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1、省民政厅集中抓省民政厅集中抓“六治六治”作风建设活动成效显著作风建设活动成效显著省民政厅为推进厅直机关作风建设活动，营造积极向上、规范有序的工作氛围，塑造纪律严明、勤政为民、高效廉洁、求真务实的良好民政人形象，在厅机关和直属单位集中开展了以突出抓好 “六治”（“治懒”、“治散”“治慢”“治粗”“治低”“治贪”）为中心的纪律作风整顿活动。省民政厅机关和直属单位高度重视，迅速行动，按照“思想动员、深入查摆、集中整改、检查验收”等环节和步骤的要求，精心部署，分层次召开会议，传达学习贯彻。厅机关和直属单位深入查摆“懒、散、慢、粗、低、贪”六个方面存在的问题，开展批评与自我批评。救灾救济处开展了“自己找
2、、领导点、大家帮”、“对照活动要求查，对照工作制度查，对照服务需求查，对照形势发展查，对照廉洁规范查”等活动。省民间组织管理局开展“五查五看”，即查思想认识，看态度是否端正；查作风纪律，看制度是否落实；查业务学习，看政策是否熟知；查分管业务，看职责是否明确；查服务态度，看要求是否兑现。厅机关和直属单位针对自身查摆出的实际问题，认真制定整改方案。省民间组织管理局提出“树立五个意识”：树立窗口意识，强化集体荣誉感；树立效率意识，倡导工作主动性；树立责任意识，明确工作站位；树立法律意识，坚持依法行政；树立服务意识，坚持以人为本。做到“五个不让”：不让领导布置的工作在我这里受到削弱；不让差错在我这里发
3、生；不让服务对象在我这里受到冷落；不让有关规定在我这里落空；不让民政形象在我这里受到损害。救灾救济处提出“两个严格、两个强化”。“两个严格”，即严格制度，细化文明办公、请假、考勤和文件审核制度；严格考评，指定专人负责考评登记，实行目标管理。“两个强化”，即强化学习，严格落实每周一次的理论学习和业务学习，建立了三个“一老带两新”的互帮对子；强化监督，规范行为，自我监督，发现问题及时提醒，定期召开民主生活会和征求基层意见会议，及时解决存在的问题。基层政权和社区建设处突出“六个字”，即工作态度上突出一个“勤”字，采取加任务、提标准、压担子等形式，重点培养全处人员钻研业务，创新工作的勤奋意识，在处内形
4、成勤学多干的好风气；在工作时间上突出一个“严”字，认真执行黑龙江省民政厅机关工作制度，杜绝迟到早退；在工作效率上突出一个“快”字，及时完成上级机关和厅领导交办的工作事项；在工作程序上突出一个“精”字，依法行事，按章理事，恪尽职守，规范操作；在工作标准上突出一个“高”字，提高工作标准和水平；在工作作风上突出一个“廉”字，符合办理规定的工作事项，不设障碍，不符合规定的事项，坚决不办理。安置处提出 “六坚持，六不准”，即坚持主动工作、人人思进，不准得过且过、敷衍了事；坚持纪律严明、目标明确，不准工作松弛、迟到早退；坚持团结协作、务实高效，不准办事拖拉、推诿扯皮；坚持作风严谨、办事公道，不准简单粗暴、
5、不求甚解；坚持学习钻研、高能高质，不准不学无术、降低标准；坚持原则至上、廉洁公正，不准以权谋私、营私舞弊。计划财务处制定了“五个一”制度：每月进行一次业务政策学习、每月进行一次工作总结、每人每年下基层不少于一个月、每人每年至少要写一份有价值的调研报告、处室每年在各类评比中至少取得一项先进。省民政厅作风建设活动取得了明显成效。广大干部职工增强了大局意识、主动服务意识和争创一流的意识，增强了学习意识、法纪法规意识和自觉遵章守纪的意识；思想认识有了新的提高，精神风貌有了新的变化，工作作风有了新的改进，各项工作有了新的进展；初步实现了“思想上有明显提高、作风上有明显转变、纪律上有明显加强、形象上有明显提升，工作上有明显成效”的目标。（注：中省直各部门在报送情况信息的同时请把电子版发送到活动信箱：、）
