湖南湖北两省《野外地质ぁ糐z

《湖南湖北两省《野外地质ぁ糐z》由会员分享，可在线阅读，更多相关《湖南湖北两省《野外地质ぁ糐z（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、湖南、湖北两省湖南、湖北两省野外地质工作装备、技术、野外地质工作装备、技术、 人才情况人才情况调研报告调研报告国土资源部咨询研究中心国土资源部咨询研究中心 地质咨询部地质咨询部摘要：摘要：作者通过对湖南、湖北两省野外地质工作装备、技术、人才情况进行的调研，总 结、反映了目前地勘队伍装备、技术、人才现状，分析了存在的主要问题，对人才培养和技术装 备问题提出了有关建议。 2007 年 5 月 29 日至 6 月 5 日，薛平咨询委员、何贤杰咨询委员、盛昌明研究员赴湖南、湖 北两省就野外地质工作装备、技术、人才情况进行调研。调研了两省国土资源主管部门、两 省地勘局、国有地勘单位、中国地质大学（武汉）

2、等单位。调研方法以座谈会与会下交流结合；座谈资料与实际文字资料结合；召开座谈会 5 次，出席 人员 40 多人。各类文字资料十余份。基本情况和反映的问题汇总如下：一、地勘队伍装备技术状况一、地勘队伍装备技术状况（一）野外地质装备状况1、野外工作交通运输工具、野外地质观测、记录工具、野外样品简易分析测试技术和装备、 野外通讯工具、野外空间定位（GPS）工具等；目前，各地勘单位野外地质工作交通工具主要为载人越野小车和运载仪器或工器具的工具车， 一般每个地勘单位有 13 辆野外交通工具车，不等，车辆品牌主要有国产猎豹、日本三菱、韩 国现代、国产现代、国产东南富利卡、丰田霸道、日本丰田轻型面包车、国产

3、解放和金杯面包车 等。各矿区地质勘查工作用车多数是借助社会力量，雇请证照齐全的司机，并签定短期劳动合同。 野外地质观测、记录工具主要为传统的地质锤、罗盘、放大镜，观测、记录一般采用 GPS 定 位、数码相机记录、表格记录及电脑记录，近年引进了中国地质调查局推广的野外数据采集系统。 但不少地勘队缺乏先进的野外数据采集系统设备和软件。有些野外地质技术人员掌握了野外快速金分析方法，在金矿找矿中发挥了快速反应的作用， 对发现矿化体与圈定，指导探矿工程施工起了重要作用。有些地勘队因缺乏野外样品简易分析测 试装备，不少地勘队野外样品简易分析测试基本不做，急需添置便携式现场快速分析测试仪器。野外通讯工具主要

4、为移动电话，人手一部，多为职工自购，单位给予通话费用补贴。野外空间定位设备主要为 GPS 仪，一般每个地勘单位有 GPS 仪十多台，在 GPS 仪定位精度达 不到要求或 GPS 无法使用的情况下，采用传统的经纬仪测量定位。2、室内资料分析整理和成文、成图的相关技术、装备，矿产储量计算技术等；当前，各局及各地勘队均建立了方便快捷的资料检索系统。各类地质资料均采用电脑分析处 理，地勘技术人员全部配备了电脑，主要技术骨干还配备了手提电脑。各地勘队均采用当前国内较先进的地质成图技术和设备，成图软件主要为中国地质大学开发 的 MAPGIS 软件，以及其它辅助软件。扫描仪、绘图仪、激光打印机和喷墨打印机等

5、成图设备能 够满足当前地质工作成文、成图的需要。3、野外一线地质工作中目前所使用装备的性能、效果和满意程度；野外一线地质工作中亟 待引进的技术和配备的装备。野外一线地质工作中使用的野外用汽车，多为近几年购置，其性能、效果均较好，未出现大 的事故。此外，因近年地勘投资的增加，不少地勘队正准备添置或更新为中高档野外用车。GPS 数据采集系统（ProMARK-CM）在野外空间定位方面充分显示了轻便灵活、操作简便、精 度较高的优点，能满足高海拔地区或地形复杂地区空间定位需要，深受地质工作者的喜爱。野外生活设施装备比较差。亟待解决的装备是可容载 810 人的越野车，主要地质技术人员 最好配备手携式电脑。

6、有些地勘队反映野外一线地质工作中所使用的装备性能一般，工作效率较 低，基本满足野外地质的需求。目前地质工作中亟待引进开发一种适合于野外现场作业的集自动 定位、原始记录、数据处理、成图于一体的便携式数字地质工作站。急需添置便携式现场快速分 析测试仪器。（二）物探装备状况1、仪器装备情况：一般来说，传统的物探仪器如磁力仪、重力仪、地震仪等地勘队均有， 基本能满足目前野外地质工作需要，但多数较陈旧。二维、三维地震仪、高密度电法仪等高精度 物探仪器较少。而且大部分仪器缺乏适用性好的数据处理软件。2、在用装备的工作范围、效果与补充更新？在用装备除声波探测仪主要用于工程物探外，其它设备主要用于矿产勘查，有

7、时也用于物探 找水。上述物探设备中，在大多数情况下应用效果均较理想。湖南省有色地质勘查局购置的 GDP32电法工作站在地质找矿方面已取得了初步成效，显 示出了比传统设备性能更加可靠、探测深度更大、信息更加丰富等优越性。该局在水口山、锡矿 山寻找接替资源勘查项目中，利用该设备开展物探工作，经工程验证均见到了较好的工业矿体， 取得了较好的效果。3、现用装备的维修在保修期内的物探设备一般由厂家维修，方式为厂家上门或托运至厂家维修。对超过保修期 的普通物探设备，一般情况下由物探技术人员自行维修。重大物探设备或物探技术人员无法维修 的设备，一般送往厂家或厂家指定的维修站点维修。4、技术与人员培训引进新技

8、术、新装备后，一般要求厂家派专门技术人员来授课，组织物探技术人员集体学习， 并进行实际操作演示。由国土资源部或中国地质调查局推广的新技术、新设备，一般直接派人参 与国土资源部或中国地质调查局组织的培训。在新技术、新方法有关理论的更新学习方面，也聘 请有关单位或部门高级技术人员、高校老师来授课，以提高物探技术人员的理论水平。总的来说，物探仪器目前缺乏大深度、大功率、高精度、高分辨率的电法、电磁法和重力探 测设备。需要配置这类灵敏度、稳定性好和弱信息检出能力强的设备，使有效探测深度从目前的 600 米以浅提高到 1000 米以深，以满足找深部矿、隐伏矿、盲矿勘查的需要。同时急需开发与 仪器配套的软

9、件系统，以达到数据采集自动化，异常解释三维定量化，成果显示立体化。（三）钻探装备状况1、湖南省有色地质勘查局从 1953 年建局至今，总计完成岩心钻探进尺约 600 万米，最高开 动岩心钻机 49 台，最高年进尺 26 万米。1980 年以前，年均进尺约 20 万米。19801990 年，年 均进尺约 10 万米，19901995 年，年均进尺不到 5 万米，19962004 年，年均进尺下降至不足 1 万米。从 2005 年开始，岩心钻探工作量有所上升，达到 5 万米，2006 年达到 7 万米，今年可 望突破 10 万米。湖南成矿地质条件好，历年来岩心钻探孔深主要集中在 300 米左右，1

10、00 米以 下的浅孔和 600 米以上的中深孔较少。近年来随着危机矿山找矿任务的加重，边深部找矿工作量 增加，500 米以上的钻孔较多。2、湖南省有色地质勘查局岩心钻机经历了从苏式手把钻机转盘钻机立轴式油压钻机 全液压动力头式钻机的转变。主要机型有 KA2M300 型、KAM500 型、QNB150 型、北京 500 型、北京600 型、北京800 型、北京200 型、XU600 型、JU1000 型（西北探矿厂） 。全局现有各类岩心钻机 48 台，性能较好，并保持了较好的使用状态。主要机型有 XU600 型、 JU1000 型（原西北探矿厂） 、XY4 型（张家口探矿厂） 、XY5 型、XY

11、6 型（黄河机械厂） 、 YDX3 型全液压动力头钻机（北京天河众邦有限公司） 。为了提高找矿效果和岩心钻探质量，降低劳动强度，今年该局引进了 2 台目前国产最先进的 全液动力头式岩心钻机，从使用情况看该型钻机深受操作人员喜爱。不但大大提高了钻探钻进效 率，而且很好地保证了施工质量，同时也大大降低了劳动强度。这是岩心钻探装备的发展方向。3、湖南省有色地质勘查局钻探经历了从铁砂钢粒硬质合金金刚石钻进的发展过程。目前主要使用金刚石绳索取心钻进。金刚石钻头主要从辽宁金刚石厂、桂林金刚石厂和无锡探矿 工具厂购买。硬质合金钻头主要由各单位自己加工。4、湖南省有色地质勘查局建局初期，岩心钻探钻孔测斜采用氢

12、氟酸法，只测顶角，精度不 高。50 年代末开始使用苏式包良科夫测斜仪，70 年代开始使用上海地质仪器厂生产的“立挚” 牌罗盘测斜仪，使用效果较好，能较好地满足测斜精度要求。在个别易斜地层的矿区施工中，应 用过导斜和定向纠斜钻进技术，并取得了较好的效果。二、地质勘查人才状况二、地质勘查人才状况1、目前地勘系统技术人员占在职职工总数的 3540%，其中地质技术人员约占技术人员总 数的 2/3。地学类技术负责人是复合型人才，是地质勘查业的中坚力量。目前地学类各专业能独 立承担项目的技术负责人有待进一步培养，特别是能承担矿产调查的技术负责人不多，不能适应 未来地勘业发展形势的需要，培养工作需着力加强。

13、2、 国务院关于加强地质工作的决定颁布后，可以说地质工作迎来了新的春天。目前及今 后较长时期，各局及各地勘队均缺少地质勘查专业的技术人员，高、中、初级人员均短缺。既缺 少专业技术类，缺少金属矿产地质、物探专业人员、在岗高级工程师人数较少、能独立组织工作 的技术人员不够、缺少钻探技术人员，尤其缺少机长一级的技工，也缺少技术管理类人员（如项 目负责人、技术负责人等） 。3、野外一线的人员，其年龄大多介于 3550 岁，学历以中专、大专居多，职称主要以中、 初级为主。从事野外一线工作的年限相对较长，平均在 15 年左右。要有计划地从高校引进大学 毕业生，使人才队伍结构进一步合理化。4、能独立使用电法

14、、磁法、地震、测井等大型物探装备的物探技术人员不多，不能满足物 探工作的需要。5、钻探技术人员主要是上世纪 80 年代的大中专毕业生，由于 90 年代地质项目少，钻探任 务锐减，导致部分钻探技术人员外流或改行。目前，其学历主要为大专、本科，其人员、学历、 专业技术水平和能力基本上能满足需求，但需要有计划地从高等学校进行补充。钻工主要来自上世纪 7080 年代的招工顶职和接收的退伍军人。其文化程度以初、高中学 历居多。一般经过培训能胜任工作。但目前钻工队伍的年龄结构不合理，大多已逾 40 岁。6、专业技术人员的知识更新与新技术、新工艺的学习，属地化后缺少全国性培训机构和组 织工作，主要由各局和地

15、勘队自行想办法。主要途径和方式有：一是选送有关技术人员进大学系 统学习，提高学历层次；二是鼓励技术人员参加各地质类大学专业函授学习；三是主办专业技术 学习班，聘请有关专家讲课，进行新理论、新技术、新方法培训；四是参加行业技术培训。7、目前地质类大学毕业生生源紧张，由于到地勘队就业后待遇不高，无法吸引毕业生到地 勘队就业。新毕业的大学生，一般需 5 年左右才能独立承担任务，大学培养方面需要加强敬业精 神，责任心和自觉性的培养，同时学校对学生还要加强专业知识和实际工作能力的培养，应主要 在以下方面加强：（1）根据各大学的现有教学资源和市场对人才的需求，应确定合理的招生规模、积极调整 专业结构，走特

16、色化办学之路，以充分发挥各自的比较优势；（2）对大学生特别是大学本科生，应加强对专业基础知识和专业理论知识的学习，在“专” 字上下功夫。从目前情况看，各高校为提高毕业生就业率，更注重知识的“面” ，而淡化知识的 “专” 。造就的人才不能很快的适应实际工作的需要。 （甚至，专业不明、不清；野外动手能力差， 不适用；不有学生只专外语、电脑，难务正业） 。（3）加强毕业生到地勘产业就业的宣传引导。中国地质大学了（武汉）2006 年培养了 525 名地矿类本科毕业生，进入地矿、煤炭、冶金、有色、核工业等与固体矿产资源勘查相关的行业 分别为 19.05%、1.17%、1.14%、0.57%，总比例仅为 23.6%，毕业生进入地勘产业的比例明显偏 低。三、存在问题和建议三、存在问题和建议（一）存在的主要问题1、装备方面：由于地质工作较长时间不景气，致使野外地质工作使用的设备和器具较陈旧，更新慢。尤其是物探仪器，检修设备完好所剩无几，