工会年度总结报告怎么写 最新工会年度总结报告大全

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 82工会年度总结报告怎么写工会年度总结报告怎么写 最新工会年度最新工会年度 总结报告大全总结报告大全工会作为一个小组织，在过去的一年的工作收获有哪工会作为一个小组织，在过去的一年的工作收获有哪些？有没有哪些难忘的，值得总结的地方？今天就给大家些？有没有哪些难忘的，值得总结的地方？今天就给大家整理了一些工会年度总结报告范文，请结合实际情况参考整理了一些工会年度总结报告范文，请结合实际情况参考一下哦！一下哦！工会总结报告工会总结报告工会总结报告工会总结报告街道工会工作总结报告街道工会工作总结报告20xx20xx 年，年，

2、xxxxxxxx 街道总工会按照党的群众路线教育实践街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以活动要求，以20xx20xx 年度全区工会工作考核细化指标体系年度全区工会工作考核细化指标体系为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会五好示范工会”建设上建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。

3、出新的贡献。一、探索新机制，夯实基层基础建设。一、探索新机制，夯实基层基础建设。1 1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，范和加强社区工会工作，延伸服务职能， ，街道青峙社区和，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。重大突破。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 822 2、继续推

4、进基层工会规范化建设。去年，街道总工会、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会透过调研后，出台了透过调研后，出台了基层工会规范化建设考核管理办法基层工会规范化建设考核管理办法( (试行试行) ，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的建立活动，透过年底的考核评比、现场会推进后，今年五建立活动，透过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对一庆祝大会上，街道总工会对 20xx20xx 年度的年度的 3 3 家示范企业工家示范企业工会、会、8 8 家先进企业工会和家先进企业工会和 1010 家达标企业工会进行了表彰，家达标企业

5、工会进行了表彰，并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层并给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以建立促工会组织作用的发挥。工会规范化建设，以建立促工会组织作用的发挥。3 3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，持续每年的递增态势。新建企业工会势和作用，持续每年的递增态势。新建企业工会 3 3

6、家，覆家，覆盖企业数盖企业数 2525 家，组建率持续在家，组建率持续在 90%90%以上，已完成换届以上，已完成换届 1515 家，家，注销注销 2 2 家，更名家，更名 1 1 家，转出家，转出 1 1 家。家。二、拓展新领域，引领职工建功立业。二、拓展新领域，引领职工建功立业。1 1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济的经济工作要求，组织广大职工开展工作要求，组织广大职工开展“三为三为”劳动竞赛活动劳动竞赛活动; ;同时同时联合街道相关部门开展本地

7、特色的职工技术比武，如危化联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。动。2 2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 82街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展并适时的根据企业需求开展“送学送学”上门活动。成校和社上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训区两个层

8、面共举办各类职工免费培训 8 8 期，到期，到 3 3 家企业送家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。学上门，近千名企业职工参加培训。3 3、用心建立、用心建立“五型班组五型班组” 。今年，街道有新安东橡塑。今年，街道有新安东橡塑等等 2 2 家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。得技能大师称号。三、突出新亮点，关心关爱企业职工。三、突出新亮点，关心关爱企业职工。1 1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一向大力、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一向大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，推进百人以上企

9、业为重点的企业职工帮困基金机制建设，透过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企透过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，构成品业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，构成品牌效应。目前，已有牌效应。目前，已有 210210 家企业建立了内部帮困基金，基家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占金组建率占% %，基金总额到达万元，百人以上企业帮困基金，基金总额到达万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。实现全覆盖。 ，新增困难职工，新增困难职工 5 5 人，发放临时困难救助金万人，发放临时困难救助金万元。元。2 2、健全完善职工服务中心、

10、健全完善职工服务中心( (站站) )服务功能。进一步整合服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心道职工服务中心( (站站) )成为综合性的服务中心，真正实现成为综合性的服务中心，真正实现“一站式一站式”服务，完善各类台账资料，用心争创市级先进服务，完善各类台账资料，用心争创市级先进服务站。与此同时，还在各社区普遍建立职工服务点，在服务站。与此同时，还在各社区普遍建立职工服务点，在5050 家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和精品文档2016

11、全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 82资料。资料。3 3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、 “强、强、促促”活动建立及活动建立及“服务卡服务卡”工作。年初，开展元旦春节困工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工难职工慰问活动，共计慰问困难职工 7676 名，发放慰问金和名，发放慰问金和慰问品慰问品 5570055700 元。透过努力，今年街道职工医疗互助参保元。透过努力，今年街道职工医疗互助参保人数到达了人数到达了 81688168 人，其中在职参保人，其中在职参保 40404040 人，退休参保人，退

12、休参保 688688人，安康参保人，安康参保 12621262 人，特种参保人，特种参保 21702170 人，共有人，共有 5050 家单位家单位参保，有参保，有 2525 家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展继续深入开展“强保障、促和谐强保障、促和谐”建立活动，目前共有建立活动，目前共有 8989家企业参加了家企业参加了“强保障、促和谐强保障、促和谐”建立活动，完成年度任建立活动，完成年度任务的务的 60%60%。用心稳妥推进。用心稳妥推进“服务卡服务卡”宣传发放、信息采集、宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息跟踪服务等工

13、作，今年采集信息 633633 人，制卡人，制卡 657657 人，现人，现已累计采集信息已累计采集信息 1256112561 人，制卡人，制卡 94499449 人，联系特约服务商人，联系特约服务商户户 1 1 家。家。4 4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。 ，用心，用心组织辖区组织辖区 2424 家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排并安排 1717 名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。欢迎。四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。四、搭建新平

14、台，促进企业和谐稳定。1 1、摸索开展工资群众协商工作。、摸索开展工资群众协商工作。 ，以青峙、蔚斗两个，以青峙、蔚斗两个区域群众合同暨工资群众协商协议签订为主要突破口，大区域群众合同暨工资群众协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻力宣传贯彻宁波市企业工资群众协商条例宁波市企业工资群众协商条例 ，用心推行群，用心推行群精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 82众合同、工资群众协商规范化。众合同、工资群众协商规范化。2 2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，在，在 150150 家企业建立劳动争议

15、调解组织，已确定成为街道家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员 7979 名，构成名，构成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今的作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访 6565 件，成件，成功调处劳资纠纷功调处劳资纠纷 1414 件，其中劳动合同件，其中劳动合同 3 3 件，工资纠纷件，工资纠纷 3 3 件，件，工伤纠纷工伤纠纷 5 5 件，其它件，其它 3 3 件，涉及职工件，涉及职工 3232 人次，涉案金额人次，涉案金额294294 万元，调处率万元，调处率 100%100%，成功率达，成功率达 90%90%以上。以上。3 3、扎实推进和谐企业建立工作。街道总工会培育典型、扎实推进和谐企业建立工作。