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1、在网络营销工作中在网络营销工作中, ,有多少人是有多少人是“差不多差不多”的心态的心态教学案例分析在我们身边,有多少“差不多”的心态,你发现了吗?毕业了,找一个“差不多”的工作,拿着“差不多”的工作,用了“差不多”的心态,做着“差不多” 的工作。等到想谈恋爱了,找一个“差不多”的人一起谈谈恋爱,反正打发时间,不行再分呗。终于到了熬不住的时候,找了一个“差不多”的人结婚了。平时对于父母说不上孝顺, “差不多”点就可以了,等到了“差不多”的时候就准备生孩子,于是,一切开始无限循环中。美女都喜欢逛街吧?没有事的时候,总是和几个好友或者拉着男友去逛商城,在逛街的时候总是能看到 N 件“差不多”的衣服,
2、总会拿着几件衣服去试衣间试穿,在橱窗前,有那么几个营业员和你说, “哇塞,美女你穿着很合身,很漂亮。 ”于是,你就把“差不多”的衣服买回家了,等回家以后,你那件“差不多”的衣服就入住你的衣橱,可曾几时,你还会记起那件“差不多”的衣服,好像一直没穿过。“差不多”到底是差多少?之前说了很多“差不多” ,究竟差是在哪里呢?当你说出差不多的时间,你考虑过这个“差不多”的含义又是什么呢?如果你把“差不多”的事情做到很好,你是否可以理直气壮的说我的方案是最好的。相信大家知道这么一个广告,就是白加黑的:白天吃白片不瞌睡,晚上吃黑片睡得香。关于这个广告,你能读懂什么呢?一个普通的感冒药,没有什么特色,但是就是
3、一个多了黑片,就给了大家很多的亮点,有了很多的吸引力。所以,究竟“差不多”到底是差多少?你心里有答案了吗?在网络营销工作中,有多少人是“差不多”的心态seoer:今天花了点心思做公司站,估计明天会有点“差不多”的排名,有 1,2 都行啊,总比没有排名强。等“差不多”的时候,在跟公司提奖金,没有奖金就不干了.(当你对于优化网站“差不多”的时候, ,相信你要花费的时间要是别人的 N 倍,估计你的加薪计划要消灭了。)网络编辑:写了那么些文章, “差不多”就可以,还能指着写文章赚钱吗?再就是就算真的有人来了,有产品卖出了,公司会给我发奖励吗?既然不能发, “差不多”就可以了,那写那么多有用吗?帮人家挣
4、钱,还不如不做.(因为你“差不多”的心态,所以公司对你的工资一直保持在“差不多”的水平。)网络推广:整天在一些信息平台推广,外围的推广怎么考核工资呢?公司这块既然不完善,上次和老大谈了工资的问题,觉得网络推广的利用不太大,那我就是“差不多”的工作应付给他就可以了.(很多的工作不是没有方法,是你真的没有做出效果。)美工技术:我们只是前期做工作的,公司就给了一个项目让我们无限的做,搞得“差不多”就可以了,有什么好花心思的,又不给涨工资,他倒是想赚钱,不加工资谁给他做呢?.(美工技术是非常关键的环节,但是细节始终做不细,所以,只能安于现状,享受“差不多”的工资。)网络主管:做了主管这么久了,工资都没
5、怎么涨过,整天就是催业绩,就是说做的不好,做好了又能怎么样,又没有钱,又不加工资,说实在的,说撤就撤了,用那么多心干吗,又不是自己的项目.(其实,主管的价值并非是工资的高低,是你对于公司的价值究竟有多少。)想要收益颇丰,那就提升一点总是提到辞职的员工说起缘由都是工资,说工资不合理,工资低之类的。但是事实上,你又付出了多少。当然,我们不排除有一些公司在工资待遇上的确是比较吝啬的,但是,你是独一无二的吗?如果你有一天发挥出自己的价值,让公司发展你的价值是公司中不可缺少的,或者在公司成长中需要有你,那么,你的工资相应会体现。想要收益颇丰,那就提升一点,这句话送给大家,同时送给自己。在工作的过程中,找到自己的乐趣,努力的去做,发挥自己的能力与价值,才是人生最高的价值。像很多网络营销的朋友们,怎么把自己的网站做到最好,才是我们最应该关注的。本文由孙琛原创,云南新华 E-BOOS 专业教学案例分析。