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1、汕头市汕头市“平安细胞工程平安细胞工程” 创建达标审批表创建达标审批表申报单位：申报单位：华润水泥华润水泥( (汕头汕头) )有限公司有限公司（盖章）（盖章）填报时间：填报时间： 20142014 年年 1212 月月 5 5 日日 单位名称单位名称华润水泥（汕头）有限公司申报种类申报种类平安企业创创建建工工作作实实绩绩汕头公司积极开展创建“平安企业”活动的具体做法，总结如下： 一、深化思想认识，强化组织领导 创建平安企业，首先就要对“平安”有高度统一的认识和清晰明确 的定位，汕头公司将平安定位为企业发展和提高的基础，将平安的无形 价值纳入企业生产、经营的成本，将平安建设的各项措施体现在企业生
2、 产、经营和职工生活的方方面面。 基于这一认识，汕头公司将平安建设摆在生产和经营的首要位置， 列入公司、部门的工作计划中。制定创建平安企业工作计划，坚持“谁 主管，谁负责”的原则，落实签订责任状，责任到人，奖罚分明，施行 一票否决制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，组织成员齐抓共 管，广大职工共同参与的工作机制，为创建共组开展提供了保证。 在区“平安企业”创建文件下发后，公司领导高度重视，将此次创 建活动作为企业平安建设再提升的重要契机，做到了早部署，早安排， 及时组织各部门负责人与 6 月 8 日召开了“平安企业”建设工作落实会 议，统一了思想认识，明确了创建工作的目标、任务和要求，成立
3、了 “平安企业”建设领导小组，并对具体工作细化分工，成立了三个工作 组，分别是劳动关系和谐组、安全生产治安消防工作组、基础建设组， 对相关部门的具体工作开展进行指导和检查。 二、民主管理，构建劳动关系和谐 1、加强工会自身建设汕头公司现有员工 210 余人，2012 年成立工会，本着服务好员工的 原则，工会必须要加强自身建设。通过制定、完善规章制度，定期召开 工会委员会议，学习工会法 劳动合同法等法律法规，提高了自身 素质和服务能力。工会的经费管理严格，费用收支一律按照工会经费使用管理规定 严格执行，由工会会计计入帐，使本公司工会经费管理制度化、规范化、 透明化。 2、维护职工民主政治权利公司
4、不定期将安全生产规章制度、人员招聘、劳动奖惩、绩效公开 等与员工权益息息相关的制度、政策、活动及时向员工进行公示，对于 发现的问题及时跟踪整改。同时委派人力资源部负责员工意见与建议的 跟踪，定期汇报、跟踪落实。 3、不断完善员工的社会保障权利每月 15 定期向员工足额发放工资，每年对员工工资以 10%的比例为 基数进行调薪，同时为在职职工依法缴纳“五险一金” ，一些因病治疗和 意外伤害的职工依法享受到保险金额赔偿，女工生育后还能享受到生育 保险补助金，严格落实国家规定的相关政策。 改善职工工作环境，定期发放劳动保护用品，确保劳保用品使用率 100%，对职工定期进行职业健康检查，从历年体检检查结
5、果来看，职工 健康状况较好。拨缴足额工会经费，定期组织走访，了解员工家庭状况，对困难职工进 行补助，为其排忧解难。工会还形成了在重要节令帮困送温暖和职工保 障的长效机制。 4、不断加强后勤保障建立和健全了宿舍管理制度，加强了宿舍的环境卫生管理，完善了 宿舍设施，提高了员工住宿的舒适度。对食堂进行硬件改造，强化内部 管理，加强监督检查，并进入竞争机制，促进食堂不断提升服务质量。 加强通勤车辆保养，并通过强化管理，保障员工上下班便捷、安全、舒 适。 5、维护职工精神文化权利完善“员工活动室”等体育文化设施，开展形式多样的文体活动， 全年累计开展篮球赛、户外旅游等近 10 项活动，丰富了职工的业余文
6、化 生活，增强了职工与企业间的凝聚力。定期组织技能大比武活动，提升 职工的业务技能和综合素质，有力地推动了公司职工队伍建设和人才培 养。 三、加强安全保卫，确保治安良好 公司制定了完善的门卫、值班、巡查等规章制度，设立了保安队， 负责日常的内部安保工作，对治安隐患进行检查，及时排除处理。 我们以保卫队为日常机构，发挥职能部门、工会的综合优势，进行 24 小 时不间断巡查，设置巡逻点检自动记录系统，建立全员参与的“人防” 网络；加强、完善基础建设，定期检查、更换消防器材、楼道灯具、保 险门窗等防护措施，完善“物防”措施；在重点区域、部位安装监控设 备，实施无缝覆盖，构筑安全堤坝。 我们通过制定完
7、善的应急救援预案，组织员工不定期进行应急演练， 提高员工的应急事件处理能力；开展形式多样、内容丰富的法制宣传活 动，增强员工的法律意识和治安意识。 四、狠抓落实，确保生产安全稳定 1、网络健全，责任明确公司建立了以王震总经理为总负责人的安全生产管理网络，每年与 各部门负责人签订安全生产责任书，各部门与员工逐级签订一级抓一级 的安全生产责任书，明确各级人员的安全责任，使人人肩上有重担。安环办负责日常安全检查和部门安全工作指导、监督，对发现的安 全隐患及时处理。 2、加强教育、警钟长鸣公司根据生产实际建立教育培训长效机制，每年制定教育培训计划， 对各级管理人员和全体职工进行安全教育培训。采取内请和
8、外送、日常 教育和集中培训、专家培训和管理人员培训、特种作业与普通工种培训、 课堂培训与工作现场培训等形式，通过法律法规和安全生产知识的学习， 加大事故预防教育，强化典型教育、反面教育、亲情教育。每年根据 “安全生产月”主题制定不同载体进行宣传，开展安全生产月活动。建 立安全预警机制，做到安全生产警钟长鸣，形成大培训、大提高、大保 障的氛围，进一步增强职工自我保护意识。 3、提升应急处理能力为了提高员工抢险救灾、自救的应急处理能力，防止因未掌握必要的处置方法盲目施救所造成的不必要的人员伤亡及财产损失，我们开展 了地震逃生演练、消防演练、防台风等多次演练。通过各项预案演习， 不断完善工作制度，是
9、预案更趋于合理性、可操作性和实效性，最大限 度地减少事故和灾害损失。 4、加强安全生产设备设施管理安全设施严格按照“三同时”要求建设，确保建筑设施的建设符合 规定；将安全生产设备的管理落实到具体责任部门、责任人，定期、不 定期组织对安全生产设备台账、维修保养记录及设备运行情况进行检查。五、夯实基层基础，确保稳定和谐为夯实基层基础工作，根据要求，我们成立了以孟庆杭副总经理为 组长的综合治理领导小组和综合治理办公室，任命了专兼职综治人员， 把维护基层稳定工作作为核心工作，坚持“预防为主、群防群治、综合 治理”的工作方针，加强管理。公司成立了以人力资源部为主体的调解组织，认真开展矛盾纠纷排 查工作，
10、及时化解了企业内部矛盾，没有发生过集体上访、越级上访事 件，各类治安事件同比下降 100%。通过“平安企业”的创建，我们感到企业不仅仅是安全工作有了较 大进步，职工生产积极性也大幅提高，企业效益也相应获得了回报，形 成了职工、企业、社会三赢的局面。但与“平安企业”创建的要求还有 一定的差距，我们将在各级部门的正确领导和大力支持下，以“平安企 业”创建具体标准、要求为目标，持续改进，争取取得更大的成绩。区（县）平安办意见区（县）平安办意见（盖章）（盖章）年年 月月 日日牵头牵头指导指导考核考核单位单位意见意见（盖章）（盖章）年年 月月 日日市平安办意见市平安办意见（盖章）（盖章）年年 月月 日日市创建市创建平安汕平安汕头工作头工作领导小领导小组意见组意见（盖章）（盖章）年年 月月 日日濠江濠江区（县）区（县） “平安细胞工程平安细胞工程” （平安（平安 ）创建单位一览表创建单位一览表填表单位：华润水泥（汕头）有限公司 （盖章） 填表时间： 年 月 日创建单创建单 位名称位名称基本情况基本情况 （简要）（简要）法人代表法人代表 或负责人或负责人单位具单位具 体地点体地点联系人联系人联系电话联系电话华润水泥（汕 头）有限公司 王震澳头沙澳湾石立民87352678备注：此表一式两份，一份报市平安办备案。备注：此表一式两份，一份报市平安办备案。
