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1、成功使者成功使者责任管理责任管理培训心得培训心得付述信老师短短三天的成功使者责任管理培训，使我受益非浅，付老师运用了多例社会时事和经典案例 ，揭示了关于责任深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别通过一系列的活动及游戏，深刻阐明了责任的重要性、100%责任者的意义、同时也揭示了责任管理的诀窍。责任是荣誉、是使命，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严
2、。清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任是承诺、是行动。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的，所有人共同努力，郑重地担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，
3、甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任。责任是格局，责任是能力的表现。责任是格局，小人物责任是齐家，大人物责任则是平天下。一个人能力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。责任是一种使命，是最基本的职业精神，只有负责任的人，才能担当重任，而缺乏责任心的人，成就不了事业的同时，只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。有责任就有力量，责任越大，力量就越大。责任就是勇挑重担，就是尽职尽责的工作态度。责任是担当，人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就
4、等于放弃了生活。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。责任是对最终呈现的结果负责。无数企业和个人的成功都说明负责任成就企业的辉煌和个人的成功。要树立负责人思维，建立舵手思维、结果导向思维、对结果负责。建立当事人思维。责任者中最重要身份是 100%责任者。谁受益或谁是最终结果的最终承受者谁就是 100%责任者。谁改变不同的做事方式就能改变最终结果，谁就是 100%责任者。100%责任者积极进取的人生就是：工作时，尽职尽责不找借口；遇到困难时，自我激励、勇往直前。没
5、达成目标时，自我反省、加倍努力。领导团队遇到失败时，拿显微镜自我剖析，找内因。跌倒了爬起来直到成功。一个团队如何实现自己的目标？一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成，前提是团队中的每个成员要有明确责任和分工，同时每个人承担起自己的责任，享受荣誉就要承担辛苦和责任。团队中每个人用心才可以把事情做得更好、才能达成最终目标。如何才能做一个好的中层领导者，一个 100%责任者？我们在工作中要让下属看到希望，激发意愿、经营欲望。树立起明确清晰地工作目标， ，在工作中要宣扬你重视的正向的东西，要有明确的价值支持系统，让下属得到保值增值；迫使下属进化成长。学会改善下属生活品质，关爱下属。要学会给下属提供实
6、现价值的舞台和空间。激发下属的意愿，扩大梦想。实现贡献社会，服务人类是我们人生的共同理想。在临床工作中，无论岗位如何，每个医生都担负着生死攸关的责任。作为中层领导我认为，除了做好上传下达的工作外，首先要认认真真地做好分内工作；完成领导交给的各项工作任务就是我应尽的职责，在放射科我是 100%的责任者，树立强烈的责任意识，将责任转化为动力，在工作中对院长负责，对患者负责，对同事负责。再就是做好科室管理，做好员工责任管理，激励意愿，经营欲望，唤起员工主动承担责任的愿望，学会授权（锁定责任人） ，教导员工做 100%责任者：坚守承诺，为结果负责，对目标决不放弃。带领科室员工更好的为医院的发展添砖加瓦，为医院跨进全国妇产专业第一方阵做出自己的贡献。
