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1、南京工业大学通信专业毕业的王鹏一心想去某外资通信企业。可惜这家公司招聘的时候，他连第一轮都没过。也许是有外企情结，王鹏每年都关注这家公司的招聘信息，还在论坛上搜集了这家公司的资料，长期在公司论坛里“潜水” ，甚至还托人打听到了公司的内部 QQ 群，3 年下来王鹏居然和这家公司的人事、业务、市场、技术部的不少人交上了朋友，最熟悉的市场部聚餐、K 歌都把他当“家属”带上！终于功夫不负有心人，这家公司开始招聘中层管理人员了，王鹏 3 年各方面的准备自然不白费。进公司时，公司管理层发现，这个新来的中层干部居然是“最熟悉的陌生人”！“企业文化不用复习都能考高分，同事关系也好处得不得了，跳个槽反而更有归属
2、感了。 ”人力资源经理杨女士和记者笑着说。找工作，当“猎头”！杨民（化名）南京林业大学园艺专业的学生， “我们专业，要么进园艺公司，要么考研进设计院所。 ”可无奈的是，他的专业课并不优秀，断断续续面了好几家公司，都以失败告终。痛定思痛后，杨民先去了家社区的职业中介，不是去找工作，而是就在这家中介工作了。 “最开始只能拿个最低保障工资，还要承担各种杂活任务。干了三个月，瞅准一次机会，进了南京某人力资源公司，当起了猎头。 ”学园艺的去做猎头，感觉上虽然不伦不类，但是他能说会道，还抓住了不少客户。不过，这些都不是他的最终归宿，几个月前，他抓住一个客户的机会，把自己给“猎”了，去了家不错的外企做人事。
3、 “既然自己找不到工作，就假借帮别人找工作的机会为自己开条路，工作与找工作两不误。 ”做文员，先招商！“金融风暴，中国市场其实是只潜力股 ，贵公司可以考虑来投资，不开个分公司也来个办事处呀我给你们当跑腿 ，免费做翻译。等公司做大了，让我当公司办公室里的女文员就 OK.”一封“无厘头”的自荐信果真打动了一家北美公司，不甘心做个小公司白领的南京河海大学外语专业女生王婷婷（化名）居然就这样拿到了一个 OFFER.“写推荐信纯属突发奇想！”王婷婷说，她在网络上搜索那些还没在中国开展业务的外资公司，直接用英文给他们写信推荐，一天会发 20 到 30 封，最少每天也发个 23 封。没想到写了几个月，还真有一家来自北美的公司中招了，这家水处理公司在回信中表示，准备年内在南京开分公司，邀请王婷婷去上海分公司参加岗前培训。转载：合肥招聘
