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1、在网络营销工作中在网络营销工作中, ,有多少人是有多少人是“差不多差不多”的心态的心态教学案例分析在我们身边，有多少“差不多”的心态，你发现了吗?毕业了，找一个“差不多”的工作，拿着“差不多”的工作，用了“差不多”的心态，做着“差不多” 的工作。等到想谈恋爱了，找一个“差不多”的人一起谈谈恋爱，反正打发时间，不行再分呗。终于到了熬不住的时候，找了一个“差不多”的人结婚了。平时对于父母说不上孝顺， “差不多”点就可以了，等到了“差不多”的时候就准备生孩子，于是，一切开始无限循环中。美女都喜欢逛街吧?没有事的时候，总是和几个好友或者拉着男友去逛商城，在逛街的时候总是能看到 N 件“差不多”的衣服，
2、总会拿着几件衣服去试衣间试穿，在橱窗前，有那么几个营业员和你说， “哇塞，美女你穿着很合身，很漂亮。 ”于是，你就把“差不多”的衣服买回家了，等回家以后，你那件“差不多”的衣服就入住你的衣橱，可曾几时，你还会记起那件“差不多”的衣服，好像一直没穿过。“差不多”到底是差多少?之前说了很多“差不多” ，究竟差是在哪里呢?当你说出差不多的时间，你考虑过这个“差不多”的含义又是什么呢?如果你把“差不多”的事情做到很好，你是否可以理直气壮的说我的方案是最好的。相信大家知道这么一个广告，就是白加黑的：白天吃白片不瞌睡,晚上吃黑片睡得香。关于这个广告，你能读懂什么呢?一个普通的感冒药，没有什么特色，但是就是
3、一个多了黑片，就给了大家很多的亮点，有了很多的吸引力。所以，究竟“差不多”到底是差多少?你心里有答案了吗?在网络营销工作中，有多少人是“差不多”的心态seoer：今天花了点心思做公司站，估计明天会有点“差不多”的排名，有 1,2 都行啊，总比没有排名强。等“差不多”的时候，在跟公司提奖金，没有奖金就不干了.(当你对于优化网站“差不多”的时候， ，相信你要花费的时间要是别人的 N 倍，估计你的加薪计划要消灭了。)网络编辑：写了那么些文章， “差不多”就可以，还能指着写文章赚钱吗?再就是就算真的有人来了，有产品卖出了，公司会给我发奖励吗?既然不能发， “差不多”就可以了，那写那么多有用吗?帮人家挣
4、钱，还不如不做.(因为你“差不多”的心态，所以公司对你的工资一直保持在“差不多”的水平。)网络推广：整天在一些信息平台推广，外围的推广怎么考核工资呢?公司这块既然不完善，上次和老大谈了工资的问题，觉得网络推广的利用不太大，那我就是“差不多”的工作应付给他就可以了.(很多的工作不是没有方法，是你真的没有做出效果。)美工技术：我们只是前期做工作的，公司就给了一个项目让我们无限的做，搞得“差不多”就可以了，有什么好花心思的，又不给涨工资，他倒是想赚钱，不加工资谁给他做呢?.(美工技术是非常关键的环节，但是细节始终做不细，所以，只能安于现状，享受“差不多”的工资。)网络主管：做了主管这么久了，工资都没
5、怎么涨过，整天就是催业绩，就是说做的不好，做好了又能怎么样，又没有钱，又不加工资，说实在的，说撤就撤了，用那么多心干吗，又不是自己的项目.(其实，主管的价值并非是工资的高低，是你对于公司的价值究竟有多少。)想要收益颇丰，那就提升一点总是提到辞职的员工说起缘由都是工资，说工资不合理，工资低之类的。但是事实上，你又付出了多少。当然，我们不排除有一些公司在工资待遇上的确是比较吝啬的，但是，你是独一无二的吗?如果你有一天发挥出自己的价值，让公司发展你的价值是公司中不可缺少的，或者在公司成长中需要有你，那么，你的工资相应会体现。想要收益颇丰，那就提升一点，这句话送给大家，同时送给自己。在工作的过程中，找到自己的乐趣，努力的去做，发挥自己的能力与价值，才是人生最高的价值。像很多网络营销的朋友们，怎么把自己的网站做到最好，才是我们最应该关注的。本文由孙琛原创，云南新华 E-BOOS 专业教学案例分析。
