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附件 1： 黑龙江省中小学教师职务评聘工作 责责 任任 书书根据省教育厅有关文件要求，为加大对教师职务评聘工作的管理力度，维护教师职务评聘工作的社会信誉，创设公正、公平的教师职务评聘环境，省、市（行署）教育行政部门特签订责任书如下：一、市教育局的承诺1、申报工作严格按省规定的文件精神和程序进行；2、对县(市)、区及基层单位的推荐工作实施了严格的监督、检查、指导，所属单位做到了认真实施定编核岗工作，坚持民主推荐程序和各项要求，推荐工作公正公平，没有发现违规、违纪问题；3、对所有申报材料进行了严格核查，他们的资历符合要求，业绩真实、成果真实、水平能力测试成绩真实、排序真实、考核真实，并在规定范围内进行了公示，未发现弄虚作假问题；4、审查结果真实可信、申报总量符合省规定要求。若违背上述承诺，我市(行署)教育局及负责人愿按上级有关规定承担相应的责任。二、省教育厅的职责1、严格审查各市(行署)教育局呈报的材料总量和质量；2、客观公正地评价每份材料；3、负责对异常材料的调查、核实工作；若发现存在违背承诺问题，将按省有关规定追究该市(行署)教育局及责任人的责任。市（行署）教育局： 黑龙江省教育厅：责任人： 责任人：签订时间： 签订时间
