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1、验厂学习数据 -社会责任 社会责任 1 用工年龄 十六周岁以下为童工 十六至十八周岁为未成年工 社会责任 1 工时及证明 -劳动法标准： 8 小时/天、加班 3 小时/天、36 小时/月、44 小时/周、七天休一天 综合工时证明-季度、半年、一年使用 -客人标准： 8 小时/天、加班 3 小时/天、60 小时周总工时、七天休一天 持有延长加班证明-每月可超过 36 小时加班 -未成年工不可以加班 社会责任 2 考勤 1、IC 卡 2、打卡钟纸卡 3、手工/记录正确分秒时间并要每次请员工签名确认（不提倡） 分时段考勤，将工作时间和休息时间严格分开，即白天四次，若晚上加班则另加两次 社会责任 3
2、工资 -计件制： 时薪=计件工资总工时（正常工时+加班工时） 国定假放假要另加工资，若国定假加班则要再加付 2 倍工资 -月薪制： *时薪=当地最低工资21.75 8 国定假放假不要另加工资，若国定假加班则再加付 2 倍工资 工资支付周期最多不能超过 30 天 平时加班 1.5 倍、双休日加班 2 倍、国定假加班 3 倍，婚丧假、年休假、产假、陪产假 带薪，病假发 80%薪 因为每个区域的地方法律不一样,要注意: 如深圳:依深圳市员工工资支付条例第二十二条员工依法享受产假、看护假、节育手 术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。 员工必须知道工资计算方法、签收工资单、领取工资条
3、社会责任 4 劳动合同 -全员必签进厂即签，试用期含在合同期内 -明确时间期限、工作、地点 -注明工资结构、发放日期、最低工资标准 -员工本人签名 -工厂和员工各执一份 *厂牌 -正确的名字、照片，盖有公章员工进出工厂时备查，工作中必须配戴。 特别注意: 如果已申请综合加班工时的,其劳动合同也要依综合加班工时签定. 社会责任 5 保险-社会保险： 最近 6 个月的缴费名单及发票 社保合格证明 -工伤保险： 全覆盖，可以用商业保险 商业保险如平安,友邦; 团体险也可以. 社会责任 6 文件清单 -营业执照（有效年检） -全厂平面图 -地区最低工资文件 -延长加班申请批复（综合工时申请及批复） -
4、厂纪厂规（员工手册） -工人警告信、处分通告 -意见箱 意见处理程序 意见处理回复（公共无署名部分公布在工厂告示栏，私人署名部分要有回复当事人签署） 意见接受登记表 工人入厂记录 -本人身份证复印件（审核原件，对照本人照片，公安派出所确认） -工人签名、厂方签名及盖章 -会计人员审核后签名 -附入厂日期、清晰身份证复印件 -背景调查（身份调查、经历/犯罪记录/吸毒史调查） -16-18 岁未成年工人名单及体检证（县级以上综合医院）。必检项目血常规、心电图、 胸透、肝功能 -未成年工登记表（当地劳动和社会保障局的鉴证） 社会责任 7 社会责任 8 工资记录 -工资制度 -工资记录（最近十二个月有
5、员工签名） -工卡/考勤记录（最近十二个月） -工资条（工资明细表） -请假条（申请假日期、请假时段、晚上加班和节假日剔出） 社会责任 9 辞、离职记录 -最近三个月的辞、离职记录（工厂保存两年后方可销毁） -员工入厂记录（若使未成年工则附体检表、登记表） -劳动合同 -辞职报告、除名通告 -最后工资结算（五天内结清） -工厂物品收回清单 社会责任 10 重要证件 -消防验收合格证 -压力容器（锅炉、空压机等）的登记证、年检报告、维修记录 -锅炉工上岗证 -电梯登记证、年检报告、维修记录-电梯工上岗证 -食堂卫生许可证 -食堂工作人员健康证 -电工证 -特种设备（叉车、吊车等）登记证、年检报告
6、、维修记录 -特种设备操作证 -红十字会急救员证 -义务消防队员证 社会责任 11 各项培训 -新员工进厂培训 厂纪厂规、健康安全（EHS)、操作安全、紧急疏散、反恐常识 -消防培训（半年一次，需要消防大队指导） -疏散演习（半年一次，全员参加、所有场地） -急救培训（半年一次，10%-20%的员工参加） -化学品（MSDS）培训（半年一次，工厂基层主管及化学品接触者） -个人防护用品使用培训（半年一次，接触使用化学品者及危险工段作业者） -反歧视、反虐待培训（一年一次，全厂员工） 社会责任 12 断针记录(适用于制衣, 制鞋行业) -正确的时间、款号、姓名、针要找全 -验针记录 利器管制 -
7、剪刀、刀片、镊子、锥子、胶针枪等用绳子固定或收发登记 烫斗靴 -除使用“特福隆”涂层的烫斗，其他烫斗均要带烫斗靴 工伤 -工伤处理小组 -工伤处理程序 -工伤记录 -相关发票、休假证明 -工伤返岗程序 社会责任 13 健康安全（EHS) -健康安全小组名单 -会议记录 -培训资料 -培训记录（每年一次） -爱滋病常识宣传培训 -吸毒危害、反吸毒知识培训 -小组活动照片 社会责任 14 现场标准 安全出口 -每个单独的工作区域必须要有两个以上的安全出口（相邻距离不小于 5 米） -安全出口五要素: 1、安全出口灯箱 2、应急灯 3、疏散图4、灭火器 5、警铃(需附警铃使用说明) -门必须是由里向
8、外推的，工作时间不等上锁 社会责任 15 现场标准 -安全通道 -主通道不含线 1.2 米 -辅通道最小不含线 0.8 米 -每隔 4.5 米有方向箭头，建筑中间部位通道可画双向箭头 -任何时候均不能堵塞、上锁 -疏散图 -方向和现实一直 -必须标出本人位置、消防设备位置、药箱位置洗眼台位置及安全出口位置 社会责任 16 现场标准 -消防照明 1 疏散走道的地面最低水平照度不应低于 0.5lux； 2 车间的地面最低水平照度不应低于 1.0lux； 3 楼梯间内的地面最低水平照度不应低于 5.0lux； 4 应急灯、安全出口、疏散指示灯要单独 24 小时持续供电。 黑夜 0.001 -0.02
9、lux 月夜 0.02 -0.3 lux 阴天室内 5 50lux 社会责任 17 现场标准 -消防设备 灭火器每 80 平米面积或间隔 22.5 米配备 5 公斤以上 A、B、C 型两支 消火栓按消防验收标准，水喉不锈蚀有足够水压供水，喷枪头完整无锈蚀，水带接口完整、 水带无破损。 消防设施及电器开关下方画出红（黄）线框，并保证线框 1 米范围没有障碍物堵塞。 所有消防设施每月必须定期检查并做好记录 社会责任 18 现场标准 -锅炉房 -锅炉登记证 -灭火器 -岗位职责 -锅炉日志 -清洁无杂物 社会责任 19 现场标准 -车间设备 -皮带罩（所有传动装置） -针罩（特种设备拷边车、锁眼车、
10、钉扣车、套结车等） -挡针杆所有平车 -护目镜（无法安装针罩和挡针杆的车子） -电器开关 -详细标明功能和责任人 社会责任 20现场标准 药箱 -医用剪刀(或钳子)、止血带、消毒棉花、消毒纱布、生理盐水、双氧水、消毒绷带、胶布、 烫伤药膏、红汞、龙胆紫、碘酒、酒精棉球消毒橡胶手套 -急救程序 -义务急救员名单;电话 -领用记录 -每个单独的场所要安放（车间、仓库、食堂、宿舍等），按 100 人配备一只 社会责任 21 现场标准 -化学品仓库 -第一单独，远离车间;第二防漏，通风良好，安装防爆灯及防爆开关，有足够的灭火器。 -化学品分开存放，标示清楚，张贴 MSDS 及警告标示 -洗污间 -带独
11、立通风设备的房间 -洗眼台(要保证有水) -张贴 MSDS 及警告标示(依国际要求 16 项 MSDS) -防护用品（防毒口罩、橡胶手套、橡胶围裙等） 社会责任 22 现场标准 卫生间 -明确的性别标示 -单独隔间、有门、有明亮的灯光 -通风良好（抽风机），有窗帘 -提供卫生纸 -有流动水洗手及冲侧所，配洗手液（香皂），干手机（毛巾） -地面干燥防滑 -每 25 个人配备 1 个蹲位 社会责任 23 现场标准 -宿舍 -男女分开 -消防要求和生产车间标准一致 -每人不少于 2 平方米 -房间内不能使用瓦斯炉、电加热器及电线乱拉 -房间内电扇要有防护罩 -提供每个员工一的带锁的、固定的柜子 -每
12、 25 个人配备 1 个蹲位 -每 20 个人配备 1 个带冷热水、有隔间的淋浴龙头 社会责任 24 现场标准 -配电房 -无杂物、无蜘蛛网 -绝缘毯 -灭火器（含电火花功能）、沙桶 -配电箱 -隔离栏并上锁 -绝缘垫 -警告牌-责任人指示 社会责任 25 现场标准 -生产场所照明 -车间 500LUX -检验 750LUX-1000LUX 阴天室外 50 -500 LUX 晴天室内 100 -1000 LUX 夏季中午太阳光下的照度约为 1000000 LUX 社会责任 26 现场标准 -食堂餐厅 -卫生许可证 -操作员健康证 -单独的食品存放间，食品必须上架存放 -操作员必带帽子、围裙、手
13、套，清洁的工作服，做好个人卫生。 -餐厅地面清洁、干燥 -足够的就餐位子 -足够的消防设施 社会责任 27 现场标准 -仓库 -足够的消防设施并在较高的位置要标示清楚 -安装防爆灯及防爆开关 -货物最高不能超过总房高度的 2/3 -货物之间要留通道 社会责任 28 特别注意 -在没有取得消防合格证的建筑内从事经营活动 -货物离灯距离不得小于 0.5 米（ZT） -所有安全门要由里向外开的推开式，不能用卷闸门、移门（ZT） -通道严重堵塞（ZT） -设备没有安装档针杆（ZT） 连续两次（ZT）的工厂会被客人停单 社会责任 29 员工访谈 -人事信息（出生年月、进厂日期、是否签订合同等） -工时、工资信息（工作时间、工资数额、发放时间、是否罚款） -假期、福利（国定假、婚丧假、产假、有薪年假是否有享受，其他请假如何办理等） -各项培训（员工是否参加） 谢谢！ 歇息一下请查看 ！
