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1、1第一书记观后感：有感于第一书记的执着第一书记观后感：有感于第一书记的执着王烈英历任两届，背井离乡，能并肩与基层农民一起挽起袖子，撸起裤管大搞农村事业建设的第一书记主人公沈浩，观看影片虽时隔多日，但第一书记沈浩的高大形象依然历历在目。在第一书记身上我们感受更多更深的是他的得民心，办民事、为民利。一位普普通通的村官，在自己的岗位上做出了一件又一件不平凡的事，在他身上自始至终表现出一股迎难而上的勇气，一股敢为人先的锐气，一股誓不罢休的志气，一股执着韧性的骨气，不愧有一种俯首甘为孺子牛的奉献精神，在他身上充分体现了任劳任怨，廉洁为公，一心为民，敢于担当，勇于创新，谋划发展的精神写照。 ”鞠躬尽瘁，死
2、而后已”正好准确地描述了他短暂的一生，虽尤为惋惜，但他的精神留给后人一种无以言表的精神财富。作为一名共产党员，一名企业的中层干部、一名供应链管理的核心带头人，深知肩上重担，这远远不仅仅是来自工作的繁重，任务的艰巨，领导的寄托，业绩的考核，除此以外心头一直扛着要转变2观念，改变风气，打击邪气，培养、带领一支积极、健康、向上的优良团队任重道远。当下，可以说大多数人认为采购人员这个岗位是有油水的好差使，有外快或者说灰色收入等等不同说法都有。的确承认这种现象会存在，更甚者成了一股风气。于是乎，为遏制这种不良风气的蔓延，国家打腐声一片，进而企业也开始打腐反腐，必须严肃制止。去年这个时候，面对这种环境和形
3、势，本人受命于这个棘手的岗位，尽管自己勉励自己可以保持一贯的做事风格，为人品行，一心为公的职业道德，但面对这种口碑不好的业务要归口管理，又将面临集权采购工作推进的难度，内心讲与其说靠我一个人或者一小部分的力量去改善，明显感到力不从心，难上加难，始终有一种还不如不掺合这滩浑水的想法，感觉要在这滩污水中做一个出污泥而不染的自己好难。然而，一年过去了，供应链工作兼顾运营管理在集团领导的指导下逐步走入了正常轨道，也取得了一定的成效，团队中 身边的队员也一个个在成长。回顾过去，有辛酸、有委屈、有劳累、有不解、有困惑、有喜悦、有绩效、有分享每走一步的时候都留下了不同的感受，不同的体会，这历程中坦言有很多次
4、的退却，多次心里犹豫暗示自己该不该妥协，相比第一书记觉得自己很渺小，但第一书记的那种品质、那种风格不免有大同小异之处，为提升自己，提升团队，立标杆，找差距，第一书记的那种鼓舞奋进、执着坚持的精神始终值得我们学习。3创业观后感北京雷力集团北京研发生产基地组织了观看创业红色电影， 这部影片以 50 年代末，60 年代初我国石油会战为背景，铁人王进喜为原型、以大庆石油工人艰苦奋斗的史实为素材，真实地再现了当年大庆创业时的艰难和石油工人的风貌。该片反映了中国石油工业艰难多舛而又轰轰烈烈的创业史。以周挺杉为代表的石油工人，具有博大的襟怀、钢铁般的意志，和高度的主人翁责任感。影片以他们艰苦奋斗的史实为依据
5、，真实地再现了创业时期的艰难和油田的风貌，为石油工人的豪迈壮举谱写了一曲颂歌。这部影片中，让我感受最深的是石油队组织学习毛泽东主席的矛盾论之后，用辩证唯物主义观点，分析、研究、解决建设工作中的一系列问题，坚持抓主要矛盾，具体问题具体分析，坚持把认识客观世界和改造主观世界统一起来，从而取得了一个又一个胜利。矛盾论是毛泽东写于 1937 年 8 月的文章。 矛盾论运用唯物辩证法总结了中国共产党领导中国革命斗争的实践经验，从两种宇宙观、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要矛盾和矛盾的主要方面、矛盾诸方面的同一性和斗争性、对抗在矛盾中的地位等方面，深刻地阐述了对立统一规律，发挥了对立统一规律是辩证法的实质
6、和核心的思想。在矛盾论中，毛主席讲到”矛盾存在于一切事物发展的过程中，矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终。矛盾具有多种特性，既4有普遍性，又有特殊性；既有同一性，又有斗争性”.由此可以知道，矛盾存在于我们的日常生活中，可以说是时时可以见到，处处可以用到，无时不有，无处不在。很多人在生活、工作中害怕矛盾，一遇到矛盾、遇到困难就打退堂鼓，作为一名共产党员，这是要坚决杜绝。共产党员就要向周挺衫看齐，有条件要上，没有条件创造条件也要上。只要我们分清主要矛盾和才要矛盾，找准矛盾的根源，就有办法能解决困难。如果不深入事物的内部，研究矛盾的特点，就想动手解决矛盾，没有不出乱子的。矛盾具有同一性，可以相互之间转
7、化，也就是说，矛盾既具有积极的内核，又具有消极的内核，其结果之所以不同，关键是我们怎么去对待，去处理。只要把握得当，处理有度，就会出现意想不到的效果。诚如矛盾论中说，党内不同思想的对立和斗争是经常发生的，这是社会的阶级矛盾和新旧事物的矛盾在党内的反映。党内如果没有矛盾和解决矛盾的思想斗争，党的生命也就停止了。对于一个党如此，对于一个单位也是如此，对于一个国家更是如此。我们在学习、生活和工作中，要正视矛盾，不要惧怕矛盾，因为矛盾是普遍的，旧的矛盾解决了，还会有新的矛盾产生，同时会形成新的解决矛盾的方法。没有矛盾就没有世界。因此要勇于接受挑战，增强克服矛盾、解决问题的信心。要正确认识积极与消极、优势与劣势、进步与落后等问题，正确把握它们的转化规律，变被动为主动，变消极为积极，变劣势为优势，困难将不复存在。5本文来源：雷力公司党支部-党员涂艺千
