、实力的证明.而且关系到个人

2、的前途和命运。面临这样一件人生大事，应聘者难免产生焦虑，即过度的紧张，这种不良的精神状态会影响复习的效果。那么，什么样的心态才有利于应聘考试呢?下面列出几点。(1)良好的自我评价。心理学研究表明，良好的自我暗示和自我评价，有助于一个人潜能的发挥，而总以为自己是个失败者的人，往往在生活中极易遭受挫折。心理学研究还告诉找们，智力发展在水2类中表现为正态分布，即智力超常或智力低常者在总人口中只占极少数，大多数人的智力属于一般水平，因此，应聘者在众多竞争者面前完全没有必要自卑、胆怯。(2)适度的情绪兴奋性。心理学研究发现，人的悄绪有助于人们提高行为效率.适度的情绪兴奋性会使人的身心处于最佳活动状态，促

3、进个体积极地行动和思维。应聘者在准备综合知识考试的过程中，找大量的资料，获取丰富的信息，适当地保持情绪的兴奋性有利于提高复习效率。(3 )成败得失平常心。也许面前的职业是你梦寐以求的，面前的高薪对你有巨大的吸引力，但毕竟粥少僧多，在应试前。对典败毋失应有一个平常心，对成败看得过重;在应聘考试时就难以有平常心，其实，哭使失败了也并不是一无所获，在参与这个过程中，你可以发现你的欠缺，在今后的应聊考试中可以有针狱性地去准备，此外，参与竞争的同时也锻炼了你的心理承受能力。企业面试答题解答的面试技巧为什么想到这里来工作？参考答案：组织几个原因，最好简单而切合实际。你是否愿意去公司派你去的那个地方？参考答

4、案：如果你回答 NO，你可能会因此丢掉这份工作。记住，你被雇佣后你可以和公司就这个问题再行谈判。从现在开始算，未来五年，你想自己会成什么样子？或者：告3诉我，你事业的目标。参考答案：回答一定要得体，根据你的能力和经验。最低薪金要求是多少？参考答案：最聪明的做法是，不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被聘用为止。你还有什么问题吗？参考答案：你必须回答当然，然后更多了解关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。这样可以证明你对这份工作的积极性和兴趣。职场雷人误区面试技巧总结雷区一：奇装异服案例某 80 后小朋友进门就吓人一跳：头顶棒球帽、身穿 T 恤

5、和军装裤，脚蹬球鞋，歪着脖子坐下来，一边说话一边不停用脚点地踩节拍，整个过程就像在唱 RAP，临了还和着拍子来一句：你、是不是、觉得我、很特别？天哪，原来面了个周杰伦啊？避雷针虽然现在的面试氛围讲求轻松自然，但面试本身还是一件比较严肃的事情。可有些人偏偏把好好的面试间变成自己的秀场来大展才艺，看得人莫名其妙。奉劝那些崇尚个性张扬的年轻人面试时还是4要庄重些，体现一定专业度。另类搞怪风格还是留到进了公司后的员工活动时再展现吧！雷区二：准备不足案例HR：离预定面试时间已经过了半个小时了，请问你什么时候能到？面试者：哎呀你们公司到底在哪条路上啊，司机已经带我绕了十分钟的路了，你们这里真难找HR：你为什么要选择我们公司？你对这个行业了解有多少？面试者：我很喜欢这个行业，很喜欢你们的品牌，最喜欢的是*，这个产品的广告非常有创意，我特别欣赏里面传达的概念（报出的都是面试公司竞争对手的品牌和广告）HR：你还有什么问题要问我么？面试者：那个，能介绍一下你们公司是做什么的么？避雷针既然已经去面试，就要抱着严肃认真的态度，对人对己都是一种最起码的尊重。事前最好准备工作做充足，可以通过网络和熟人等渠道对该公司和所在行业有一个基本的了解，多留意相关的广告、新闻和政策，出发前熟记地址，最好到网上查找好公交线路确保准时抵达。这样在面试时才会胸有成竹，给 HR 留下准备充分、诚意十足的良好印象。5