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1、 20162016 年上半年党务工作情况报告年上半年党务工作情况报告根据安徽银监局党委组织部关于印发安徽银监局党务工作报告制度的通知 （皖银监党组201020 号）要求，现将我分局 2016 年上半年党建工作开展情况报告如下。一、夯实组织基础，基层党组织建设进一步加强（一）党组织设置组成和党员发展情况。上半年，为进一步完善组织设置，推进基层党组织规范化建设，认真做好机关党总支书记人选调整和委员增补工作，同时对机关党总支 4 个党支部进行了调整和合并。根据局领导联系点，将原第四党支部（监管办党员）分别划入第一 、二、三党支部，将退休老干部从原第三党支部划分出来，单独设立了第四党支部 ，并由党委组
2、织部人员兼任支部书记，从而更好地发挥了基层战斗堡垒作用。截至 6 月 30 日，分局共有正式党员 50 人，预备党员 1 人 ，发展对象 2 人，积极分子 3 人；设机关党总支 1 个，其中，书记 1 名、总支委员4 名；党支部 4 个、党小组 8 个，3 个在职党支部书记均由部门党员行政负责人担任，设立了支部委员会，配备组织纪检委员和宣传群众委员各 1 名。（二）党员教育和管理情况。机关党总支按月制定党支部学习计划 ，精心制作了“两学一做”学习教育手册和知识问答，组织党员干部认真学习了习近平在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上的讲话等系列重要讲话、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个
3、五年规划的建议、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神、尚福林在银监会系统党建工作培训班上的讲话、 中国共产党廉洁自律准则和 中国共产党纪律处分条例及十八届中央纪委历次全会公报等内容，教育引导党员不断增强党员意识、宗旨意识、责任意识、组织观念和纪律观念 ，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥先锋模范作用。同时，积极推行党务公开，在党建园地专栏定期公布党费缴纳情况和“三会一课”制度执行情况，大力营造党内民主环境，充分调动党员参与和管理党内事务的积极性、主动性和创造性。二、加强组织领导 ，党员队伍素质进一步提升（一）着力建设学习型党组织。充分发挥党委、支部的核心、阵地作用，结合监管工作实际，
4、分层次、分专题组织深入学习。在日常学习管理中，坚持采取“三管理 ” ，即：刚性管理、规范管理、封闭管理。 “刚性管理 ” ，就是严格按照学习制度要求，保证学习时间、学习内容、学习人员、学习要求 、学习质量“五落实” ；“规范管理” ，就是学习通知 、学习笔记、集体学习会议记录、学习纪要规范完整；“封闭管理” ，就是定期集中学习，排除干扰，静下心来，学深学透，提高学习质量和效果。上半年，组织党委中心组集中学习 6 次，学时 6 天，中心发言 12 人次 ，出席率 100%。领导班子成员共撰写 3 篇理论调研文章和 5 篇学习心得。至 6 月末，组织参加专题党课 4 次，开展业务大讲堂 2 次，教
5、育培训党员干部和入党积极分子 220 多人次。（二）认真开展党员评议活动 。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。结合“两学一做”学习教育，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序 ，对党员进行评议。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。（三 ）扎实做好党员发展工作。严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则的规定，做到标准不降，程序规范，手续完备。对每个入党积极分子的入党动机、工作表现、日常行为规范等 ，进行系统全面的评分考核 。继续坚持和完善入党积极分子和预备党员培养考察制
6、度、发展对象集中培训制度 、发展党员公示制、发展党员票决制和发展党员问责制等。要求各级党组织定期、不定期讨论和研究本单位的发展党员工作，对发展党员工作做出中长期规划，做到培训有目标，发展有对象，有的放矢地做好发展党员工作。切实把发展党员工作纳入规范化、制度化、程序化和科学化轨道，使发展党员工作能够有序地健康发展。三、突出实践特色，党建活动的内容进一步拓展（一）扎实有效，开展“两学一做”学习教育。为深入推进学习教育，切实增强党员党章党规党纪意识和综合素质，分局创新学习教育形式 ，丰富学习教育内容，不断夯实“学”的基础。一是增设业务讲坛。制定教育培训计划，“主讲人”结合各自部门及岗位实际，在系统内
7、讲党务、讲业务、讲岗位工作，推动党员干部加强知识学习、岗位实践和经验共享 ，丰富“两学一做”学习教育内容，提升培训成效。二是创新党课方式。灵活运用实境课堂、网络课堂、流动课堂、 “微党课”等多种形式，组织党员领导干部和党员先进典型讲党课、谈感悟 ，强化互动交流、答疑释惑，提高党课的感染力；并鼓励普通党员讲党课，以身边人讲身边事，让党课鲜活起来、生动起来。三是强化组织生活。从落实基本制度入手，健全机制，强化保障，深入推进党员活动室建设，不断建立健全“党员活动日 ” “党员固定学习日”等配套管理制度，并统一印制了党内组织生活记录本 ，实现党员组织生活常态化，增强党员的组织归属感和身份认同感。全面实
8、行党员记实管理制度，印发党员活动证 ，如实记录党员参加组织生活、履行承诺、发挥作用等情况，对党员日常表现实行过程管理，确保党员始终处于党组织的有效管理之中。四是注重以学促查。为解决党员干部经常在外检查、难以集中学习的现实困难，监管科室以项目检查组为单位，建立临时党支部，将“两学一做”学习教育贯穿到现场检查的过程中，切实发挥临时党支部在现场检查工作中的战斗堡垒作用。在实现与分局内其他党支部学习进度同步、学习内容同步的同时，注重将学习内容与检查实践相结合，以“两学一做”学习教育具体要求推动检查工作中各类问题的解决，以问题解决的实际成效检验学习教育成果，努力实现现场检查与党建工作的双促进、双丰收。（
9、二）形式多样，开展庆“七一”系列活动。为隆重中国共产党成立 95 周年，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，积极营造敬业爱岗的良好氛围，激发党员群众爱党爱国热情，发挥党员先锋模范作用。 “七一”前后 ，分局开展了系列庆祝学习活动。一是知识测试。开展学习党章党规测试活动，督促广大党员自觉学习党章、 准则 、条例及习总书记系列重要讲话精神，树立党员意识，践行党的宗旨 ，让全体党员深刻领会党章党规内涵、把握党章党规要求，自觉规范言行，不断加强党性修养和党性锻炼。二是缅怀先烈。组织全体党员及入党积极分子赴定远藕塘烈士陵园缅怀革命先烈，重温党的革命历程和红色记忆 ，深入开展党的光辉历史和革命传统教育；举
10、行党员重温入党誓词仪式，进一步激励党员干部牢记党的宗旨，加强党性锻炼，模范履行党员义务，带头学习党章、执行党章、维护党章，永葆党员先进性。三是道德讲堂。开展了以“弘扬社会主义核心价值观之友善在心中”为主题的道德讲堂活动，通过身边人说身边事，身边人教身边人，旨在营造“人人参与”的文明创建氛围，推动“知行合一”的道德实践，使党员干部在道德实践中见贤思齐，择善而从，不断提升素质，完善自我。四是交流座谈。以支部为单位，组织入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。五是演讲比赛。开展“两学一做凝心力 立足岗位促监管”为主题的
11、演讲比赛活动，围绕党的历史、改革开放党带领全国人民取得的伟大成就，银监系统发展的历程和变化、身边优秀共产党员的先进事迹、个人对分局的感悟等内容，歌颂党的光辉历程，抒发对党、对祖国、对社会主义的热爱，对分局未来的美好愿景。四 、下半年党建工作要点一是进一步加强基层组织建设 。认真落实“三会一课”制度，严格党的组织生活，加强领导班子建设和党员干部队伍建设。做好 2016 年全市党员教育“三项活动”申报工作。继续做好发展党员和关心老党员、困难党员的工作。二是做好标准化党支部复审工作。根据安徽银监局党委组织部关于加强标准化党支部建设的意见 ，督促各支部严格按照标准化党支部十条标准，进一步完善党建制度，强化党员教育和管理，提升党员队伍素质，顺利通过标准化党支部复审考评工作。三是扎实开展学习教育活动。继续深入开展“两学一做” 、 “尊党章守党纪严党规”等主题教育活动，组织召开专题民主生活会和组织生活会，按照“四讲四有”党员标准 ，对照职能职责，进行党性分析，深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，明确整改方向。
