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1、1创先争优暨推进学习型党组织建设创先争优暨推进学习型党组织建设 活活 动动 简简 报报第第 4545 期期王庄煤矿创先争优暨推进学习型党组织建设活动办公室 20102010 年年 1 1 月月 6 6 日日平淡之中写华章平淡之中写华章记优秀共产党员、掘二二队职工申志坚他没有让人惊叹的盛业壮举，没有掷地有声的豪言壮语。然而在井下掘进生产一线，在平凡的工作岗位上，他以默默无闻，兢兢业业，无怨无悔，执着地书写着自己人生阅历的精彩篇章，模范履行着一名共产党员的光荣职责和义务。他就是掘二二队预备组组长申志坚。2010 年下半年的一天，掘二二队接受了矿上下达的 61 二下山专回巷道掘进的紧急任务。当时工作
2、面的支护材料、机电设备、施工器具都未到位，而且队里作业人员紧缺。为确保按时开工，高质量完成这项工程，针对这种情况，申志坚主动请缨，当即就带领预备组全体职工把支护材料、机电设备、施工器具等设备迅速装车，顾不上吃饭就匆匆赶往井下。在井下，他又不顾劳累，一鼓作气，组织职工将这些设备及时送到了工作面，并将施工各项准2备工作全部安排到位，等他上井时，已经是晚上 9 点多了。施工开始后，申志坚带领预备组职工，积极为施工作业提供优质服务，并主动承担起巷道清理任务，为保证工程顺利完成，促进文明生产做出了贡献。因工作性质特殊，预备组所从事的设备材料装卸工作是一项安全系数较低的工作。为此，申志坚在班组安全管理方面
3、，大力推行“白国周班组管理方法”和“手指口述工作法”，坚持以人为本的理念，不靠经济处罚来约束职工，而是以自己的模范行为感召职工、激励职工。一次在井下卸料，几名职工试图将车上的皮带卷推下车，而作业职工所在的位置是车上两人，车下两人。看到这种情况，申志坚急忙赶上前去，及时制止了他们的举动。当时申志坚十分气忿，火头之上本想严厉的教训一下这几名职工，但他转念一想，放弃了这种念头，而是心平气和的向这几名职工讲解了这种操作是严重的“三违”行为，这样做只会造成巨大事故隐患的危害性。更令大家没有想到的是，在第二天的班前会上，申志坚为此主动做出自我检讨，并向队里交纳了 200 元的自我罚款。职工们看在眼里，记在
4、心上，增强了遵章作业的自觉性和主动性。申志坚凭着一股敢于吃苦、勇挑重担、严于律己、认真负责的精神，用实际行动影响和带动自己身边的每一个职工，彰显了一名共产党员的本色。据统计，申志坚 2009 年全年下井 220 个，2010 年每月下井都在 20 个以上。每次班组里第一个下井的是他，最后一个上井的还是他；他和他的团队，多次按时保质保量地完成矿上和队里下达的各项工作任务；从他担任预备组组长以来，这个班组至今未发生一起轻伤以上事故。申志坚多次被集团公司和矿上评为“安全生产先进个人”、“先进生产者”，他所带的班组连年荣获矿“优秀班组”称号。3创先争优要让群众感受创先争优要让群众感受 “三个转变三个转
5、变当前，深入推进创先争优活动必须将其紧紧融入到认真学习贯彻党的十七届五中全会精神之中，确实把“群众得实惠”当作创先争优的根本出发点和落脚点，采取科学的方法，拿出务实的行动，求得真实的成效。而仅从服务群众的角度来讲，必须着力在“三个转变”上下功夫。首先应变“多一事不如少一事”为“多一事就是少一事”。“多一事不如少一事”折射的是一些党员干部“权力意识浓，服务意识淡”的官僚意识。有的党员干部没把群众冷暖放在心上，呼声听在心中，遇到困难绕道走，发现矛盾向上交，解决问题往外推，一种不愿为人民办事的“官样子”。清除这种不良思想，党员干部必须首先转变服务理念，用“人民利益至上，民生无小事”的思想标定服务方向
6、，匡正服务作风，充分认识党员干部作为人民的公仆，在为人民服务中有办不完的“事”，干不完的“活”，尽不完的“力”，效不完的“忠”。特别是要把每办成一件实事，就意味着我们少欠人民群众一份“公事债”、“义务债”、“责任债”的头等大事来看待，并在实践中尽力而为，努力作为，这样才能让群众感受创先争优的新变化。其次要变“干部动动嘴，群众跑断腿”为“群众动动嘴，干部来跑腿”。“干部动动嘴，群众跑断腿”反映的是一些党员干部“当官意识浓，群众意识淡”的衙门作风。有的党员干部在服务群众中，办事情往往是推来推去，解决问题总是拖来拖去，让群众急得是找来找去，累得是直喘气叹气，结果不是误了群众的实事，就是坏了群众的好事
7、，损害了群众的利益。铲除这种不良习气，就要求党员干部自觉转换工作角色，扑下身子，放下架子，常深入基层一线，多扎根于群众之中，面对面、心贴心的体民情、察民意、听民思想纵横4声、谋民利，将那种坐等上门“衙门型”、“动嘴型”服务变成主动走上门的“实干型”、“跑腿型”服务，使自己从“婆婆”形象转换到“勤务员”形象上来，切实做到“民有所呼，我有所应，民有所求，我有所办”，如此才能让人民群众深感创先争优的新收获。再次须变“带着脸色服务群众”为“看群众的脸色服务”。“带着脸色服务群众”暴露的是一些党员干部“地位意识浓，职责意识淡”的扭曲形象。有的党员干部对人民群众缺乏真实感情，为群众办事总是“拉”着一张脸，
8、吊着一种“腔”，摆着一种“架”，让群众感到一种难言的“距离感”，缺乏亲和力和公信力。消除这种不良形象，就要求党员干部必须增强“以人为本、以民为本”的责任意识，从思想深处真正想着人民群众，关心人民群众，服务人民群众。要牢固树立“看群众脸色做事，就是看民意做事”的服务理念，多做给群众添脸的事，多做顺民心的事，多做利民生的事，特别是在解决群众利益的重大事情上，要坚决做到决策前让群众“点题”，执行后让群众“点头”，把群众的“脸色”当作组织创先进、党员争优秀的“晴雨表”，当作群众得实惠的“试金石”。惟有如此，才能使人民群众倍感创先争优的新实惠。 报报：集团公司创先争优活动领导组办公室送送：矿党委委员、副矿长、总工程师、矿长助理、副总工程师、副总经济师发发：矿属各支部（总支）、各单位编辑：郝安平 李 敏 共印：60 份 存档：3 份
