设备岗位责任制

《设备岗位责任制》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设备岗位责任制（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、设备岗位责任制设备岗位责任制机械设备管理员岗位责任制1. 认真贯彻执行上级有关部门颁发的各项机械设备管理规章制度、操作规程，负责检查本项目施工中的执行情况，发现问题及时采取措施，落实整改。2. 协助分管经理编制施工现场机械设备管理方案、规章制度。3. 配合有关部门做好特种作业人员的技术培训和考核、复审工作，对违反机械操作规程的作业人员提出处理意见。4.严格执行公司的机械设备修理、保养、检查制度，掌握现场机械设备的使用、维护及保养计划的执行情况，并积极解决其中存在的问题。5.定期对现场机械设备实行安全运行检查，切实做好隐患整改工作。6.负责参于对现场中小型机械的入场、安装、检测、验收工作，并做详

2、实文字记载。7.监督检查机械作业人员的持证上岗工作，落实安全交底、安全检查、交接班等系列管理制度，认真做好各项原始记录。8.积极协助处理现场机械事故，组织落实“四不放过”的措施。1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务，并协助番禺仓库管理员的工作。3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。6、负责对新

3、接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。7、协助相关专业经理（番禺经理）对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。设备管理岗岗位责任制岗位责任制, 设备管理1岗位职责1.1 负责编制供应站设备管理制度。1.2 负责编制设备经济技术指标报表。1.3 负责供应站设备管理工作。1.4 负责提出重大设备技术改造项目的方案。1.5 负责组织相关人员对重大设备事故进行调查并提出处理意见。

4、1.6 负责设备管理人员专业技术和管理知识培训。1.7 负责制定供应站年度设备修理计划及单台设备修理费用指标分解计划。1.8 负责供应站设备修理的鉴定与外委工作。1.9 按照安全环保职责，积极开展日常安全环保工作。1.10 负责完成领导交办的其他工作。2 工作标准2.1 按照有关要求，根据本单位设备更新状况，不断完善本单位设备管理制度。2.2 按规定完成设备经济技术指标报表的统计、上报工作，每季度对设备的技术状况和技术指标的完成情况进行分析，保证计划指标的完成。2.3 对供应站所有基层单位设备运行状态进行定期检查，对检查的问题提出整改措施并进行验证，对基层单位的设备管理情况进行公正、客观的评价

5、。2.4 掌握设备的分布及运行状态，协调处理重大现场技术问题和管理问题。参与重大设备技术改造项目的技术论证，审查设备改造方案，并对实施过程进行监督和验收。组织对重大设备事故进行调查，提出处理意见并按规定上报上级部门。2.5 指导基层的设备管理工作、结合集团设备管理现状，及时总结设备管理中好的做法并进行推广，对存在的问题提出整改意见或建议。2.6 每年最少组织一次对设备管理人员的专业技术和管理知识培训工作，提高设备管理人员素质和工作水平。2.7 结合供应站生产实际，对设备修理管理工作中存在的问题提出意见或建议，总结设备修理管理工作中的主要做法。2.8 对供应站大型设备及重点设备修理完成时，及时组织使用单位相关人员对修理质量进行验收。2.9 按照供应站年度安全环保工作计划，实现分管一路的安全环保工作目标。2.10 及时、保质、保量地完成领导交办的其他工作。3 岗位责任3.1 对设备数据统计不准，造成领导决策失误承担直接责任。3.2 对未及时完成工作承担直接责任。3.3 对设备修理费用超计划指标发生承担直接责任。3.4 对分管一路的安全环保工作负直接责任。4 工作权限4.1 有权对供应站设备管理工作提出意见或建议。4.2 有权了解基层队设备管理情况。4.3 有权对基层队设备管理活动进行监督、检查。4.4 有权对分管一路的安全环保工作进行决策或上报。