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1、卓越团队的卓越团队的 100 条共同语言条共同语言1.每一分每一秒做最有生命力的事情。每一分每一秒做最有生命力的事情。2.一日之计在于昨夜。一日之计在于昨夜。3.一开始就冲刺，一开始就冲刺，4.第一次就将事情做对。第一次就将事情做对。5.做对的事情，而不仅仅把事情做对。做对的事情，而不仅仅把事情做对。6.顾客顾客 就是裁判。就是裁判。7.我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。8.先处理心情，再处理事情。先处理心情，再处理事情。9.立场要坚定、态度要热情。立场要坚定、态度要热情。10.节约一块钱，比赚一块钱来得容易。节约一块钱，比赚一块钱来得容易。11、成功
2、一定有方法，失败一定有原因。、成功一定有方法，失败一定有原因。12、思路决定出路。、思路决定出路。13、持续改善。、持续改善。14、无限接近零缺陷。、无限接近零缺陷。15、希望别人怎样对待自己，就怎么对待别人。、希望别人怎样对待自己，就怎么对待别人。16、对队友最大的支持，就是完成本职工作。、对队友最大的支持，就是完成本职工作。17、坚持到底，永不放弃。、坚持到底，永不放弃。18、简单的动作练到极致，就是绝招。、简单的动作练到极致，就是绝招。19、说到听者想听，听到说者想说。、说到听者想听，听到说者想说。20、高明的领导者，领导员工的思维，不高明的领导者，看管员工的行为。、高明的领导者，领导员
3、工的思维，不高明的领导者，看管员工的行为。21、培训很贵，不培训更贵。、培训很贵，不培训更贵。22、人，是企业竞争致胜的第一资本。、人，是企业竞争致胜的第一资本。23、学习，是企业第二生产力。、学习，是企业第二生产力。24、学习是最赚钱的投资。、学习是最赚钱的投资。25、小公司做事，大公司、小公司做事，大公司“做做”人。人。26、行动力来源：追求快乐，逃离痛苦。、行动力来源：追求快乐，逃离痛苦。27、事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。、事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。28、没有失败，只是暂没有成功。、没有失败，只是暂没有成功。29、命运在自己的手里，而不是在别人的
4、嘴里。、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。30、你一定学，你就一定能。、你一定学，你就一定能。31、爱，是一切动力的源泉。、爱，是一切动力的源泉。32、自由的代价是自律。、自由的代价是自律。33、自信不一定成功，但不自信铁定离成功更远。、自信不一定成功，但不自信铁定离成功更远。34、目标决定现实，而不是现实决定目标。、目标决定现实，而不是现实决定目标。35、 “为何为何”比比“如何如何”更重要。更重要。36、大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件。、大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件。37、修订计划，而不是改变目标。、修订计划，而不是改变目标。38、成功者的第一反应：找方法，而
5、不是找借口。、成功者的第一反应：找方法，而不是找借口。39、所有的限制，一开始均来源于自我设限。、所有的限制，一开始均来源于自我设限。40、人与人之间的差别，一开始仅在于思考问题的方式不同。、人与人之间的差别，一开始仅在于思考问题的方式不同。41、21 天改变命运。天改变命运。42、我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们一生。、我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们一生。43、将练习当成比赛。、将练习当成比赛。44、将汗水流在练习场上，、将汗水流在练习场上， 而不要将泪水流在竞技场上。而不要将泪水流在竞技场上。45、比裁判更加严格的要求你的队员。、比裁判更加严格的要求你的队员。46、你越努力，你的运气
6、就越好。、你越努力，你的运气就越好。47、跟什么人在一起，决定你成为什么人。、跟什么人在一起，决定你成为什么人。48、只要不服输，失败就不会是定局。、只要不服输，失败就不会是定局。49、目标就是你未来的现实。、目标就是你未来的现实。50、成功，就是简单的事情重复着去做。、成功，就是简单的事情重复着去做。51、成功是因为态度。、成功是因为态度。 52、我是我认为的我。、我是我认为的我。53、我是一切的根源。、我是一切的根源。54、不是不可能。、不是不可能。55、山不过来，我就过去。、山不过来，我就过去。 56、每天进步一点点。、每天进步一点点。57、决心决定成功。、决心决定成功。58、天助自助者
7、。、天助自助者。 59、太棒了、太棒了60、成功的捷径就是按最有效的成功策略行事，用错方法就是走弯路。、成功的捷径就是按最有效的成功策略行事，用错方法就是走弯路。61、活在当下，把握今天。、活在当下，把握今天。62、把眼前的事情做到最好。、把眼前的事情做到最好。63、动作对了，结果迟早会对。、动作对了，结果迟早会对。64、不是成功太慢，而是放弃太快。、不是成功太慢，而是放弃太快。65、劳心者治人，劳力者治于人。、劳心者治人，劳力者治于人。66、用心做人，用脑做事。、用心做人，用脑做事。67、做你所写，写你所做。、做你所写，写你所做。68、按劳动的结果分配，而不是劳累的程度分配。、按劳动的结果分
8、配，而不是劳累的程度分配。69、学者的任务，把简单的问题复杂化；、学者的任务，把简单的问题复杂化； 管理者的任务，把复杂的问题简单化。管理者的任务，把复杂的问题简单化。70、好的制度让坏人变好；不好的制度让好人变坏。、好的制度让坏人变好；不好的制度让好人变坏。71、教不会徒弟，饿死师傅。、教不会徒弟，饿死师傅。72、沟通要充分，决定要服从。、沟通要充分，决定要服从。73、解决问题，不要放大问题。、解决问题，不要放大问题。74、好消息向下传，坏消息向上传。、好消息向下传，坏消息向上传。75、当面说，不要背后乱说；会上说，不要会后乱说。、当面说，不要背后乱说；会上说，不要会后乱说。76、量大，一定
9、有质优的。、量大，一定有质优的。77、不是有没有伯乐，而是我们是不是一匹真正的千里马。、不是有没有伯乐，而是我们是不是一匹真正的千里马。78、员工可以跳槽，老板只有跳楼。、员工可以跳槽，老板只有跳楼。79、为自己留后路，你十有八九走后路。、为自己留后路，你十有八九走后路。80、经常走后路，一定是绝路。、经常走后路，一定是绝路。81、进一步海阔天空。、进一步海阔天空。82、贫者因学习而富，富者因学习而强。、贫者因学习而富，富者因学习而强。83、如果事情无法改变，我们就改变自己。、如果事情无法改变，我们就改变自己。84、做手心向下的人。、做手心向下的人。85、与强者竞争，更容易成为强者。、与强者竞
10、争，更容易成为强者。86、只能授出任务，无法授出责任。责任由授权者承担。、只能授出任务，无法授出责任。责任由授权者承担。87、管理者的核心任务：修路，而不是、管理者的核心任务：修路，而不是“修修”人。人。88、管理，、管理， “消灭消灭”形容词。形容词。89、让、让“傻瓜傻瓜”都能做对。都能做对。90、缺少任何一个人，都能保证组织正常运转、缺少任何一个人，都能保证组织正常运转 。91、不是收入太少，而是贡献不够。、不是收入太少，而是贡献不够。92、我们需要英雄，因为英雄可以带动团队，、我们需要英雄，因为英雄可以带动团队，我们更需要团队，因为团队可以创造更多的英雄。我们更需要团队，因为团队可以创造更多的英雄。93、在运动中改善。、在运动中改善。94、管理者就是培训者。、管理者就是培训者。95、只问问题，不、只问问题，不“给给”答案。答案。96、延迟评判。、延迟评判。97、以事实为依据，不要、以事实为依据，不要“想当然想当然” 。98、制定目标，从未来到现在；达成目标，从现在到未来。、制定目标，从未来到现在；达成目标，从现在到未来。99、路径很明确，路途很漫长。、路径很明确，路途很漫长。100、100%成功成功=100%意愿意愿*100%方法方法*100%行动行动博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
