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2、择！关键词：建筑公司管理论文，关于旅游规划的论文，汽车环保论文1国有企业运营过程中人力资本管理浅析 2“互联网+”与现代企业人力资源网络化管理 3传统与现代的融合:日本企业人力资源管理制度的演变 4浅析企业管理中激励问题 5浅议企业管理制度对企业发展的重要性 6微观权力、自我技术与组织公民行为人力资源管理的后现代分析 7市场决定性与中国现代管理理论 8治理现代化与中国现代管理理论 9论中国现代管理理论的代表人物 10中央企业引入职业经理人制度研究 11员工幸福感对企业的重要性 12农民工市民化与流动人口社会融合 13双创背景下农民工返乡创业意愿研究 基于河南省 4 市 12 县的实证分析 14
3、中国高速铁路建设项目一体化管理模式研究与实践 15国有中小企业改制后人力资源流失问题研究以云南省 L 公司为例 16如何提高现代人力资源管理工作水平评现代人力资源管理 17基于现代人力资源管理模式的职校师资管理探讨 18企业人力资源管理受到企业文化的促进作用分析 19关于西方现代管理学的发展及管理理论研究评工商管理学 20彼得怪圈的中国情境及应对策略 21现代人力资源管理视角下的政府官员选任制度改革 22评“中国现代管理理论”的拓展性创新 23中国现代化:人力资源与教育(19492030) 24构建现代管理学领域的“中国理论”兼评“中国现代管理理论”新学科云发表，专业论文发表网站！http:/
4、 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！2 2/ /3 325中国现代管理理论的国情基础 26论现代管理理论在成人高校学生社团活动中的应用上海市静安区两所成人高校 的探索与实践 27浅谈 ISO9000 质量管理体系下的现代远程教育人力资源问题 28教师“身份变革”与公立大学人力资源管理现代转型 29现代人力资源管理视角下的高校人事档案管理 30浅谈企业管理模式创新评现代企业管理 31论中国现代管理理论的学科特征 32论中国现代管理理论的基本问题 33传统文化与中国现代管理理论 34论中国现代管理理论的核心范畴 35论中国现代管理理论的传导层次及其功能 36中国现代管理
5、理论的时代特征 37论中国现代管理理论的理论主线 38基于现代管理理论的研究生心理健康管理探讨 39现代教育管理理论丛林的发端、困境与发展趋势 40河南工业大学 MBA 项目 41煤炭企业人力资源管理过程中适应现代企业发展的必然条件 42浅析现代煤炭企业人力资源管理 43从平衡计分卡到平衡计酬卡现代企业人力资源战略性激励焦点整合管理框架 44现代综合能源集团人力资源管控要素集成研究 45现代企业阶层分化背景下人力资源道德风险的困境与对策 46企业幸福管理作用机理研究 47现代医院人力资源有效开发探讨 48论李世民的用人艺术基于现代管理理论的分析 49论中国现代管理理论的研究对象、任务与方法 5
6、0铁路运输企业现代人力资源管理对策研究 51当前大学引进高层次人才存在的问题与对策 52社会管理现代化的社会资源和人力资源研究针对发达地区的情况分析 53现代性的冲突:我国企业管理理论发展思辨 54我国政府人力资源管理存在的问题及战略思考以新现代泰罗主义的视角 55现代传媒集团的人力资源开发与管理 56西方教育管理理论的后现代观念与主张 57现代企业文化与人力资源管理探讨 58道家无为而治思想及其在现代企业人力资源管理中的应用研究 59人力资源的精细化管理在消毒供应中心的应用与探讨 60应重视出版运营过程中的图书选题策划管理 61基于财务分析的人力资源项目改进策略以某管理咨询有限公司为例 62
7、人力开发思想的历史积淀简述中国古代选贤用能的贡献轨迹 63农村党员干部现代远程教育基层人力资源整合模式探讨 64打破合作社管理人才瓶颈 构建现代企业人力资源管理模式 65我国国有大型企业现代人力资源管理个案分析以中国石油兰州石化公司为例 66现代教育论视角下的高职院校管理思考云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！3 3/ /3 367浙江大学医学院附属邵逸夫医院 68全球视野下的中国管理本土研究新进展 J 69论现代出版印刷企业的人力资源管理创新 70儒家理想人格思想与中国现代企业人力资源管理 71现代企业战略人力资源管理效能评价
8、指标体系研究 72媒体福利,走向现代人力资源管理 73党政领导干部公开选拔制度问题与改进基于人力资源管理视角的探讨 74项目驱动型组织协同绩效管理研究以天津生态城公司为例 75论人力资源理论对高职“双师型”教师管理的影响 76政府人力资源规划分析基于美国实践与现代公共管理的视角 77中国古代“人性”观对现代人力资源管理的启示 78基于和谐管理理论知识型人才管理机理分析 79试论现代管理理论中的“二元对立”问题 80建设现代农业背景下的兵团农牧团场人力资源开发以新疆生产建设兵团为例 81管理理论丛林的成因及反思走向统一的探索 82谈现代企业的人力资源管理与运用 83烟草行业实施现代企业人力资源管
9、理的分析与探讨 84现代战略性人力资源管理与企业隐式战略的匹配研究 85高校图书馆员职业生涯问题的现状及思考 86人力资源管理业务链研究 87试论现代秘书人力资源开发 88农村女性人力资源开发在现代农业中的作用 89公务员职业发展的优化策略90劳动合同法服务期制度之改进 91现代企业人力资源和谐管理绩效评价研究 92基于胜任力模型的现代商业银行人力资源管理体系分析 93柔牲领导理论评介 94柔性领导理论评介 95现代报业人力资源管理的定位与思考 96论个体差异性理论在现代医院人力资源开发中的运用 97浅析统计学在人力资源管理中的运用 98档案人员绩效考评的思考 99现代西方管理理论视角下的中国古代管理思想初探 100国内知识管理理论的发展
