《银西社区2011年创先争优活动和基层党建工作汇报001》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银西社区2011年创先争优活动和基层党建工作汇报001（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、创先争优显特色创先争优显特色 服务民生促和谐服务民生促和谐白白银银区区纺纺织织路路街街道道银银西西社社区区党党支支部部创创先先争争优优及及党党建建工工作作概概述述纺织路街道银西社区地处白银市西区，是市委、市政府区委、区政府的所在地，辖区面积 8.5 平方公里，现有常住人口 2744 户，7310 人，党员 98 名。创先争优活动开展以来，银西社区按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，精心组织，周密部署，创先争优活动启动迅速、进展顺利、成效明显。一、强化措施，纵深推广，谋求创先争优出实效一、强化措施，纵深推广，谋求创先争优出实效自创先争优活动开展以来，社区党支
2、部早谋划、早建制、早宣传，确保创先争优活动有效开展。一是一是强强化化组织组织，广泛，广泛宣宣传传。2010 年 6 月 23 日，银西社区召开创先争优活动动员大会，并结合社区实际制定了银西社区创先争优活动的实施方案，成立了由社区党支部书记任组长的创先争优活动领导小组，抽调政治素质好、工作责任心强的同志组成了活动办公室。并通过悬挂横幅，上街宣传等进行广泛宣传。二二是全面承是全面承诺诺，公开，公开评议评议。 。突出“六项工程”，全面推行“一诺三评三公开”活动，通过入户走访，设置征求意见热线和意见箱，召开座谈会等方式广泛征求意见建议，并依据征求到的意见建议，社区党支部立足本职公开承诺 10 项，辖区
3、 98 名党员围绕本职岗位、服务居民、群众期盼、态度作风等作出公开承诺 108 项，群众评议 5 次，满意率达 95%以上。三是深入三是深入走走访访，破解，破解难题难题。 。创先争优破解难题活动开展以来，社区党支部班子成员积极入户走访、多方了解，确立了“铝厂福利区门口、机务段小区常年垃圾堆放致使居民出行不便”的难题，辖区居民曾将此事反映到市长热线。社区通过发动 60 名青年志愿者雇用三轮车用两天的时间共清运垃圾 12 吨，同时安排专人对此处进行定期值守，解决了长期困扰居民生活环境的问题。二、打造亮点，突出特色，选树创先争优示范点二、打造亮点，突出特色，选树创先争优示范点为深入推进创先争优活动，
4、增强社区服务功能，全面实施“六园”社区创新建活动，积极打造创先争优示范点。一是一是着力打造服着力打造服务务居民日常生活的阳光家园。居民日常生活的阳光家园。社区推出 60“一站式”服务，涵盖低保、再就业等 6 个工作岗位，向居民公开办事程序、办事条件、承诺时限和办理结果，并在宣传栏发布各类服务信息，为社区居民提供党务政务、劳动法律法规宣传等服务。二是打造救助社区弱二是打造救助社区弱势势群体的群体的“爱爱心家园心家园”。 。对辖区的弱势群体详细登记相关信息，根据不同需求，开展一系列帮困服务。累计为下岗职工、失业待业的妇女 1500 余人提供就业指导和服务，并对具有创业意向的居民宣传相关惠民政策提供
5、小额创业担保贷款。三是打造引三是打造引领领群众文化生活群众文化生活的的“康康乐乐家园家园”。 。立足社区文化，建立和谐社区，组织了社区文艺队开展了春节大拜年、广播体操、拔河比赛等丰富多彩的群众喜闻乐见的文体活动。四是打造提高居民能力素四是打造提高居民能力素质质的的“学学习习家园家园”。 。根据不同类型居民的学习需求，捐赠各类书籍，开拓居民视野 ；深入辖区单位、校园，开展法制宣传进校园、单位活动。五是打造五是打造维护维护社区社区团结稳团结稳定的定的“和和谐谐家园家园”。 。2011年共调处矛盾纠纷 11 起，其中，领里纠纷 5 起、家庭纠纷 4起、其他 2 起，调解率 100%.六是打造展六是打
6、造展现现社区党社区党员风员风貌的貌的“红红色家园色家园”。 。充分发挥党员在社区工作中的模范带动作用，依托社区基层党组织，深入到辖区，组织新老党员集中学习，义务清运垃圾，结成党员帮扶结对子。截止目前，共开展各类学习 21 次，参加党员累计 400 余人次，结成党员帮扶对子 6 对。三、创新载体、规范组织，打造创先争优活动基础三、创新载体、规范组织，打造创先争优活动基础把加强基层组织作为创先争优的重要突破口，通过抓规范、抓队伍、抓示范，不断推进社区党支部规范化建设。一是一是创创五星，增五星，增强强整体功能。整体功能。紧紧围绕“五个好”党组织要求和“五星级”达标量化标准，开展“五星级”创建活动，2
7、010 年，社区党支部被市委命名为 “五星级”基层党组织。同时，新建了300 平方米的“一站式”的便民服务大厅，内设民政救助、劳动保障、计划生育、基层党建、综合治理、城管卫生等服务窗口，涵盖 6 类 100 多项服务事项，为居民提供了高效、便捷、优质的服务。二是二是强队强队伍，提升整体素伍，提升整体素质质。 。以社区两委班子换届选举为契机，将文化素质高，能干事、肯干事的人员充实到“两委”班子中；健全完善党支部工作职责、党支部书记职责、 “三会一课”制度、民主生活会制度、党员联系和服务群众制度、流动党员管理制度、发展党员工作制度等 9 项制度，并严格组织落实。三是抓三是抓创创新，培育志愿者新，培育志愿者队队伍。伍。结合党员设岗定责，成立了以党员、社区干部、低保户组成的 8 支 140人的志愿服务者队伍，志愿服务包括医疗服务、卫生保洁服务、便民服务、党员服务、 “五老”服务、大学生志愿者服务、书画服务、文艺服务（其中女子太平鼓队 40 人，老年秧歌队 25人、老年健身操队 30）等方面。活动开展以来服务辖区居民2124 人次、帮扶困难居民 79 人次，开展环境卫生整治 11 次，受到了辖区居民的一致好评。
