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1、晋城市人力资源和社会保障局晋城市人力资源和社会保障局20112011 年工作目标完成情况年工作目标完成情况一、就一、就业业工作完成情况工作完成情况1、全市城镇新增就业岗位 34728 个，占全年目标 23800个的 145.92%。2、城镇登记失业率 2.2%，低于省控目标（4.2%）2.0 个百分点。全市 12 月底实有城镇登记失业人员 6086 人，城镇从业人员总数 271461 人。3、创业就业人数 9935 人，占全年目标 8000 人的124.19%。4、下岗失业人员再就业 6233 人，占全年目标 5500 人的 113.33%。5、就业困难人员再就业 1702 人，占全年目标 1
2、379 人的 123.42.%。6、转移农村剩余劳动力 25162 人，占全年目标 18300 人的 137.50%。二、城二、城镇镇基本养老保基本养老保险险完成情况完成情况城镇基本养老保险参保人数 28.26 万人，占全年目标25.52 万人的 110.74%；企业基本养老保险参保职工人数18.01 万人，占全年目标 15.96 万人的 112.84%。城镇养老保险基金征缴收入 193574 万元，占全年目标 163700 万元的118.24%；企业基本养老保险基金征缴收入 165500 万元，占2全年目标 147700 万元的 112.05%。三、医三、医疗疗保保险险完成情况完成情况城镇基
3、本医疗保险参保人数 54.8 万人，占全年目标 51万人的 107.45%；城镇基本医疗保险基金征缴收入 76000 万元，占全年目标 40000 万元的 190.00%。四、失四、失业业保保险险完成情况完成情况失业保险参保人数 21.07 万人，占全年目标 21 万人的100.33%；失业保险基金征缴收入 14100 万元，占全年目标8500 万元的 165.88%五、工五、工伤伤保保险险完成情况完成情况工伤保险参保人数 221847 人，占全年目标 205000 万人的 108.22%；农民工参保人数 116908 人，占全年目标115000 万人的 101.66%；工伤保险基金征缴收入
4、8500 万元，占全年目标 5000 万元的 170.00%六、生育保六、生育保险险完成情况完成情况生育保险参保人数 19.1 万人，占全年目标 17.2 万人的111.05%；生育保险基金征缴收入 3000 万元，占全年目标1000 万元的 300.00%。七、新型七、新型农农村养老保村养老保险险完成情况完成情况新型农村养老保险参保人数 102.55 万人，占全年目标84.81 万人的 120.92%；新型农村养老保险基金征缴收入16000 万元，占全年目标 8481 万元的 188.66%。八、基金八、基金监监督完成情况督完成情况3按照省厅年初所下目标，全市社会保险基金现场监督检查覆盖面要
5、达到 30%，预计到 2011 年 12 月底，全市社会保险基金现场监督检查覆盖面将达到 50%，超额完成全年任务，各项社会保险基金安全正常运行，无挤占挪用现象。九、人才九、人才队队伍建伍建设设与与职业职业技能培技能培训训完成情况完成情况1、圆满完成全年专业技术人员经济技术资格、职称外语、计算机、2011 年行政机关公务员招录考试、事业单位招聘及社会化考试等各类考试，全年共考试 35892 人次。通过考试来甄别、测评和选拔人才，推动人才队伍建设。2、积极开展全市专业技术人员继续教育培训、公务员培训、参照公务员管理单位培训和其他社会化培训工作，全年共计培训各类人员 3000 余人次，并完成了两年
6、内将市直初、中级专业技术人员全部培训一遍的工作目标。3、积极联系海外专家就农业技术、食品加工、酿造生产、医药卫生等领域进行学术交流、项目考察与对接。医药和化工两个项目己落户晋城、两位项目带头人入选省“百人计划”。组织全市专业技术人员培训 26000 人次，全面完成了专业技术人员继续教育工作任务。4、完成技能人才培养（技能鉴定）13889 人，占全年目标7000 人的 198.41%，5、新增高技能人才 1021 人，占全年目标 470 人的217.23%。46、完成创业培训 4200 人，占全年目标 3000 人的140%。培训合格率达 95%以上。7、城镇失业人员再就业培训 7500 人，占
7、全年目标 5250人的 142.86%。8、农村劳动力技能培训 16000 人，占年全年目标 10500人的 152.38%。9、新成长劳动力培训人数 3100 人，占全年目标 2100 人的 147.62%十、推十、推进进人事制度改革完成情况人事制度改革完成情况1、加强公务员考试录用和日常管理工作。2、事业单位岗位设置管理及聘用工作基本完成。3、积极组织了事业单位公开招聘工作，取得良好社会效果。4、招才引智工作进展顺利。5、专业技术人才评审及人事人才日常管理井然有序 6、军队转业干部安置和军转干部解困维稳工作全部到位。十一、收入分配完成情况十一、收入分配完成情况1、2011 我市城镇单位在岗
8、职工的平均增幅达到 17%，己完成目标任务。2、今年 6 月初，我科室通过对全市 24 个行业 123 个工种的调查统计、汇总数据后于 7 月发布了我市劳动力市场工5资指导价位。3、全面在国有及国有控股、合资企业、民营私营企业推行工资集体协商制度，目前己有工资集体协商审核备案达百户，完成率达 100% 。 4、全面实施事业单位绩效工资。 截止目前，我市义务教育学校绩效工资己于 2009 年底全部实施，并从 2009 年元月起执行。公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资从2009 年 10 月执行，目前市直己全部发放到位。2011 年 9 月19 日，省政府在太原召开了全省事业单位实施绩效工资工
9、作部署会议，会后，我们非常重视，立即安排部署，完成了绩效工资改革所需资金测算，同时结合我市实际，会同财政部门就市属事业单位绩效工资实施办法提出意见，并以人社、财政两家共同起草了市直事业单位实施绩效工资请示文件，现己上报市政府，等待审议。十二、十二、劳动劳动关系完成情况关系完成情况1、事业单位岗位聘用制度全面推行，设置岗位总数为64550 个，己完成人员聘用并签订聘用合同数为 63233 人，签订率达 97.96%，超额完成聘用合同签订率达 95%以上的全年任务。2、劳动合同签订率达到 98.96%，超额完成劳动合同签订率达 98%以上的全年任务。3、劳动用工备案率达到 95.21%，超额完成劳
10、动用工备案率达 80%以上的全年任务。64、共受理全市劳动者投诉举报 300 件，立案 300 件，结案 300 件，结案率 100%，超额完成全年任务。全年主动监察用人单位 7400 户，主动监察覆盖面达 95.74%。5、全市共受理劳动争议案件 370 起，结案 370 起，法定期限内结案率达 100%。6、全市共接待来信来访案件 486 起，接待率和处置率均达 100%。7、调解人事争议 43 起，全部结案。十三、能力建十三、能力建设设完成情况完成情况1、加快、加快统计软统计软件件实实施施进进度，度，积积极开展极开展联联网网应应用，按用，按时报时报送定期送定期报报表表我市社会保障业务经办
11、全部使用核心平台软件；使用统计软件办理业务，专网畅通，开展联网应用，按照保质保量上报数据。截止年底，在市本级业务专网己经联网的基础上，我局数据中心到各县（市、区）的光纤架设业己全部连通并投入使用，这标志着全市社会保险业务经办专网（内网）建设己进入使用阶段，为全市各项社会保险业务联网经办提供了坚实的平台。2、加、加强强公共服公共服务务体系建体系建设设， ，稳稳步推步推进进社会保障卡建社会保障卡建设设工工作，完善作，完善电话电话咨咨询询服服务务系系统统和和门户门户网站建网站建设设我市启动发卡工作，完成 12333 系统建设并开展服务，己建立门户网站，积极开展网上业务办理工作。73、社会保障卡、社会保障卡发发卡数卡数2011 年我局信息中心工作人员积极协调各有关单位做好社保卡系统建设和应用工作，对数据认真整合，同时对各县市区的工作人员统一组织培训，各社保卡的专用设备也到位，积极筹备了社会保障卡的发行准备。我市“社会保障卡”目前持卡人数达到 42 万余人，超额完成目标任务，完成率达 140%。十四、目十四、目标责标责任任进进展季度展季度报报送情况送情况我科室每个季度都按照省厅要求，按时报送目标责任工作进展情况，项目齐全、数据准确，无漏报、无数据出错。
