服务企业,重心态不缺位不越位

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1、服务企业,重心态不缺位不越位政府和企业的关系,可以形容成一种鱼和水的关系,政府是鱼,企业是水。如果水好,鱼也非常好;如果水受到污染,那鱼就长的慢,甚至会死掉。所以,如何处理好政府与企业之间的关系,如何进行优质高效的服务,就显得尤为重要。在政策的引导支持、人才的政策、环境的营造等方面我们已经有了积极的探索,而如何做好服务是政策得以贯彻落实的重要保证。一要一要重心重心态态, ,摆摆正位置。正位置。不论是选举出来的,还是录用、招聘或任命的,马克思认为,政府工作人员永远都是“社会的负责任的勤务员”,干部和群众之间是平等的,政府和企业之间也是平等的。如何正确对待和运用人民所赋予的权力,如何服务好企业,对

2、每个人来说都是一种严峻的考验。有些人谋取私利,有些人官僚主义严重,这些现象都会造成脱离企业,甚至使政府与企业之间的关系处于尴尬状态。二是不缺位,有效服二是不缺位,有效服务务。 。政府缺席本应由它承担的职能,或者政府虽然承担了该项职能,但实施或执行不到位。在履行职能的过程中,不能对日常服务等无租可寻或租金含量低的环节敷衍了事。经发部门主要是促进企业的经济发展,而企业在发展中尤其是新兴企业在发展中,可能会遇到很多问题,比如水土不服,招才困难等等。若是权责范围内的,我们必须尽力为其办实、办好;不属权责范围的,也应该耐心倾听,使其有被尊重的感觉,再衔接好其他部门,而不是让企业像个“无头苍蝇”,乱碰乱撞。三是不越位,把握尺度。三是不越位,把握尺度。不同的企业是不同的利益单位,它们之间的利益关系应该主要通过市场机制的作用来调整。越位的介入,会导致不规范的利益交换,带来的不是公共利益的改善,而是介入者个体利益的最大化。至今中国还未能出台一套专门的法律来界定。在做好工作的同时,坚决不越位。企业“失望”的时候,及时出现,排忧解难;企业“高兴”的时候,也应保持一定的距离,廉洁奉公。政府只需要在“适当”的时候出现,而不应该“时时”出现。把握必要的尺度,非常重要。转变政府职能,打造服务型政府,创建服务型部门,任重道远,还需要我们每个人更多的奉献与努力。

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