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1、戚家山街道戚家山街道团团工委工委 2012 年上半年工作年上半年工作总结总结及下半年工作思路及下半年工作思路2012 年上半年，戚家山街道团工委根据宁波市共青团强镇（示范街道）创建工作通知及团区委 2012 年度重点工作专项督查通知两个文件的要求，结合街道实际，扎扎实实地稳步推进团的各项工作，现将半年度工作总结如下：一、按照一、按照“基基层组织层组织建建设设年年”的要求，夯的要求，夯实实基基层团层团建基建基础础。 。1、两新、两新组织团组织团建工作。建工作。对照年初团区委制定的任务分配数量（非公企业 10 家，新社会组织 3 家），街道团工委及时召开 2012 年度的工作会议，合理安排工作进度
2、，确保在 5 月底前完成 1/3 左右任务，力争 6 月底前完成 1/2 左右任务。目前，已完成非公企业团建 5 家（乐兴气体厂、永德利进出口、堡莱德现代农庄、康大进出口、先锋工艺饰品）；正在筹备阶段的非公企业 3 家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社会组织团建 3 家（志愿者协会戚家山分会、蔚斗青年文艺社、渡头青年篮球队），超额完成半年度工作任务。2、基、基层层活活动团组织创动团组织创建工作。建工作。根据 3 月份团市委培训会议要求，在非公企业团组织中广泛开展“达标创优基层活力团组织创建”活动，5 月份向已建的 31 非公企业团组织发放达标创优工作手册，组织街道团工委委员下企业指
3、导各基层团支部开展创建工作，夯实基层团建基础，确保创建达标团组织 24 家，创优团组织 10 家。3、双网互、双网互动试动试点工作。点工作。北仑今年是全省两个县级团委“双网互动”工作试点之一。街道按照团区委“双网互动”工作方案的要求，认真做好相关基础数据、基本情况调查摸底工作，做到数据清楚、信息完整、真实准确。5 月下旬已完成第一轮基础数据摸底工作，并正在着手制定街道“双网互动”工作推进方案。二、根据街道二、根据街道实际实际，开展富有，开展富有时时代特色的系列亮点主代特色的系列亮点主题题活活动动。 。1、3 月份启动了街道“学雷锋、献爱心”志愿服务月主题活动，组织街道机关、社区、企业、学校、医
4、院等各基层团支部将开展一系列学雷锋献爱心志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。先后成立了街道内河治理志愿服务队、 “老吾老”蓝帽子雷锋志愿服务队、守护天使医疗志愿服务队等志愿服务组织，开展了助老帮困、义务植树、认养爱心树、环保宣传、志愿服务成果展示、志愿服务研讨会等丰富多彩的活动 10余次，用广大团员青年们的实际行动谱写着新时代的雷锋精神。2、二季度，以五四青年节为契机，开展了戚家山街道第二届“红土地、新青年”红五月青年风采节系列主题活动，组织街道机关、社区、企业、学校、医院等各基层团支部的团员青年积极参与幸福美好新家园的建设。目前已举办了建团九十周年文艺晚会、团员青年登山低碳环保服务、大型户外交友
5、活动、基层团干部拓展训练、篮球赛、乒乓球赛、台球赛等文体活动 7 次，参与的基层团员青年达到了 1000 多人，展示了戚家山新青年昂扬向上的青春风采。三、按照三、按照创创建督建督查查要求，要求，稳稳步推步推进团进团的其他各的其他各项项工作。工作。1、加快街道志愿服、加快街道志愿服务务体系建体系建设设工作。工作。按照团区委要求，配合社会管理创新试点及“双网互动”工程，筹建街道志愿服务工作委员会，进一步加强街道志愿服务站和社区志愿者之家建设，以社区志愿者之家为核心组建或联合组建特色志愿服务队伍。同时积极做好宁波市志愿服务基地、宁波市志愿服务“爱心小屋”和宁波市志愿者招募基地的申报、建设，并借助该项
6、工作推进的契机，积极谋划本地志愿服务有形化工作阵地建设。2 月份，在青峙社区成立全区第一家街道级保护母亲河志愿服务队三星分队，并开展河道保洁志愿服务活动；3 月份又成立了保护母亲河志愿服务队科元分队，组织人员参加全区世界水日大型志愿服务活动；植树节期间，联合妇联组织各村、社区、企事业单位的 200 多名志愿者来到戚家山游步道开展“弘扬雷锋精神、绿化美好家园”大型义务植树认养活动；5 月份，结合街道美好家园创建工作，组织志愿者配合市政环卫部门开展宏源路植树绿化、清洁候车厅等志愿服务活动 3 次。2、做好、做好 2012 年度宁波市共青年度宁波市共青团强镇团强镇（示范街道）（示范街道）创创建工作。
7、建工作。我街道已连续 4 年被评为宁波市共青团强镇（示范街道），为争取五连冠，并为明年申报宁波市五四红旗团委做铺垫，今年 4 月份申报 2012 年度宁波市共青团强镇（示范街道）后，团工委仔细对照创建考核评分指标要求（甬团20127 号），注意台账资料的积累，查漏补缺，做好相应准备工作。3、做好青年、做好青年创业创业新新锐锐、青年、青年创创新达人人新达人人选选推荐工作。推荐工作。街道按照团区委的要求，今年需推荐 10 名以上创业新锐、10 名以上创新达人，5月底前要确保上报一半以上。目前已推荐了包括乐兴气体厂厂长唐旭东、甬港紧固件总经理樊卫峰、斯迈克制药有限公司生产副总林勇等创业创新青年新秀
8、6 人，为基层团员青年树立了榜样。4、信息宣、信息宣传传工作名列前茅。工作名列前茅。按照 2012 年宁波市北仑区共青团信息工作考核实施细则的相关规定，及时、准确、全面报送刊物类、网站类、报纸类、微博类四大类信息。据统计，1-5 月被市级以上媒体录用新闻信息 6 篇，区级媒体录用 28 篇，街道本级网站录用 13 篇，在全区青农线信息完成情况排名第三。虽然今年上半年在街道团工委委员和基层团组织的密切配合下开展了一些特色亮点工作，但由于个人身体原因及相关条件限制，街道团工作存在亮点工作不多、特色工作不深、基础工作不全等不足之处，存在以下几点困难。一是一是团团工委力量配工委力量配备备不足。不足。根
9、据团省委关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见文件要求，街道团工委需配备编制外副书记 1 名，委员 9-21 名。目前，北仑区只有我街道尚未配备编制外副书记，团区委也多次要求街道尽快落实编制外副书记人选，确保街道团工作继续扎实开展。二是基二是基层团层团建基建基础础有待加有待加强强。 。虽然通过这几年的努力，街道基层团建的基础有所加强，但由于辖区非公企业中外资、合资企业较多，外来务工人员的流动性太大，企业负责人追求经济效益较多，对团建存在抵触情绪，每年团区委下达的任务指标都只能勉强完成，仅靠“吃面孔”、 “打擦边球”很难继续拓展局面。三是三是团团干部的干部的创创新能力新能力较较弱。
10、弱。街道团工委实行区域化团建管理和服务模式，将所有隶属关系在街道的团组织划分为五个片区（蔚斗、东升、渡头、青峙、机关），分别由 9 名团工委委员包片联点负责区域的团工作。目前，9 名团工委委员均为兼职，其本职工作占据了大部分的精力，加上没有任何经济和政治待遇和补助，使得基层团干部疲于应付本职工作，团工作的创新能力较弱，导致街道团工作整体亮点特色不多。另外，已建团的非公企业团组织负责人兼职其他工作较多，往往不能有太多的精力去开展企业团工作，加上企业主要领导不重视，部分企业团组织名存实亡，团组织的凝聚力不强。下半年，团工委将继续根据上级团委要求和街道主要工作部署，结合自身实际，克服困难，力争较好较
11、早的完成各项考核任务，将从以下几方面开展工作。一是一是继续继续加加强团强团的基的基层组织层组织建建设设。 。结合活力团组织创建和双网互动试点工作，充分挖掘网格化和网络化的有效资源，拓展基层团建新领域。计划力争 6 月底前完成筹备阶段的非公企业团建工作。同时，确定蔚斗社区和青峙社区作为街道双网互动的试点片区，在前期调研摸底的基础上，下半年将着重加强网上网下互动，延伸团建触角，探索通过新渠道实现团员青年的管理和服务，形成有街道特色的团建新模式。二是二是继续继续做好富有特色和亮点的主做好富有特色和亮点的主题题系列活系列活动动。 。6 月份按照计划街道第二届红五月青年风采节还将举办“我型我 SHOW”
12、企业青年才艺展三星专场、 “我为企业的美好明天献青春”征文比赛、 “返老还童、我过我的六一”企业青年趣味运动会等系列活动，展示基层团员青年的风采，增强团干部的凝聚力。同时，将结合各类重大节庆和传统假期，设计并策划团员青年喜闻乐见、参与性较强的各类特色主题活动，如组织团员青年在七一党的生日期间到戚家山或蔚斗小学旧址参观学习，增强对党的向心力；八一建军节组织团员青年与消防中队、73808部队、海警二支队 33002 舰等军警民共建的部队开展联谊活动，增强军地互动；中秋、重阳等传统节日将组织团员青年和志愿者开展居家养老和帮困助难志愿服务活动；国庆、七夕等喜庆时节，将组织开展“舞动青春”假面舞会、 “爱情进行时”单身青年联谊等活动，增进基层团员青年的交流互动。三是三是继续继续抓好抓好团团的其他各的其他各项项工作落工作落实实。 。今年团的各类创建、达标、创新工作任务较多，每一项工作都要在年底进行验收考核。虽然上半年都已经着手启动，但下半年是真正落实和具体实施的阶段，特别是示范街道创建、达标创优企业创建、志愿服务体系建设、市级青年文明号创建等工作都需要在平时积累台账资料，为此街道团工委计划在 6-9 月份实施“团重点工作项目攻坚季”，充分调动片区团工委委员的主动性，指导基层团干部有效开展各项重点工作的落实，为年底的验收考核做好准备。
