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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 2220142014 年组织部工作计划年组织部工作计划20142014 年组织部工作计划一：年组织部工作计划一：党的十八大以来，我市组织工作在探索中加强、在改党的十八大以来，我市组织工作在探索中加强、在改革中推进、在创新中提升，创造和积累了一些经验，为推革中推进、在创新中提升，创造和积累了一些经验，为推动科学发展、推进农村改革提供了有效服务和坚强保证。动科学发展、推进农村改革提供了有效服务和坚强保证。同时，我们也清醒地看到，我市组织工作还存在一些需要同时，我们也清醒地看到，我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的
2、问题：一是在领导班子和领导干部队进一步研究和解决的问题：一是在领导班子和领导干部队伍建设上，政治理论素质还不完全适应新形势发展要求，伍建设上，政治理论素质还不完全适应新形势发展要求，特别是对科学发展观的内涵理解不够深刻，运用科学发展特别是对科学发展观的内涵理解不够深刻，运用科学发展观指导经济社会发展、农村改革还不够自如，不善于从政观指导经济社会发展、农村改革还不够自如，不善于从政治上观察和处理问题，导致指导工作不够到位、局面开创治上观察和处理问题，导致指导工作不够到位、局面开创不够、实绩不很突出。二是在干部队伍建设上，普遍存在不够、实绩不很突出。二是在干部队伍建设上，普遍存在干部工作积极性不高
3、，工作缺乏激情，组织监管不严，工干部工作积极性不高，工作缺乏激情，组织监管不严，工作效能降低等问题。三是在农村基层组织建设上，面临着作效能降低等问题。三是在农村基层组织建设上，面临着集体经济空壳化，无钱办事的问题；面临着农村人口老年集体经济空壳化，无钱办事的问题；面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继乏人，无人办事的问题；面临着农村基层组织手段弱化，乏人，无人办事的问题；面临着农村基层组织手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统组建起来，无力办事
4、的问题。对于这些新形势下的新问题，组建起来，无力办事的问题。对于这些新形势下的新问题，我们必须予以高度重视并认真加以解决。我们必须予以高度重视并认真加以解决。在今后一个时期，我市党的建设和组织工作总体思路在今后一个时期，我市党的建设和组织工作总体思路精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 22是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以邓小是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以邓小平理论和平理论和“三个代表三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，改革创新，紧紧围绕抓发展这学发展观，继续解放思想
5、，改革创新，紧紧围绕抓发展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建设，紧紧围个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建设，紧紧围绕服务科学发展、推进农村改革选干部、配班子，建队伍、绕服务科学发展、推进农村改革选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，深化拓展聚人才，抓基层、打基础，深化拓展“讲党性、重品行、讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，努力提高组学习实践活动，努力提高组织工作服务的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象织工作服务的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度，为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。的认可度，为经济社会
6、又好又快发展提供坚强的组织保证。20xx20xx 年我市将重点抓好以下四项工作：年我市将重点抓好以下四项工作：一、着眼于提高领导水平和执政能力，扎实抓好深入一、着眼于提高领导水平和执政能力，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动学习实践科学发展观活动这是党的十八大作出的一项重大战略部署。涉及到我这是党的十八大作出的一项重大战略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好这项政治任务，确保市，集中在第二、三批，如何完成好这项政治任务，确保活动不走过场，不流于形式，取得实实在在的成效？我们活动不走过场，不流于形式，取得实实在在的成效？我们将认真借鉴将认真借鉴“三讲三讲”教育、教育、 “三个代表三个代
7、表”教育和先进性教育教育和先进性教育活动的成功经验，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部活动的成功经验，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部这个关键，加强组织领导。我们将及时协调相关部门，在这个关键，加强组织领导。我们将及时协调相关部门，在今年底明年初，结合市委常委民主生活会和市委理论中心今年底明年初，结合市委常委民主生活会和市委理论中心组学习会，安排一次市组学习会，安排一次市“四大家四大家”领导专题学习活动；结领导专题学习活动；结合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核，开展一合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核，开展一精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创
8、 3 / 22次市委常委和市次市委常委和市“四大家四大家”领导专题调研活动，超前谋划领导专题调研活动，超前谋划学习实践活动。及时抽调骨干人员，组建办公室和工作专学习实践活动。及时抽调骨干人员，组建办公室和工作专班，研究制定我市学习实践活动方案，确定学习实践活动班，研究制定我市学习实践活动方案，确定学习实践活动的主要内容和目标要求，以及要解决的突出问题。要把学的主要内容和目标要求，以及要解决的突出问题。要把学习实践活动情况纳入习实践活动情况纳入 20112011 年基层党建工作责任制考核和领年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩考核主要内容，增强活动实效。二是抓住解决导班子实绩考核主要内容，增强
9、活动实效。二是抓住解决问题这个重点，加强检查督导。建立检查督导组制度、重问题这个重点，加强检查督导。建立检查督导组制度、重要情况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满要情况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满意度测评制度等，对需要整改的突出问题实行全程重点督意度测评制度等，对需要整改的突出问题实行全程重点督办，真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻办，真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点，加强因势利导。学习实践活动要三中全会精神这个热点，加强因势利导。学习实践活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强“
10、三农三农”工作工作作为重要内容，把解决作为重要内容，把解决“三农三农”问题作为衡量学习实践活问题作为衡量学习实践活动效果的重要方面，在推进农村改革发展上见到实实在在动效果的重要方面，在推进农村改革发展上见到实实在在的效果。四是抓住长效机制这个根本，加强宣传引导。要的效果。四是抓住长效机制这个根本，加强宣传引导。要全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的经验做法全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的经验做法和先进典型进行总结宣传报道，并将好做法、好经验用制和先进典型进行总结宣传报道，并将好做法、好经验用制度的形式固定下来，应用到以后的实际工作中去，形成能度的形式固定下来，应用到以后的实际工
11、作中去，形成能长期发挥作用的长效机制。长期发挥作用的长效机制。二、着眼于选用人、激励人、约束人，切实加强干部二、着眼于选用人、激励人、约束人，切实加强干部队伍建设队伍建设科学发展观的核心是科学发展观的核心是“以人为本以人为本” ，科学发展观全面贯，科学发展观全面贯精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 22彻落实的关键在干部。一要以实绩标准选用人。实绩是干彻落实的关键在干部。一要以实绩标准选用人。实绩是干部素质和能力水平的综合反映。我市始终坚守部素质和能力水平的综合反映。我市始终坚守“以发展论以发展论英雄、凭实绩用干部英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，今
12、后仍要通过建的选人用人导向，今后仍要通过建立健全科学的实绩考评体系，对实绩考核名列前茅的部门立健全科学的实绩考评体系，对实绩考核名列前茅的部门和干部，在坚持和干部，在坚持干部任用条例干部任用条例和德才兼备、群众公认和德才兼备、群众公认的基础上，优先纳入市委提拔重用范围，对他们的基础上，优先纳入市委提拔重用范围，对他们“提位子、提位子、奖票子、给面子奖票子、给面子” ，反之则让他们，反之则让他们“腾位子、罚票子、丢面腾位子、罚票子、丢面子子” ，最大限度地调动干部参与发展的积极性。明年在，最大限度地调动干部参与发展的积极性。明年在“凭凭实绩用干部实绩用干部”上突出体现上突出体现“三个一定三个一定
13、”：关键岗位的干部，：关键岗位的干部，一定出自工作实绩突出的单位；多出成绩的单位，一定多一定出自工作实绩突出的单位；多出成绩的单位，一定多出干部；为发展贡献大的干部，一定先升起来，充分发挥出干部；为发展贡献大的干部，一定先升起来，充分发挥干部聪明才智、激发干部工作热情、转变干部工作作风。干部聪明才智、激发干部工作热情、转变干部工作作风。二要以综合平衡措施激励人。我们将综合考虑选人用人的二要以综合平衡措施激励人。我们将综合考虑选人用人的对象，在坚持德才兼备、注重实绩的原则下，对长期在条对象，在坚持德才兼备、注重实绩的原则下，对长期在条件艰苦、工作困难单位工作的干部格外关注，对不图名利、件艰苦、工
14、作困难单位工作的干部格外关注，对不图名利、踏实干事的干部多加留意，对埋头苦干、注重打基础管长踏实干事的干部多加留意，对埋头苦干、注重打基础管长远的干部绝不亏待。在具体工作中做到远的干部绝不亏待。在具体工作中做到“两个不分两个不分”：就：就是单位不分好坏，年龄不分大小，只要是想干事、能干事、是单位不分好坏，年龄不分大小，只要是想干事、能干事、默默无闻干了很多事的干部，在提拔的机会上一律均等，默默无闻干了很多事的干部，在提拔的机会上一律均等，尽可能调动各个部门各个单位的工作积极性，尽可能调动尽可能调动各个部门各个单位的工作积极性，尽可能调动各个年龄段干部的工作积极性。三要强化日常监管约束人。各个年
15、龄段干部的工作积极性。三要强化日常监管约束人。认真规范诫勉制度、干部谈话制度、重大问题请示报告制认真规范诫勉制度、干部谈话制度、重大问题请示报告制精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 22度、经济责任审计制度等各项干部监督管理制度，对干部度、经济责任审计制度等各项干部监督管理制度，对干部进行全方位的监督和管理。要充分利用日常的干部考察、进行全方位的监督和管理。要充分利用日常的干部考察、年度考核、经济责任审计和参与下级党组织民主生活会、年度考核、经济责任审计和参与下级党组织民主生活会、受理群众来信来访等手段，及时了解和掌握干部的思想状受理群众来信来访等手段，及时了解和掌握干部的思想状况、工作作风、廉洁自律等方面的情况，善于从中找出问况、工作作风、廉洁自律等方面的情况，善于从中找出问题、分析原因、提出对策，做到对干部的问题早发现、早题、分析原因、提出对策，做到对干部的问题早发现、早纠正、早处理，使其不犯错误或少犯错误，真正发挥对干纠正、早处理，使其不犯错误或少犯错误，真正发挥对干部的监督约束作用。三、着眼于推进农村改革发展，大力部的监督约束作用。三、着眼于推进农
