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1、2005 年，在河北省煤炭学会的领导和帮助下，科普工作委员会坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指针，全面落实科学发展观，按照科协工作“三个服务”的工作方针，认真贯彻省煤炭学会的要求，不断探索科普工作新思路、新方法，使我省煤炭系统的科普工作取得了新的成绩，为提高我省煤炭行业广大员工的科技素质发挥了积极作用。特别是开滦集团公司科协在中国煤炭学会 2005 年科普工作会议上，被评为2005 年度全国煤炭系统科普工作先进单位。2005 年，具体抓了以下三项工作：一、以提高广大员工的科学技术素质为目的，广泛开展了科普活动在科普工作中，我们坚持以提高广大员工的科学技术素质为目的，紧密联系企业的实际，广泛
2、开展了各种形式的科普活动。主要采用了集中和日常活动相结合的方法开展了工作：（1）认真组织了科普宣传的集中活动。今年五月份，是科普法颁布三周年纪念日。我们以此为契机，集中组织开展了“科普宣传月”活动。以开滦集团公司科协为例，他们四月中旬就专门做出安排，并统一组织了“我身边的科学”有奖征文和关于科技工作者行为准则若干意见知识竞赛活动。基层各单位按照集团公司科协的要求，广泛组织了科普宣传日、科普法培训、知识抢答赛、文艺演出等活动。整个活动共展出板报、牌板、挂图 1371 块；技术讲座培训 71 场 2009 人参加；播放科技录像、举办知识抢答赛和文艺演出共计 154 场 13000 多人次参观；有
3、3000 多人参加了关于科技工作者行为准则若干意见知识竞赛活动。开滦集团公司科协还专门召开会议，对“科普宣传月”活动评选的十六个先进组织单位和优秀征文等进行了表彰。九月份，河北省科协发出通知，要求认真组织好全国“科普宣传日”活动。河北省煤炭学会也对此专门提出要求，一定要按照省科协的通知精神，搞好全国“科普宣传日”活动。为此，省煤炭学会科普工作委会专门发出通知，就“科普宣传日”活动的内容、形式、主题、要求等做出了具体安排，各单位再次掀起了科普活动的热潮。特别是九月十七日全国科普日活动这天，各单位普遍开展了活动。开滦集团公司科协还积极参加了唐山市科协在纪念碑广场举办的主题宣传活动，他们把这次宣传活
4、动作为宣传科普知识，展示企业形象的好机会，在广场显著位置开滦集团公司的门旗高悬，30 多块高质量的展牌吸引了广大市民驻足观看，现场还发放了 3000 多份科普宣传材料。开滦集团公司科协还荣获了唐山市科普知识竞赛先进组织单位光荣称号，受到了表彰。（2）加强了日常的科普宣传工作。在日常的科普宣传工作中，我们主要采取了三点做法：一是同中国科协有关单位取得联系，定期索购科普光盘、科普挂图和科普宣传资料，提供各单位播放和展览。今年已向各单位发放了两种四套光盘共 208 集。科普挂图 40 套。二是围绕中心任务开展科技培训和技术比武活动，今年培训和比武活动共进行了 96 场 2623 人参加。三是对基层各
5、单位提出了科普工作的目标：科普工作实现“四有”和“两个 100%”.即：科普工作要做到有科普工作组织、有科普宣传阵地、有科普专项活动、有科普志愿者队伍；区科单位要 100%参加科普活动、生活小区公共场所 100%要有科普宣传。按照“四有”和“两个 100%”组织进行达标活动，将软任务变成硬指标。目前各单位在册的科普志愿者队伍已达 1500 人。二、紧密围绕企业的中心任务，组织科技人员广泛开展了科技攻关活动我们把紧密围绕企业的中心任务，组织科技人员广泛开展了科技攻关活动作为科普工作的重要内容，同时把科技攻关作为科普工作的重要阵地，来提高广大科技人员和员工的素质。这方面主要分两个层面组织开展了工作
6、：（1）组织开展了优秀科技项目攻关竞赛活动。为搞好科技攻关竞赛活动，我们制订了管理考核办法，全年攻关竞赛活动分选拔立项、跟踪管理、考核鉴定、评比表彰四个阶段。年初，各单位首先进行了选拔立项；8 月份集团公司科协按照跟踪管理制度的规定，进行了半年考核和项目调整，同时检查了各单位台帐管理和项目跟踪考核的工作；年底，各单位由总工程师牵头进行考核，财务部门进行效益鉴定；最后组织专业委员会进行最终评比，进行表彰。今年仅开滦集团公司就确立了参赛科技项目 716项，有 4253 名科技人员参加。其中，参加唐山市组织的“金桥工程”项目 9 项；参加集团公司科协组织竞赛项目 222 项，有 1341 名科技人员
7、参加；各基层单位自己组织的参赛项目 485 项，有 2822 名科技人员参加。目前，参加集团公司竞赛的项目已上报完成 167 项，占 75、2%，创效益近亿元。（2）发动科技人员开展了争当“科技创新先锋”活动。这项活动中，首先发动科技人员开展了“攻关键、克难关”建议活动。主要内容是紧密围绕企业的中心任务，立足本岗位，开动脑筋，积极提建议、出方案，为企业的改革发展出谋划策。在活动中，共提出各种建议 961 条，其中各单位采纳了 720 条。还评选出了 108 条优秀建议，受到了表彰。通过活动，极大地调动了科技工作者的积极性。今年开滦集团公司就有5 人被评为唐山市自然科学领军人物；有 2 人荣获唐
8、山市优秀青年科技奖。并为明年推荐参加中国煤炭学会所评奖项奠定了基础。同时，为积极推动科普工作与经济的结合，我们还重点开展了“金桥工程”活动。2005 年,我们共设立并完成“金桥工程”项目 7 项，普遍收到了较好效果。比如，“煤质数据电脑再现性管理”利用 Office 办公软件中的 VisualFoxpro 及相关的网络知识，按国家标准、煤质原始数据编制了“煤质数据在线性管理软件“，达到了煤质数据管理的科学化、程序化，提高了商品煤的合格率，此项目在同行业已处于领先水平。三、广泛开展了学术交流活动,促进了企业的科技进步和学科发展今年以来，我们为了将科普工作不断引向深入，注意同广泛开展学术交流活动紧
9、密结合，取得了不小的成绩。这方面重点开展了以下工作：（1）开展了优秀科技论文评选交流活动。开滦集团公司五月份就专门发出通知，提出了要求和重点提纲，到十月底结束，共征集科技论文 205 篇。经组织专业委员会进行了评选，共评出一等奖 15 篇；二等奖 20 篇；三等奖 30 篇。年底召开优秀论文表彰会议，颁发证书并进行奖励。（2）开滦集团公司组织了以科学发展观与煤炭工业的可持续发展推进煤的深加工利用为主题的大型科技论坛活动。为搞好科技论坛，首先发动学会会员积极撰写论文，共征集科技论文 214 篇，组织各专业委员会评出优秀论文 28 篇，在科技论坛会议上进行表彰；其次出版了科技论坛活动优秀论文专集，
10、开滦科技第四期也出版了获奖论文专集。月日，专门邀请了神华集团总经理张玉卓教授和中国煤科总院煤化工分院院长杜明华教授在科技论坛大会上做了主题报告，以达到开拓思路，推动煤炭产品的深加工利用，促进企业发展的目的。同时，有针对性地选择三篇优秀论文参加了唐山市第三届科技论坛的学术交流活动。（3）积极组织参加了唐山市自然科学论文征集评选活动。今年八月份，唐山市人事局、经济促进局和科协组织了唐山市自然科学论文征集活动，我们积极发动，共征集评选出 209 篇科技论文上报唐山市参评，开滦共有 40 篇科技论文获奖。（4）经过紧张筹备，6 月 24 日，与兖州矿业集团在开滦大酒店联合举办了学术交流活动。双方有 6
11、2 名科技工作者参加了学术交流会议，会上首先由开滦集团公司钟亚平总经理致辞，然后交流了 14 篇论文。并联合出版了优秀论文专集。（5）充分利用科技刊物，为开展学术交流搭建平台。开滦有学术性刊物两份，即：开滦科技和河北能源职业技术学院学报。其它也有学术性刊物，这些科技刊物为煤炭学会广大会员开展学术交流提供了平台，今年，这些刊物共刊登科技论文 263篇。另外，为促进学术交流活动的开展，我们还组织科协 17 个专业（工作）委员会和基层科协开展了学术交流竞赛活动。目的是使学术交流活动更加专业，更加广泛。利用讲座、交流、论文发布等多种形式，广泛组织学术交流活动，形成了浓厚的学术氛围。今年全开滦共组织学术
12、交流活动 106 场次，参加人数 4765 人次；科技人员撰写论文 1245 篇；出版科技论文专集 2 期。并对 17 个专业（工作）委员会进行了最佳学术活动和最佳组织的总结评比。四、加强基础工作，保证各项工作的落实到位主要抓了三个方面：（1）建立激励机制，增强科普工作的活力。今年以来，我们注意采取措施，用激励的方法来调动广大科技工作者的积极性，不断增强科普工作的活力。主要采取了开展评先活动的措施。今年我们开展了评比科普工作先进单位的活动，制定了条件，自下而上评选下降单位，调动了各单位的积极性。（2）组织科协专兼职干部开展了“落实三个服务提高工作水平”研讨活动。九月份，开滦集团公司科协科协专兼
13、职干部中开展的了“落实三个服务提高工作水平”研讨活动，这次研讨活动共收到研讨论文 41 篇，集团公司科协对此进行了评选，评出优秀论文 12 篇,二等奖 23 篇。10 月 18 日，集团公司科协在东欢坨矿业分公司召开了“落实三个服务提高工作水平”研讨会议。各单位科协专兼职工作者 40 多人参加了会议。会上有 12 位同志进行了研讨发言，在会上对获奖论文进行了表彰。通过这次活动，提高了认识、端正了思想、开拓了思路，为更好地落实党的十一届五中全会精神，围绕企业中心任务，进一步做好科普工作奠定了良好的思想基础。（3）开展了科协专兼职工作者履行职责的工作竞赛。这项工作的目的是对科协干部日常工作严格要求
14、，对个人工作量化考核，鞭策每一名科协干部积极履行职责。竞赛办法是集团公司科协制定了基本条件；并按工作要求建立台帐；日常进行检查评定分数；半年公布结果；全年进行评比表彰，进行通报。上半年的竞赛已考核完毕，并在局域网公布了结果，还专门召开了讲评会议。一月份将进行全年考核。从而激励了科协专“兼”职干部的工作积极性。总之，2005 年河北省煤炭学会科普工作委员会通过积极工作，各项工作都取得了一定的进展。为企业的科技进步和经济发展做出了贡献。但还存在着一定的差距：第一、科普工作的广度还不够，各单位的发展还不平衡。第二、科普工作组织的建设还比较薄弱，有些单位对科普工作的领导还没有到位。这些问题有待于今后的工作中加以解决，把科普工作做的更好。
