232-近五年来述职述廉报告

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1、1近五年来述职述廉报告近五年来述职述廉报告人力资源和社会保障局副局长李建军2011 年 6 月 22 日几年来,按照县委统一部署和有关要求,我认真研读了党的十七届五中全会报告,学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上讲话和在中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告,学习了中办发【2010】15、19 号文件,学习了京纪发【2010】8 号、密办发【2010】21 号文件及密发【2009】9 号文件。深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质,加强党性修养和作风养成,提高廉政工作意识和廉洁自律意识。从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正

2、廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。结合工作实际,对照自己学习、工作等情况进行了认真总结,其中取得了一些成绩,同时也发现了一些问题,下面就此向组织做出深刻的汇报。一、加一、加强强理理论论学学习习,提高自身素,提高自身素质质。 。在平时工作中,能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线和各项方针政策,认真学习十七大报告和十七届五中全会精神,认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。用科学发展观引领实际工作,坚持以人为本,在任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场

3、不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,务必继续保持艰苦奋斗的工作作风,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权利观、地位观、利益观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在工作实际坚持做到自律,明确了“五要五不能 ”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮躁。2并以此不断警示自己,自觉遵守廉政建设的有关制度和规定,不断增强了拒腐防变的自觉性。通过学习使我在大是大非问题上,头脑清醒,旗帜鲜明

4、,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重理论学习,做到自我加压,勤于思考,坚持理论和实践相结合,不断丰富自己的知识,开拓视野,自身素质和领导水平得到了提高,具备了较好组织、协调、领导能力。二、二、创创新工作思路,新工作思路,创创造性开展工作。造性开展工作。劳动关系工作关系到广大职工的切身利益,关系到社会和谐稳定。作为主管劳动关系的副局长,我深感责任重大,面对艰巨的工作任务,没有畏缩,而是以认真负责的工作态度,扎实有效的工作方法,雷厉风行的工作作风,积极开动脑筋,把思路作为工作的出路,把创新作为工作的灵魂,确保几年来各项工作任务的完成。随着劳动合同法的实施,劳动争议案件直线上升,从 07

5、 年的几百件上升到 2011 年的 2000多件,五年翻了 4 倍。面对大量的仲裁案件,我们采取有效措施确保案件结案率 100%。充分发挥仲裁、监察、信访三位一体联动工作机制,将信访工作前移,能在信访调解的在最短时间进行调解,缓解仲裁工作压力,同时减少劳动者诉讼周期,化解劳动者与企业之间的矛盾。本着为劳动者服务的宗旨,将仲裁受理工作前移到信访办,设专人进行登记,并由我主持每周一信访、监察、仲裁会诊制度,将全部接访案件进行梳理,杜绝推委扯皮,实行主管局长、科长包案制,对重大疑难案件由我亲自包案,协同科室同志到企业督办解决,这样大大提高了信访、仲裁、监察的工作效率,确保仲裁监察结案率的 100%。

6、监察几年受理举报案 1315 起,为农民工解决拖欠工资 3980万元,补缴社会保险 950 万元。为落实市政府十届三次会议提出的“五无”工作目标和北京市政府关于进一步解决拖欠农民工工资问题的意见,我们认真制定工作预案,建立联动工作机制,与县建委、工会一起从基础工作抓起,深入生产一线企业、建筑工地建立农民工工资保障金帐户,实行实名制管理在建筑工地推行“两牌一表”制度,劳动力管理制度,有效的规范建筑施工企业用工行为。在四川地震及经济危机时3期,我们及时调整工作思路,将执法法与服务有机的结合,从企业、从群众利益出发,送政策送服务上门,积极引导企业规范用工行为,使企业树立良好的人力资源形象是企业摆脱困

7、境的前提,从而确证了职工的根本利益及收手。由于我们的工作确保我县良好的就业环境,职工工资拖欠案件得到有效控制。加大劳动监察执法力度,几年查处违法企业 936 家,行政处罚处理 43 件,处罚金额 51 万元,实现年年有新突破。三、三、认认真遵守党的真遵守党的纪纪律,增律,增强强廉廉洁洁自律意自律意识识。 。作为一名共产党员,能够坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,严格遵守党的纪律,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上,注重人生观和世界观的改造,不为金钱所迷,不为社会上的不良风气所惑,作风正派,宽厚待人,团结同志。在工作上,认真实行民主集中制,

8、对严重的劳动争议和行政处罚案件坚决实行集体讨论,分析案情做出决定,对分管的工伤认定工作严格按照程序实行专家集体认定制,确保对人民利益高度负责的精神,坚持原则,不搞“暗箱操作、一言堂”。在管理上实行分工负责,做到放心、放手,充分调动每个职工的积极性,发挥党员模范带头作用,认真执行各项规章制度,要求别人做到的自己一定做到,时刻以一个共产党员的标准,严格要求自己、约束自己。加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,深刻领会“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、 “求实”、 “从严”

9、方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头:一是带头积极参加党支部组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声,沟通了解状况,有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;五是带头思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,4二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强:一是随着改革不断深化,进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识;二是随着改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;三是随着改革不断深

10、化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是随着改革不断深化,进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是随着改革不断深化,进一步增强了克服困难战胜困难意识。四、关心社会,永葆政治本色。四、关心社会,永葆政治本色。 在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容,在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务

11、实、清廉。几年来,我始终牢记自己是一名党员,用党员标准严格要求自己,接受组织的考验和人民群众的监督,用实际行动为社会为人民做好工作。在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和“六个贯穿始终”,即:一是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;二是要坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;三是要坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;四是要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;五是要坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结;六是要坚持“两个务必”。并认真做好“六个贯穿始终”,就是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿

12、始终;把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把关心群众疾苦贯穿始终,把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终 五、存在的五、存在的问题问题(1)、理论学习不能坚持持之以恒,重实践轻理论5主要表现在:一是学习的意识不够强,往往是重工作轻理论,有时以工作忙为借口,不能自觉主动抽出时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习缺少坚持,客观原因平时工作一忙起来就放松了理论学习,主观原因是自己缺少学习的毅力;三是学习只注重表面,不注重内涵,只走马观花,不深入细致,经常是上级要求什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,理论

13、学习不深入、不系统、不透彻;四是学习没有结合实际,只知满足于知道其意义,而不知到把内涵与自己本职工作结合起来学,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 , “三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。(2)、实践能力创新意识要有待增强科学发展观的发展是量到质的转化,看到质的转化就要解放思想,大胆地突破旧质,走向新质。学习科学发展观就是要在实践中发展,自己总觉得实践科学发展观的能力有待进一步提高。主要表现在:一是实践科学发展观的意识不强,认为发展观的实践是中央、是各级政府、是党委的事情,与个人关系不大;二是实践科学发展观

14、的执行力不强,在工作中缺乏发展意识,没有树立科学发展也可以指导个人工作的思想;三是在工作中,缺乏用科学发展观思考问题,缺乏创新意识,对工作的长远思考不够。(3)、宗旨意识有些淡薄主要表现在:对工作检查和抓落实的力度不够,深入基层企业调查研究的不够,工作中存在畏难情绪。经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备,谋领导之所谋,深入调查研究,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。、整改措施整改措施针对存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,

15、用科学发展6观的正确理论引领促进各项工作,在提高党性修养、树立和弘扬良好作风上下功夫。(1).坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,认真落实密云生态涵养发展区工作方略和“三个走在前列”奋斗目标。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把我县奋斗目标贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。 (2).坚持立党为公、执政为民的工作作风,立足本职,解决劳动保障工作出现

16、的新问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管向工作,用统筹兼顾的方法解决企业职工反映强烈的困难和问题。面对当前复杂市场经济格局,及时调整工作思路,对企业的劳动监察及仲裁工作采取刚柔相结合的工作方针,即要维护职工的合法权益,也要认真规范企业用工行为。工作中我们要采取灵活多样的工作方法:既要坚持日常巡视检查,又要向企业进行普法宣传,及时将劳动争议、劳动矛盾化解在基层,确保企业健康发展,职工安居乐业,维护社会和谐稳定稳定。(3).提高党性修养、树立良好的工作作风,首先要坚持求真务实、真抓实干,狠抓落实、务求实效的工作作风,在复杂的经济环境和市场经济面前,随时保持清醒头脑,时刻牢记共产党员的使命和职责。其次在本职工作中历练克己奉公的工作作风,敢于面对困难接受挑战,在挑战中增强党性、改进作风、提高本领。再次实行政务公开制,廉政风险管理责任者,随时查找工作中的风险点,制定落实防控措施,接受人民群众的监督。

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