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1、北 京 义 贤 律 师 事 务 所1公司缴纳了工伤保险公司缴纳了工伤保险，工伤死亡待遇应由谁支付工伤死亡待遇应由谁支付？宫某是北京市某药品公司的销售员，工资每月3000元， 公司为宫某缴纳了工伤保险。宫某供养的亲属有：儿子13岁；父亲70岁；母亲60岁。在2005年7月23日10点宫某在工作过程中突发疾病，由同事送往医院抢救，于第二天16点死亡，花费的医疗费有3000元。某药品公司认为此种情形不符合认定工伤的情形，没有在30天内向劳动保障部门申请工伤认定。宫某的家属提出了工伤认定申请，劳动保障部门于2005年9月17日受理了宫某家属的工伤认定申请，作出了认定为工伤死亡的结论。在核定工伤死亡待遇
2、时，社会保险经办机构拒绝支付相关工伤死亡待遇。案例评析：案例评析：依据工伤保险条例及北京市实施工伤保险条例办法规定，用人单位缴纳了工伤保险费的，工伤保险基金应当承担工伤医疗待遇的支付及向工伤职工家属支付工伤死亡待遇。但工伤保险条例第十七条同时规定，用人单位没有在法定的时间（30天）内申请工伤认定，就算用人单位缴纳了工伤保险费，用人单位应当承担在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用。 关于实施工伤保险条例若干问题的意见对于此规定作出了进一步的解释， “用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间”是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。因此本案中社会
3、保险经办机构的做法并不完全符合国家法律规定。因抢救宫某所花的医疗费，由于某药品公司没有在法定的时间内提出工伤认定申请，应由其承担。但工伤保险基金还应承担其他相关工伤死亡待遇的支付，社会保险经办机构应向宫某家属支付的工伤待遇应当为：1、丧葬补助金2362*6=14172元；2、亲属抚恤金：宫某儿子每月享有的亲属抚恤金为：3000*30%=900元，直到其成年；宫某母亲及父亲享有的工伤待遇分别为：3000*30%=900元；3000*30%=900元，支付到直至其父母死亡；北 京 义 贤 律 师 事 务 所23、一次性工亡补助金2362*48=113376元。在本案 加 关 注 义 贤 新 浪 微
4、 博（义 贤 律 师 事 务 所）你 就 能 了 解 到 更 多 维 权 策 略中某药品公司对社会保险经办机构核定的决定不服的，可以依据行政复议法及社会保险行政争议处理办法的规定，自知道该具体行政行为之日起60天内，向主管该社会保险经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。【义贤专家律师提醒义贤专家律师提醒】：1、用人单位在职工因工受伤后，应在法定的时间内提出工伤认定申请。否则，会因此增加用人单位承担支付工伤待遇的责任。2、用人单位缴纳了工伤保险，对工伤保险经办机构核定的工伤待遇存在异议，可主管该经办机构的劳动报行政保障部门申请行政复议。全国性规定全国性规定-北京义贤律师事务所专家律师友情提示：
5、北京义贤律师事务所专家律师友情提示：工伤保险条例工伤保险条例第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。各地相关规定：各地相关规定：北京市实施北京市实施工伤保险条例工伤保险条例办法办法 第十条 下列项目由工伤保险基金列支：（一） 工伤医疗费；（二） 一至四级工伤人员伤残津贴；（三） 一次性伤残补助金；（四） 生活护理费；（五） 丧葬补助金；（六） 供养亲属抚恤金；（七） 一次性工亡补助金；（八） 辅助器具费；（九） 工伤康复费；北 京 义 贤 律 师 事 务 所3（十） 工伤职工劳动能力鉴定费用。第十一条 工伤保险基金不支付工伤职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区
6、治疗的费用。第十二条 用人单位有下列行为之一的，应当补缴工伤保险费。未参加工伤保险的职工发生工伤义 贤 所 官 方 网 站：http:/www.yixianlawyer.co m /或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的, 由用人单位按照条例和本办法规定的工伤保险待遇项目、标准向工伤职工支付费用，工伤保险基金不予补支：（一）应当参加工伤保险而未参加的；（二）少报职工人数，未给部分职工缴纳工伤保险费的；（三）未按时缴纳工伤保险费的。用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。第十三条 用
7、人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额，工伤保险基金不予补支。天津市工伤保险若干规定天津市工伤保险若干规定第九条 工伤保险基金用于下列支出： （一）工伤保险待遇； （二）劳动能力鉴定费用； （三）工伤认定调查费用； （四）职业康复费用； （五）法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。第十九条 工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付：（一）工伤医疗费； （二）康复性治疗费； 北 京 义 贤 律 师 事 务 所4（三）辅助器具配置费； （四）生活护
8、理费； （五）一次性伤残补助金； （六）一级至四级伤残职工的伤残津贴； （七）丧葬补助金； （八）供养亲属抚恤金； （九）一次性工亡补助金。 上海市工伤保险实施办法上海市工伤保险实施办法第十一条（支付范围） 工伤保险基金用于本办法规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 广东省工伤保险条例广东省工伤保险条例第四十一条 工伤保险基金用于下列支出项目：（一）工伤保险待遇；（二）医疗康复和职业康复费用；（三）工伤取证费和劳动能力鉴定费；（四）工伤预防费。十四、工伤与第三人侵权的竞合十四、工伤与第三人侵权的竞合www.51HR是北京义贤律师事务所所属电子商务网
9、站。北 京 义 贤 律 师 事 务 所热情邀您加入咨 询交 流 Q Q 群：1 7 3 2 6 5 4 6 7 ，我们 致力于与企业一起成长！北京义贤律师事务所拥有国内最强大最专业的 HR 法律实务与研究团队，长期致力于人力资源法律服务、实务研究及国家立法推动。义贤律师团队，擅长为国内各类企业员工关系管理提供全面的法律服务，在劳动合同管理、薪酬管理、纪律及奖惩管理、休假管理、用工方式管理、规章制度设计、离职管理等方面有着数以千计的实战案件经验，形成了一支理论功底扎实、实务经验丰富、社会声誉良好的专家型服务团队。北 京 义 贤 律 师 事 务 所5义贤律师团队，关注和积极参与劳动社会保障的立法和
10、政策完善工作。先后参与了社会保险法 、 民事诉讼法 、 劳动争议调解仲裁法 、 职业病防治法 、 劳动合同法实施条例 、 工伤保险条例配套规定的制订和修改工作。2012 年，全国人大启动劳动合同法的修订程序，专门针对劳务派遣制度进行立法完善，义贤律师多次应邀参加各类立法研讨活动，并且提出了多条修改意见，很多修改意见得到了相关部门和学者、专门的认可。义贤律师团队，重视专业研究和经验积累，乐于与各行业法律同仁交流经验，在执业之余笔耕不辍，撰写出了一批颇具影响的著作和专业论文，对相关法律领域的实务和理论研究产生了积极的影响。企业人力资源法务全解事业单位人力资源法务全解外商投资企业人力资源法务全解外企 HR 劳动合同管理指引汉英对照无忧劳动合同范本 151 条精解劳动合同百案图解劳动人事争议处理流程与赔偿标准新编工伤保险操作实务新编失业保险操作实务新编基本养老保险操作实务新编基本医疗保险与生育保险操作实务住房公积金实务精解中国工伤保险研究工伤保险条例：解释、取证和维权劳动合同法疑难案例解析（文章来源：北京义贤律师事务所）
