蓬莱鼎峰瑞蓬置业有限公司是由香港RE FOUR LIMITEDA投资成立...

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1、蓬莱鼎峰瑞蓬置业有限公司是由香港 RE FOUR LIMITEDA 投资成立的 外商独资企业，注册资本 1500 万美元，专注于房地产项目的开发和经营。公 司拥有雄厚的国际资金基础，领先的投资理念，专业的投资管理团队，独特的 建筑和设计元素，丰富的房地产开发和经验，广博的融资渠道。 公司前景辉煌，待遇优厚，诚邀广大房地产精英加盟！ 由于工作需要，现面向社会招聘：一、工程副总 1 名工作职责： 1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督 协调施工过程，确保项目开发计划的有效实施； 2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理 办法，并有效实施，保证工程

2、进度； 3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工 期和质量； 4、审查专业设计图纸，对建筑方案、建筑结构和构造、建筑材料和建筑技 术等提出合理化建议； 5、负责对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制，达到质量可靠、 经济合理的目标； 6、对项目的执行情况定期向公司领导层及集团总部总结、汇报，确保实 现团队目标。 任职要求： 1、工民建、工程管理、规划设计或相关专业本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、8 年以上工作经验，其中 5 年以上中型以上房地产开发企业的工程副 总或工程总监职位工作经验； 4、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解； 5、有

3、较强的沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力。二、电气工程师 1 名工作职责： 1、依据工程项目计划与要求，审核电气设计图纸，组织电气工程的施工， 检查施工质量，对电气施工进行分阶段验收直至最后竣工验收，确保实现公司 经营目标计划； 2、依据项目规划和建筑结构设计方案，仔细审核电气线路安装设计图纸， 确保设计的安全性、经济型、适用性； 3、负责协助及时解决施工现场有关的技术问题 4、配合质量控制管理，对施工单位质量按要求实施检查；5、负责技术、施工等资料的归档、交接。 任职要求： 1、45 岁以下，电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、3 年以上房地产或建筑公司工作经验； 3、熟悉工程

4、现场管理知识，有效进行质量、安全、进度、环境管理与控制； 较强的专业技术与工程现场问题处理能力； 4、熟练掌握 CAD、OFFICE 等办公软件，较强的沟通、协调能力。三、水暖工程师 1 名工作职责： 1、依据工程项目计划与要求，审核水暖设计图纸，组织水暖工程的施工， 检查施工质量，对水暖施工进行分阶段验收直至最后竣工验收，确保实现公司 经营目标计划； 2、依据项目规划和建筑结构设计方案，仔细审核水暖安装设计图纸，确 保设计的安全性、经济型、适用性； 3、负责协助及时解决施工现场有关的技术问题 4、配合质量控制管理，对施工单位质量按要求实施检查； 5、负责技术、施工等资料的归档、交接。 任职要

5、求： 1、45 岁以下，给排水、暖通等相关专业大专及以上学历； 2、3 年以上房地产或建筑公司工作经验； 3、熟悉工程现场管理知识，有效进行质量、安全、进度、环境管理与控制； 较强的专业技术与工程现场问题处理能力； 4、熟练掌握 CAD、OFFICE 等办公软件，较强的沟通、协调能力。四、合约预算部经理 1 名工作职责： 1、提出招标工程标底编制思路和框架，复核招标工程标底； 2、审核招标文件，授权下参与招标工作； 3、审核投标资料分析报告，提出意见； 4、参与设计方案的论证，就影响工程造价的设备、材料选型、材料作法提 出意见； 5、审核各项工程预算执行分析报告，提出意见； 6、根据工程变更情

6、况，提出工程变更的估算； 7、施工结束后，参与工程竣工验收，审核预算执行情况； 8、根据工程造价市场信息，追踪市场变化，定期提供相关报告； 9、分析设计、施工、设备、材料等的市场价格信息； 10、授权下参与财务部组织的专项决算和项目决算编制工作；11、负责对项目公司成本工作的管理组织工作； 12、根据各种已竣工工程的相关资料，进行工程造价分析，形成报告。 任职要求： 1、40 岁以下，工程管理、工程造价相关专业本科及以上学历； 2、8 年以上从事合同管理及工程造价工作经验； 3、有专业顾问公司或大型地产公司工作经验； 4、熟悉工程预算、付款、结算及工程审计，熟悉 FIDIC , JCT 及国家

7、标准 版合同条款； 5、良好的沟通能力及团队合作精神。五、合约预算工程师 1 名工作职责： 1、参与项目公司编制招标工程标底，报直接上级； 2、参与项目公司起草招标文件，授权下参与招标工作； 3、对项目公司投标资料进行整理、分析，报直接上级； 4、参与项目公司设计方案的论证，就影响工程造价的设备、材料选型、材 料作法提出意见，报直接上级； 5、参与项目公司起草工程概预算方案，报直接上级，经批准后执行； 6、根据工程变更情况，提出变更工程的预算初步审核意见，报直接上级， 经批准后安装标准的意见授权下修改预算，下达后在授权下督导实施； 7、授权下参加阶段性工程验收和工程进度付款初步意见，报直接上级

8、； 8、施工结束后，授权下参与工程竣工验收，就预算执行情况提出意见，报 直接上级； 9、参与收集、整理设计、施工、设备、材料等的市场价格信息，报直接上 级，并递交上级工程师； 10、授权下整理、分析/参与整理、分析各种已竣工工程的相关资料，就本 专业工程造价进行初步分析，报直接上级； 11、项目公司预算档案的管理(整理、登记、分发、保管、查阅手续办理等) 工作。 任职要求： 1、40 岁以下，工程管理、工程造价相关专业本科及以上学历； 2、3 年以上从事合同管理及工程造价工作经验； 3、有专业顾问公司或大型地产公司工作经验； 4、熟悉工程预算、付款、结算及工程审计，熟悉 FIDIC , JCT

9、 及国家标 准版本合同条款； 5、良好的沟通能力及团队合作精神。六、财务经理 1 名工作职责： 1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运 作等进行总体控制； 2、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、 知道监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 3、对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报以及年度审计工 作； 4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理 结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与 风险评估、指导、跟

10、踪和控制； 6、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益 的最大化； 7、财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机 构建立并保持良好的关系； 8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情 况，为集团高级人员提供财务分析，提出有益的建议。 任职要求： 1、45 岁以下，财务、会计等专业本科及以上学历，会计师以上职称； 2、5 年以上大中型房地产开发企业财务管理同等岗位工作经验； 3、精通国内会计准则以及相关财务、税收、审计法规政策；精通房地产开 发企业全套账务处理流程； 4、原则性、责任心强，工作严谨、细致、周到，具有良好的职业素养。

11、七、建筑师 1 名工作职责： 1、对建筑专业的方案设计质量与进度负责，保证设计文件的完整性与准 确性；2、负责项目规划设计、建筑设计组织工作； 3、配合项目公司在前期报建过程中与主管部门进行设计沟通，并完成图 纸修改等工作； 4、负责设计成本控制，配合造价部进行成本控制和材料设备招投标工作； 5、在项目选择阶段协助对目标项目进行可行性分析及规划。 任职要求： 1、建筑学及相关专业本科及以上学历； 2、三年以上房地产行业工作经验，有设计院和房地产开发企业工作经验； 3、丰富的施工图经验及良好的方案设计能力，熟悉建筑规范、思维活跃； 4、敬业负责、善于沟通，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问

12、题 的能力；5、精通专业设计规范和相关地方标准，熟悉房地产开发相关知识和建筑 工程专业知识； 6、具有注册建筑师资格优先； 7、有一定英语书面和口头表达能力。八、招商总监 1 名工作职责： 1、根据商业规划确定品牌组合和招商计划； 2、选择招商方式，确定招租政策； 3、负责项目招商客户的开发引进和签约等工作； 4、配合执行招商策划活动。 任职要求： 1、市场营销、品牌管理等相关专业本科及以上学历； 2、4-5 年零售招商经验，需餐饮和娱乐业经验较为丰富； 3、性格开朗活泼，社交能力强； 4、具有一定的英文书写能力。九、市场推广经理 1 名工作职责： 1、根据项目产品特点和项目目标客户群定位，和

13、总部相关部门对接、沟 通，确定项目推广策略和思路； 2、根据项目推广需要，推进项目宣传、设计等工作，并负责项目推广活动 的筹备、组织、执行等一系列工作； 3、负责公司文案的创作并指导广告顾问公司实施，包括各种媒体需要表 现的核心内容以及核心主题、项目卖点的梳理、宣传物料等； 4、根据当地市场特点，配合总部确定媒体组合和分阶段推广方案。 任职要求： 1、市场推广、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、5 年以上工作经验，对市场营销工作有深刻理解； 3、熟悉房地产市场，擅长地产策划及宣传推广活动的组织实施； 4、熟悉媒体，具有较多的人脉关系； 5、具有较强的品牌意识和敏锐的市场触觉，能把握市场动

14、态和客户心理。十、销售经理 1 名工作职责： 1、协助总部制定总体销售战略、销售计划并量化销售目标； 2、对项目进行前期策划、定位，并据此进行项目推广、渠道开发、销售执行； 3、对项目竞争楼盘进行定期及不定期市场调研； 4、负责制定项目总体及分阶段的市场推广策略并有效执行，确保销售策 略和实施计划的有效执行； 5、负责新客户和潜在客户的开发； 6、组织、领导销售队伍完成销售目标。 任职要求： 1、市场营销、管理类等相关专业本科及以上学历； 2、5 年以上房地产营销策划及销售管理工作经验； 3、具备优秀的销售技巧和公关能力，具有专业的谈判技巧，熟悉相关法 律法规； 4、优秀的规划、组织、策划、分

15、析方案执行能力； 5、优秀的团队管理能力、组织协调能力和交流能力。十一、法务助理 1 名工作职责： 1、根据总部规章制度，制定合理的合同管理制度与流程； 2、妥善保管公司印章，并按总部要求审核公司印章的使用； 3、对各部门拟签订的合同进行审核，控制法律风险； 4、负责工商登记与年审、企业资质等工商、经营管理工作； 5、协助各部门处理法律相关的纠纷、投诉； 6、负责公司日常各类合同的整理与归档工作。 任职要求： 1、45 岁以下，法律等相关专业本科及以上学历； 2、通过国家司法考试或取得律师资格证书； 3、有房地产行业合同管理或法务工作经验； 4、熟悉房地产相关的政策法规，能对房地产开发涉及到的各类合同条款 进行把控； 5、工作严谨细致，责任心强，良好的沟通协调能力。联系电话：3355571 邮箱地址：