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1、妇幼保健院二 o 一二年医疗质量奖惩制度一、医务人员应认真执行、落实各项规章制度，技术操作规程，病历书写规范，处方书写规范，河北省住院病历书写质量评估标准，申请检查、报告单书写质量标准等。二、各种检查和临时性抽查对科室进行的有实质内容的医疗质量检查，确实未发现任何差错和缺陷的，经医务科审核可奖励科室 2 0 0 元。三、在防止他人医疗事故中起主要作用者奖励 2 0 0 元，在防止他人严重差错中起主要作用者奖励 1 0 0 元，兑现到个人。四、医疗质量、病案质量等委员会成员不服从安排，拒绝参加医疗质量管理等委员会工作者，一次罚 1 0 0 元。五、科室医疗质量管理：科室未完成年度医疗工作指标的，
2、一项罚 1 0 0 元；拒绝医疗质量考核或无故不参加医疗质量例会一次罚 1 0 0 元；无故不参加医务科组织的专业技术考试或考核一次罚 1 0 0 元；值班医师未坚守工作岗位，检查一次不在岗罚 1 0 0 元。科室无故无医师在岗罚 2 0 0 元；违规出具各种医学证明一次罚 1 0 0元。造成不良后果的另行处理；违规开药或检查，遭到病人投诉一次罚 1 0 0 元；违背请示报告制度，未造成不良后果的罚 1 0 0 元，造成不良后果的另行处理；损坏病历或私自外借、复印、报道病历，未造成不良盾果的罚 2 0 0 元，造成不良后果或丢失病历的另行处理；工作时间从事与医疗工作不符的活动，一次罚 5 0
3、元，遭到病人投诉的核实罚 1 0 0 元；科室间会诊，被请科室人员无故未在制度时间内到达，经查实，一次罚 2 0 0 元；医疗纠纷投诉，科室自行解决，病人满意的不处罚。经科室、医务科解释病人仍不满意，医务人员确有责任的处罚 1 0 0 元；发生医疗纠纷投诉，当事科室相关人员不配合调查和调解，处罚 1 0 0 元；科室管理的各种记录，未按制度记录或记录内容不符，检查一次处罚 5 0 元；凡发生医疗过失行为和医疗事故为完全责任者，直接责任人员承担经济赔偿金额的 20%；为主要责任者承担 15%；为次要责任的承担10%;其它责任人员（包括当事科室的负责人）酌情承担 5%。六、医技质量：各种检查报告单
4、书写不规范，一张处罚 2 0 元；各种检查报告单未按时报送，一次处罚 2 0 元；各种检查报告单错报、漏报、遗失或遗失标本等，一次处罚 5 0 元，造成病人再取标本重复检查的费用由责任人承担。七、门诊检查单及处方质量：门诊各种检查申请单，书写不符合规范，一张处罚 1 0 元。一张门诊处方不合格处罚 1 0 元。.妇幼保健院二 o 一二年病历缺陷奖惩制度一、住院病历：1、一份乙级病历（含单项否决病历）处罚 1 0 0 元；一份严重缺陷病历处罚 3 0 元。2、一份丙级病历处罚 5 0 0 元。3、术者完成手术记录，外院专家手术可由第一助手完成，违规书写者处罚 3 0 元，术者或第一助手未完成手术
5、记录处罚 5 0元。4、无执业资格的医师（本院未授处方权的医师、进修医师和实习医师）书写入院记录、首程及手术记录等各种医疗文件，带教责任医师未签字，违者每发现 1 份，处罚带教医师 5 0 元。5、病历中出现空项漏项，每一项处罚 1 0 元。6、3 日未归档病历，每延迟 1 天处罚 1 0 元，上级医师及科室主任负连带责任。7、各种检查单和申请单、报告单书写不符合规范（空项、漏项、缺项等） 、字迹潦草者处罚 5 0 元。8、无医院授权者签发报告单处罚 1 0 0 元。9、上述扣款事项，依据病案首页的签字者按比例扣除，扣除比例为 6：2：1：1（签字为 4 人） 或 6：3：1（签字为 3 人）
6、 。二、每份病历最高处罚 1 0 0 0 元。导致不良后果或医疗纠纷者按照有关制度处理。三、住院病历完整无任何缺陷 1 份奖励 2 0 元，奖励比例按6：2：1：1（签字为 4 人） 或 6：3：1（签字为 3 人） 。四、检查一份丙级病历奖励检查者 1 0 0 元，检查一份乙级病历或其他缺陷奖励检查者所扣款项的 50%，上述扣款、奖励由医务科申报，主管院长或院党委会批准后实施。五、科室或个人住院病历平均分数在 9 6 分以上，奖励科室或个人 1 0 0 元。六、门急诊病历：1、凡不书写门诊病历，一次处罚 1 0 元。2、门诊病历中主诉、现病史、既往史、重要症状、体征、检查、诊断、治疗措施、医师签字等漏项，一项处罚 5 元。有投诉的门诊病历漏项，一项处罚 5 0 元。3、各种检查单和申请单书写不符合规范等，一张处罚 2 0元。六、本制度条款与医院以往的相关制度发生抵触者，以本制度为准。医务科对本制度负责解释。
