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1、20132013 年专技人员公需科目培训（中、高级）考试年专技人员公需科目培训（中、高级）考试 考试人员：李继和/试卷总分： 100/考试总时长： 120 分钟 一、判断题一、判断题 (本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分)1、构建价值体系的目的不仅仅是为了强国，还是让这个国家越来越多的个体人格饱满、道德高尚、人性健全，只有这样，国家才会长治久安。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 2、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。 本题得 0 0 分 正确错误 显示答案 3、核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追
2、求完满。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 4、我党是整个中华民族和全体中国人民的先锋队。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 5、政治的意识形态等于粮食，价值体系等于补药。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 6、文化、文明某种意义上是人工的园林，而经济、政治是更为丰富多样的自然植被，要比文化和文明广阔的多。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 7、列宁曾经说，工人阶级队伍当中不能自发产生马克思主义，马克思主义必须通过灌输的方式进入到工人当中。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 8、我们建设社会主义核心价值体系，形成社会主义核心价值观是为转型中的中国整个社会文明定位。
3、 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 9、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 10、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 11、建设创新型马克思主义执政党，是确保党始终走在实践和时代要求前列的根本举措。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 12、科学发展观把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 13、科学发展观
4、同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 14、建设中国特色社会主义，总布局是政治、经济、文化、社会四位一体。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 15、党内民主是党的生命，要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以人民民主带动党内民主。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 16、以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功开创了中国特色社会主义。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 17、十八大的主
5、题是“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 18、十七大以来的五年，是我们在中国特色社会主义道路上奋勇前进的五年，各方面工作都取得新的重大成就，制约科学发展的体制机制障碍基本得到解决。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 19、中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。 本题得 2
6、 2 分 正确错误 显示答案 20、以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功开创了中国特色社会主义。 本题得 2 2 分 正确错误 显示答案 二、单选题二、单选题 (本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分)1、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。 本题得 2 2 分 A、单个劳动争议与集体劳动争议 B、权利争议和利益争议 C、个别争议和团体争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 显示答案 2、我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带
7、薪休假？（）。 本题得 2 2 分 A、二年 B、一年 C、三年 D、十年 显示答案 3、建立劳动关系应当订立（）。 本题得 2 2 分 A、雇佣合同 B、劳动合同 C、劳务合同 D、培训合同 显示答案 4、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。 本题得 2 2 分 A、以完成一定工作为期限的劳动合同 B、有固定期限的劳动合同 C、集体合同 D、无固定期限的劳动合同 显示答案 5、国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标，主要是因为（）。 本题得 2 2 分 A、有害于社会主义道德风尚 B、直接表示了商品的特点 C、带有夸大宣传的倾向 D、会造成不良社会影响 显
8、示答案 6、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。 本题得 2 2 分 A、单个劳动争议与集体劳动争议 B、权利争议和利益争议 C、个别争议和团体争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 显示答案 7、国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费。 本题得 0 0 分 A、2% B、1.5% C、2.5% D、3% 显示答案 8、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。 本题得 2 2 分 A、社会救济 B、支付令 C、法律援助 D、依法制裁用人单位 显示答案 9、发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。 本题得 2 2 分
9、 A、仲裁 B、协商 C、调解 D、行政复议 显示答案 10、下列权利中哪个不属于人身权（）。 本题得 2 2 分 A、肖像权 B、继承权 C、姓名权 D、荣誉权 显示答案 11、下列项目中，存在劳动关系的是（）。 本题得 2 2 分 A、领取矿山井下津贴 B、领取失业保险金 C、领取养老保险金 D、领取退休人员死亡的丧葬费 显示答案 12、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。 本题得 2 2 分 A、刑事 B、连带 C、违约 D、行政 显示答案 13、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉
10、。 本题得 2 2 分 A、60 B、30 C、15 D、90 显示答案 14、中华文明五千年连绵不绝，香火不断，那把“火”主要是指（）。 本题得 2 2 分 A、审美系统 B、价值信仰系统 C、认知系统 D、文化系统 显示答案 15、劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（）。 本题得 0 0 分 A、劳动安全权 B、获取劳动报酬权 C、就业权 D、集体劳动权 显示答案 16、（ ）仍是解决我国所有问题的关键。 本题得 2 2 分 A、发展 B、稳定 C、改革 D、创新 显示答案 17、下列哪项不适用于我国著作权法保护（）。 本题得 2 2 分
11、A、化学元素周期表 B、宫廷菜谱 C、书法字帖 D、地方志 显示答案 18、我国的基本经济制度是（ ）。 本题得 2 2 分 A、公有制为主导、非公有制经济作有益补充 B、私营经济占主导、公有制控制国民经济关键部门 C、公有制为主体、多种所有制经济共同发展 D、社会主义公有制经济 显示答案 19、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。 本题得 2 2 分 A、用人单位代表 B、工会代表 C、职工代表 D、劳动行政部门代表 显示答案 20、我国的根本政治制度是（ ）。 本题得 0 0 分 A、民族区域自治制度以及基层群众自治制度 B、人民代表大会制度
12、C、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 D、中国特色社会主义法律体系 显示答案 三、多选题三、多选题 (本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分)1、专业技术人员的职业权益包括有（）。 本题得 2 2 分 A、执业权 B、健康权 C、知识产权 D、能力认证 显示答案 2、党中央重视社会主义核心价值体系建设，是由于中国共产党领导中国人民进行现代化的建设，同时面临三重困扰，分别是（）。 本题得 2 2 分 A、现代性 B、后现代性 C、前现代性 D、超现代性 显示答案 3、获取一定专业技术资格的途径有（）。 本题得 2 2 分 A、考试 B、聘任 C、评审 D、考评 显示答案 4、过
13、去谈到文化发展的时候，我们观念上似乎总是重在堵，大致可以归纳为（）。 本题得 2 2 分 A、堵资本主义的恶 B、堵人性中的欲 C、堵日常生活中的俗 D、堵封建主义的毒 显示答案 5、十七届六中全会对核心价值体系的定位是（）。 本题得 0 0 分 A、兴国之魂 B、道德标准 C、决定着中国特色社会主义发展方向 D、社会主义先进文化的精髓 显示答案 6、科学发展观（ ）。 本题得 2 2 分 A、是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，是马克思主义关于发展的世界观和 B、开辟了当代中国马克思主义发展的新境界 C、把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新水平 D、对新形势下实现什么样的
14、发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答 显示答案 7、坚持中国特色反腐倡廉道路，十八大提出“三清”要求，“三清”是指（ ）。 本题得 2 2 分 A、干部清正 B、政治清明 C、纪律清晰 D、政府清廉 显示答案 8、劳动关系的特点包括（）。 本题得 0 0 分 A、志愿性 B、劳动关系是一种隶属关系 C、劳动关系具有人身关系的性质 D、劳动关系主体力量不平衡 显示答案 9、在人事劳动争议中，权利救济方式包括（）。 本题得 2 2 分 A、协商 B、诉讼 C、仲裁 D、调解 显示答案 10、对社会保险理解正确的有（）。 本题得 2 2 分 A、是一种补偿性质的保障制度 B、目前保险业务仍未从企业中分离 C、是一种物质帮助性质的保障制度 D、保险对象仅限于劳动者
