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1、本人介绍下自己的情况。90 年，三流大学毕业，本科，现在深圳一家律所工作，跳槽一次。露珠所在律所，是某北京所的深圳分所，有些知名度，但绝对比不上金杜等，但属于中上等所。当年考大学的时候，露珠填报的是全家都所在的行业：会计；也是大家心里可能女孩子比较适合的专业了吧，但好巧不巧，考上的那学校会计专业分数忒高，露珠由于选择了服从调剂，就被调剂到法律专业了。关于那位 90 后妹子读研究生还是考公务员，露珠有些看法发表：1、读研究生后年龄问题：在北上广深等城市，女孩子结婚年龄大约在 28 左右（外来人口中），露珠当年以为自己司考过不了，也动过考研的心思。因为学法律的人，不过司考，还不考研，真没办法做这一
2、本行。现在露珠在团队负责审核招聘简历，不得不说，做律师这行，女孩子优势太小。露珠所在团队招聘的硬性需求：男性。露珠进来这团队也是一机缘巧合，在此不多说。在考研和工作两点上我为何选择工作，原因有几点：为了混研究生文凭，去读研究生，意义不大；相比同龄人，一个有 3 年工作经验，本科生；一个没有工作经验研究生刚毕业。大部分团队会选择本科生。对于法硕和专硕，虽然都是硕士，但差别真的很大。大部分的老板希望自己的下属是具备常年法律素养，或者受过长期法学教育的人。露珠所在团队的招聘有个不成文的规定，本科是其他专业，一概不看。露珠从 R 所到现在的所，看过的应聘简历也有不下 300 份了，今天这一节就以自己的
3、拙见稍微为大家以后进行应聘提点意见和建议，大家听得进去就听，听不进去可以当笑话看。1、标题一份简历的标题有多重要，大家可能不知道。但当露珠在浏览简历的时候，还没打开文件，如果一份邮件的标题是：应聘、律师助理应聘、简历、简历 2、简历 3、等一系列乱七八糟的标题，那么看过 300 份简历的露珠就会想：这人态度有问题。露珠现在在发招聘启事的时候，大部分都会提醒大家：简历以姓名-毕业院校-工作年限来命名。这样就节省了很多露珠的时间。2、 “群发”好啦，如果大家在标题上绝不会出错，那么请看这一点。露珠收过的简历有很多收件人一栏是以“1、2、3、4、5”等等很多很多邮箱组成的。露珠分析应聘者的心里，应当
4、是为了图省事，给所有他看得到的招聘邮箱都发了简历。但是这样是非常不尊重人的表现。第一，各个所的招聘邮箱都可以看得到，如果某所为了其隐私，仅在某网站发了招聘启事，这样你的群发就很有可能让一些律师的邮箱泄露，这是律师行业的大忌。第二，群发，让收到你简历的人看得出，你并不是对我们所那么的有兴趣，你只是在海投。虽然现在大部分人都在海投，但你这么直接，显然露珠不会对你有好感的。3、照片麻烦大家啊，照片一般是要正装一寸照，女孩子请化一点妆吧，这不是臭美的表现，而是尊重他人。男孩子请梳梳头发吧，也请别刚起床就拿手机对着白墙拍一张。4、邮箱名称尽量不要用 QQ 邮箱发简历，切忌用之前工作的所的工作邮箱发简历，
5、邮箱如果有名称，请勿使用火星文。5、简历中应当按照何种顺序姓名所在地（现在所在地）毕业院校（包括第一学位和第二学位，本科硕士）工作经历简历中上述问题是最为重要的。不管是否应聘律师行业，上述经历都是 HR 最看重的方面。6、工作经历怎么写见过很多简历，工作经历都是泛泛带过，比如在某公司做过某职位，但这种泛泛带过的经历很难给到 HR 重点。露珠的经验是：尽量详细到具体做过的事情，例如：2000 年-2001 年 就职于 R 所 曾参与的诉讼案件包括：（1）某杀人案，协助写起诉状、答辩状、（2）某施工合同纠纷，出具法律意见书分析具体法律关系以及做诉讼分析曾参与的非诉项目包括：（1）参与某项目尽职调查
6、，撰写尽职调查报告、法律意见书（2）参与某旧改项目，大家可以参照露珠写的这些来写，更标出重点的方式就是将具体做过的与你应聘职位相当的工作经历的文字“加黑” “加粗” 。这样才可以让 HR 对你的经历更加一目了然。最后，简历写完后大家请注意排版，人靠衣装马靠鞍，排版是见到一份简历给 HR 的第一印象，一定要重视。回答两位朋友的问题：1、去中型所还是大型所实习好一点露珠的意见呢，大型所大部分的业务偏向于：IPO （上市） 、证券投资类、房地产工程类（也就是露珠正在做的） 、还有一大部分是诉讼类（大型诉讼、经济诉讼、刑事诉讼）中型所呢，业务类型也许没那么多，但不排除其中有特别牛的律师。小型所：主要看合伙人或主任的水平。其实去哪个所并不重要，重要的是跟到一个愿意教你东西的律师，再牛的.-
